Спбгу как уйти в академический отпуск

Имею право знать: Академический отпуск

Российское законодательство гарантирует каждому студенту право на предоставление ему академического отпуска.

Академический отпуск — это отпуск, предоставляемый студенту высшего или среднего профессионального учебного заведения по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (например, стихийные бедствия, семейные обстоятельства, призыв на службу в армию). Отпуск предоставляется обучающимся в порядке и по основаниям, которые установлены Приказом Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г. N 455.

Попробуем более детально разобраться в вопросе предоставления обучающимся академических отпусков.

Кому? На сколько? Как?

Академический отпуск предоставляется обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам).

Академический отпуск может быть предоставлен:

по медицинским обстоятельствам

  • обострение хронических заболеваний
  • травмы
  • беременность и роды
  • и т.д.

в связи с исключительными обстоятельствами:

  • призыв на военную службу;
  • смерть или болезнь близких родственников;
  • обучение в другом учебном заведений;
  • и т.д.

Во время нахождения в академическом отпуске обучающийся сохраняет статус обучающегося, но не может быть допущен к образовательному процессу — посещать занятия, проходить промежуточные или итоговую аттестации.

Согласно законодательству продолжительность академического отпуска не может превышать двух лет, но он может предоставляться неограниченное количество раз.

Обучающегося, находящегося в академическом отпуске, не могут не только отчислить, но и применить другие меры дисциплинарного воздействия.

За обучающимся, находящимся в академическом отпуске, сохраняется право на отсрочку от призыва на военную службу. Но такое право сохраняется только, если срок обучения увеличивается не более чем на один год.

Решение о предоставлении обучающемуся академического отпуска принимается руководителем образовательной организации или уполномоченным им на это должностным лицом. Такое решение должно быть принято им в течение 10 дней, после получения от обучающегося заявления на предоставление отпуска и всех документов, подтверждающих необходимость его предоставления.

Если студент планирует взять отпуск по медицинским показаниям, то он должен предоставить руководству учебного заведения заключение врачебной комиссии медицинской организации.

В случае, если студента призывают на военную службу, то повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения службы, будет являться достаточным основанием для взятия академического отпуска.

Иные исключительные обстоятельства могут подтвердить, например, следующие документы:

  • справки о доходах членов семьи и ее составе;
  • копия свидетельства о смерти близкого родственника;
  • приглашения на работу или учебу;
  • другие документы, подтверждающие факт исключительных обстоятельств.

Нахождение обучающегося в академическом отпуске, не является основанием для прекращения выплаты социальной стипендии. Выплата академической стипендии приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем предоставления академического отпуска.

Стоит обратить особое внимание, что, если обучающийся проходит обучение на платной основе (т. е. по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица), то во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.

В большинстве вузов денежные средства, внесенные ранее в качестве оплаты обучения, не возвращаются, а засчитываются в счет будущих периодов обучения. При этом, если во время нахождения обучающегося в академическом отпуске произошло повышение стоимости обучения, то, скорее всего, разницу придется доплатить после выхода из отпуска. Более точную информацию об этом можно почерпнуть в уставе учебного заведения, его внутренних регламентах или в договоре на получения образования на платной основе.

Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» такие выплаты составляют 50 рублей в месяц.

Решение о назначении таких выплат принимается руководителем соответствующего образовательного учреждения. Оно должно быть принято в течение 10 дней со дня поступления от студента всех документов.

Если обращение за выплатами последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления отпуска, то они назначаются с первого дня предоставления академического отпуска. В противном случае, выплаты назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении этих выплат. Указанные выплаты осуществляются за счет средств образовательных учреждений, направляемых на оплату стипендий обучающимся.

Для обучающихся в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период академического отпуска по медицинским показаниям.

Прекращение академического отпуска

Академический отпуск может быть прекращен досрочно. Основанием для этого является письменное заявление обучающегося. К обучению он допускается после издания соответствующего приказа руководителя образовательной организации или уполномоченного им должностного лица.

Основанием для издания ректором учебного заведения приказа о выходе обучающегося из академического отпуска является его личное заявление и заключение врачебной комиссии о возможности продолжения обучения (если отпуск брался по медицинским показаниям).

При необходимости, обучающийся может продлить академический отпуск. Для этого ему необходимо предоставить такой же пакет документов, как и при получении отпуска.

Обратите внимание, что, если обучающийся не подал в учебное заведение заявление о выходе из отпуска, то это может быть истолковано его руководством как невыход из отпуска, а это в свою очередь влечет за собой отчисление обучающегося из образовательного учреждения. Невыход обучающего из отпуска должен быть зафиксирован соответствующим актом.

Можно ли оформить академический отпуск без причины

Получение высшего или среднего профессионального образования предполагает не только приобретение новых знаний, но и строгое следование установленным требованиям – посещение лекций и факультативных занятий, подготовка к сдаче аттестации по итогам семестра и т.д. То есть добропорядочный студент обычно занят с утра до вечера 7 дней в неделю.

Наступление некоторых жизненных обстоятельств требует постоянного присутствия абсолютно в другом месте и на протяжении довольно длительного периода времени.

В соответствии с российским законодательством, каждый студент может воспользоваться академическим отпуском.

Необходимость оформления может таиться в медицинских рекомендациях, в семейных обстоятельствах, в призыве в ряды российской армии, в стихийных бедствиях и т.д.

Порядок предоставления отпуска установлен в Приказе Министерства образования и науки № 455, вступившего в силу в 2013 году.

Особенности такого освобождения от процесса обучения

Пункт 1 приказа № 455 гласит о том, что за академическим отпуском может обратиться студент, проходящий обучение:

  • в училище, техникуме, колледже или любом другом средне-профессиональном учреждении;
  • в институте, университете и т.д.

Среди основных причин выделяют:

  • ухудшение финансового состояния семьи;
  • потерю родителей;
  • медицинское заключение;
  • уход за грудным ребенком или родственником, перенесшим тяжелое заболевание;
  • декретный отпуск;
  • участие в соревнованиях международного уровня;
  • призыв в ряды вооруженных сил;
  • наступление стихийного бедствия.

Действующие правила гласят, что студент бюджетного отделения может оформить академ только 1 раз за время обучения, а получающий знания в соответствии с платной основой – неограниченное число раз, но не более чем на 24 месяца.

В течение этого периода студент не вносит платежи, а если он уже заплатил, прежде чем узнал, что ему нельзя обойтись без академического отпуска, то сумма подлежит возврату или зачислению в счет будущих учебных семестров.

В течение всего периода отсутствия учащийся может не посещать занятия и не сдавать экзамены. Приступить к учебе разрешается не раньше, чем истечет академ или же в соответствии с заявлением, написанным на имя руководителя учебного заведения.

Студенту разрешается наверстать упущенное время при помощи индивидуального плана обучения.

Оформление отпуска предполагает выдачу справки, содержащей сведения о прослушанных дисциплинах. Этот документ необходим для зачисления в подобное учебное заведение в другом городе.

Начисление стипендии во время академического отпуска не производится. Проживание в студенческом общежитии также не разрешается. За оформлением можно обращаться с 1-го курса, но наличие долгов может сыграть негативную роль.

Возможно ли оформление без уважительных причин?

Поэтому не допустимо его оформление без веских оснований.

Проблемы со здоровьем, наступление беременности, трудности в семье могут позволить предоставления такого вида освобождения от процесса обучения

В заявлении на имя ректора студент должен изложить причину своей просьбы, а в качестве подтверждения прикрепить соответствующий документ:

  • свидетельство о рождении ребенка, если отпуск берется для ухода за ним;
  • заключение медицинской комиссии, если речь идет о необходимости длительного лечения – в медицинской справке 095-у излагается само заболевание, а в 027-у – сведения о его тяжести, а также информация о требуемом отстранении от физических упражнений;
  • справку, подтверждающую тяжелую болезнь родственника, если академ будет посвящен уходу за ним.

Только после того, как все необходимые документы будут переданы в учебное заведение и одобрены, ректор подпишет приказ, в котором будет указана дата начала и окончания отпуска, а также его причина.

Официальные основания

Для получения академического перерыва в учебе требуются веские причины. Они могут быть различными – беременность, уход за малышом или за тяжело больным родственником и т.д.

Медицинские показания

Российское законодательство не предусматривает строго установленного перечня заболеваний, являющихся основанием для предоставления отпуска студенту. Если призыв в армию может закончиться только 2-мя вариантами – «годен» или «не годен», то оформление академа или отказ в оном зависит от индивидуальных особенностей ситуации.

Самая популярная причина – это выявление какого-либо заболевания, требующего продолжительного лечения.

Среди наиболее распространенных болезней для оформления можно выделить:

  • язвенную болезнь желудка, основными осложнениями которой являются кровотечение и прободение. Обострение подобного заболевания в обязательном порядке требует лечения в стационаре, а также соблюдения строгой диеты и определенного распорядка дня.
  • Обострение хронического холицестита провоцирует неправильное питание и вредные привычки. Протекание болезни сопровождается сильной болью, температурой, слабостью и отвращением к пище.
  • Острую пневмонию. Лечение может протекать как в стационарных, так и в домашних условиях.
  • Бронхиальную астму. Многие пациенты, борющиеся с данным заболеванием с юного возраста, добиваются стойкой качественной ремиссии. Но, от натиска экзаменов и зачетов часто наступает стрессовое состояние, ведущее к обострению болезни.
  • Острый пиелонефрит или вновь проявивший себя хронический. Данная болезнь также дает право на академ.

Семейные обстоятельства

Наступление некоторых семейных обстоятельств также требует оформления академического отпуска. Чтобы осуществить задуманное, нужно будет предоставить в ректорат соответствующие документы, подтверждающие обстоятельства.

Например, это может быть справка о состоянии здоровья или направление на операцию близкого родственника.

Подтверждением временной неплатежеспособности семьи, не позволяющей оплатить очередной учебный период, может служить справка из социальной службы (если студент еще не достиг 23 лет, то справка должна гласить об уровне дохода его родителей, которые производят платежи за учебу).

Если невозможно предоставить бумагу, свидетельствующую о наступлении определенных семейных обстоятельств, то ректорат может обеспечить студента правом на освобождение от обучения в соответствии с личным усмотрением.

Финансовые трудности

Приказ Минобрнауки № 455, датированный 13 июня 2013 года, гласит о том, что предоставление академического отпуска студенту, который не в силах продолжить освоение образовательного курса в связи с медицинскими рекомендациями, семейными и другими обстоятельствами производится не более, чем на 2 года.

Документами, подтверждающими наступление исключительных обстоятельств и необходимость оформления академического перерыва в обучении, могут служить:

  • повестка, подписанная военным комиссаром и содержащая в себе информацию о времени и месте отправки в воинскую часть для службы в вооруженных силах;
  • справка об имеющемся в семье уровне финансового благополучия;
  • бумага о том, что кому-либо из близких родственников необходим постоянный уход;
  • приглашение на работу или учебу, в том числе и от иностранной организации;
  • медицинская справка, выданная учреждением, входящим в систему здравоохранения;
  • бумага, подтверждающая факт того, что произошла чрезвычайная ситуация или событие стихийного характера и т.д.

Предоставление академического отпуска не представляется возможным, если есть основания для отчисления учащегося.

Появившиеся финансовые трудности могут служить поводом для предоставления перерыва в учебе, а подтверждающим документом может являться справка о финансовом состоянии семьи, о прохождении официальной регистрации в центре занятости в качестве безработного, документ из социальной службы и пр.

Академический отпуск предоставляет ректор или иное должностное лицо, имеющее право подписи. Основанием служит поданное студентом заявление и приложенные к нему документы. Руководство учебного заведения должно принять решение в течение 10 дней с момента получения бумаг, свидетельствующих о необходимости оформления перерыва в учебе.

Читайте также:  Являются ли найденные в мусоре документы собственностью компании

О том, как оформить академотпуск, смотрите в следующем видеосюжете:

Спбгу как уйти в академический отпуск

Суть проблемы: я взял учебный отпуск, взял по всем правилам, с приложением справки – вызова от вуза, а работодатель отказывается выплачивать n-ную сумму, положенную с учебным отпуском ( 173 тк рф). Собственно, после того, как я узнал, что работодатель отказывается платить, я сразу же полез в гугл, дабы по больше узнать о том, как быть и что делать, и вот основное, что там рекомендовали и советовали:

1.Заявление на учебный отпуск в двух экземплярах, с отметкой о получении на одном из них – К сожалению по неграмотности в таком роде дел( первая официальная работа, первый отпуск и тд) мною был написан только один экземпляр заявления.

2. Начисление этой суммы за 3 дня до учебного отпуска – я узнал, что мне не хотят платить в середине отпуска от управляющей того места, где я работаю. ( такой вариант как присвоение этой суммы управляющей исключено – ибо зарплата приходит на карту, да и не слабо верится, ибо за все время работы она показывала себя чрезвычайно хорошо, с бухгалтерией, которая решила не оплачивать учебный отпуск, я пока никак связаться не могу, нет контактов, сегодня пойду в живую с управляющей говорить, и то если она будет на месте. ).

3. Отрывную часть ( выдается в вузе после сессии еще не получил, ибо последний экзамен только завтра)

Работаю я в сети пиццерий Додо кассиром

Собственно, с таким я столкнулся впервые, куда идти с обращениями, жалобами, идти ли сразу в суд, и каков шанс успеха, стоит ли игра свеч, в общем – как быть?

Пост без рейтинга, ибо сейчас я не за этим здесь.

Заранее спасибо за любую помощь.

P.s. Если кому то интересно узнать о Додо пицце изнутри, то могу сделать отдельный пост, так сказать от лица того, кто встречает клиентов.

P.p.s. Извините за возможный сумбур, не писатель я.

UPD: поговорил с управляющей, а она сказала, что передала мои недовольства и требование отказать письменно в бухгалтерию и они возобновили разбираться по этому поводу, меня напрягает другое, как бы не истек срок, в который можно подать в суд с требованием о взыскании не полученной суммы.

Учебный отпуск в армии, попробуй получи.

Привет пикабушники! Это мой первый пост, пост праведного возмущения, так что прошу не кидать тапками, а подсказать как быть дальше.
Я являюсь военнослужащим по контракту (второй контракт), и решил получить среднее профессиональное образование, поступил на буджетной основе, на радиотехника, по профилю службы. На службе написал рапорт, что хочу учиться, прошел аттестационную комиссию, где мой порыв учиться одобрили, рапорт подписали.
Но вот подошло время к установочной сессии, где-то за месяц до неё мне пришла справка-вызов. В соответствии с п. 6 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» мне положен учебный отпуск, написал рапорт, прикрепил к нему справку-вызов и справку с колледжа, что учусь я на бюджете, и отнес в строевую часть.
И вот, пятница, с утра мне говорят прийти к 16:00 к начальнику штаба на инструктаж по убытию в учебный отпуск (отпуск с понедельника) и ничего не предвещает беды. А через пару часов меня вызывает к себе юрист и говорит что в учебный отпуск меня не отпустят, так как учусь я не за счёт федерального бюджета, а за счёт областного! Хотя до меня двое военнослужащих с моей же воинской части закончили это же учебное заведение, по той же самой специальности, и к ним никаких вопросов не было, брали себе спокойно учебный отпуск.
P.S. Если учиться на коммерческой основе, то учебный отпуск тоже хрен возьмёшь, низззя. Как в таких условиях образование получать остаётся неясно.

Работая на заводе решил получить своё первое высшее образование по смежной специальности связанной с трудовой деятельностью. Поступил на очно-заочное.
Работодателя это порадовало, дал добро. Все шло прекрасно до 5 курса. Осенний семестр. Впервые раз решил взять учебный отпуск, потому что как тяжко стало. Приношу справку-вызов своей табельшице-экономисту-секретарше начальника цеха, принимает оформляет.
собственно учебной отпуск разбит на две части в справке:
первая с 24-31декабря
вторая 9-20 января
в сумме 20 дней. Все согласно ТК РФ ст 173-177.
первый отрезок все ок оплачтвают-мол чики пуки все.
Но 25 декабря звонят из отдела кадров, мол Ваша справка-вызов оформлена не правильно. И вторую часть не могут оформить. а сессия уже и так кровоточит в голове. (К слову в группе 11 человек, все на белой зп, официально трудоустроены- ни у кого таких вопросов не было)
Кто сталкивался с такой лабудой?

Сходила в учебный отпуск

Пожалуйста, помогите мне советом.

Я отработала год в компании. Часть зарплаты там белая на карту, часть чёрная. Все отпуски оплачивались с сохранением белой и чёрной части. Я в первый раз за год работы взяла академический отпуск (заочное отделение, первое высшее. бюджетная форма. не знаю, какие ещё привести факты. ВГИК. предприятие меня не посылало учиться, сама решила там). Белую часть мне прислали на карту. Как только закончился отпуск, я уволилась одним днём. После этого мне сказали, что чёрную часть мне не дадут, потому что они не обязаны оплачивать мне учебный отпуск. И что я должна вернуть белую часть отпускных. В трудовую инспекцию написала заявку, жду ответа. Подскажите, пожалуйста, как мне быть, права ли я? У меня уже истерика, жалко времени, я в отпуске все вопросы решала всегда, работала в выходные безо всяких компенсаций. Обидно ужасно. Поднимите, пожалуйста.

Пикабу, помоги советом.

Приветствую всех. Я студент 4 курса колледжа. Учусь на платной основе. Со второго курса по сей момент, я учился с переменным успехом. Ну. Если сказать точнее, то каждый семестр я очень много гулял и копил академические долги. К сессиям брался за голову и оперативно их закрывал. Так я просидел до выпускного курса. Перед началом семестра, я всё лето себе обещал, мол, всё! Берусь за голову и учусь достойно. Сентябрь я действительно окончил хорошо. Но, потом снова. Накатила ужасная лень, с которой я не в силах справиться и я опять ушёл в загул. Сегодня мне позвонила староста группы и сообщила, что меня подали на отчисление и, наверняка, отчислят. Сказала, что у меня есть три выбора в этой ситуации: 1) Просить декана, чтобы дал шанс закрыть все до сессии

2) Брать академ. отпуск и учиться по новой со следующего года. (Склоняюсь к этому варианту)

Я хотел бы попросить у вас совета, т.к, больше не у кого. Как лучше поступить в этой ситуации?

– Долги я вряд ли смогу закрыть до сессии, т.к до нее меньше месяца.

– Могут ли забрать в армию во время академ. отпуска, если у меня имеется действующая отсрочка?

– Отчисляться не хотелось бы, т.к тогда точно -армия. А если заберут служить, то я не успею восстановиться к следующему году.

Простите за такое сумбурное изложение ситуации. Нахожусь немного в панике. С утра ехать решать этот вопрос. Прошу, пожалуйста, не осуждать меня в комментариях. Я прекрасно осознаю, что сам полностью виноват в этой ситуации и теперь переживаю последствия.

Пост без рейтинга. Прошу прощения у тех, кому этот пост доставит неудобства.

НУЖЕН СОВЕТ. УХОДИТЬ В АКАДЕМИЧЕСКИЙ ОТПУСК ИЛИ НЕТ.

Сейчас закончил первый курс. Ну как закончил не сдал ни одного экзамена и ещё 3 зачёта надо получить. Вообщем 7 долгов. Осенью начинается аккредитация (приедет комиссия и будет проверять наш универ, всех должников отчислят). Дают сентябрь и октябрь чтобы досдать долги. Мне в деканате предложили взять академ до февраля. То есть с февраля я опять буду на первом курсе и заново буду учиться второй семестр с новой групой. (Этот семестр я нихрена не делал, а первый закрыл) Если я останусь сейчас. мне придётся выложиться по полной чтобы успеть до аккредитации, но мне что то реально впадлу летом пахать. Мама говорт что после академа якобы тяжело учиться и лучше год не терять. Вообщем помогите как мне поступить.

Можно ли получить академический отпуск в моей ситуации?

Суть такова: у меня есть 4 висяка по учебе – 2 экза и 2 зачета, 3 курс. Сдать их на грани невозможного. Одна из преподавателей посоветовала брать академ по семейным обстоятельствам. У меня такие есть – бабушка инвалид 2 группы, причина – уход за ней, т.к. других членов семьи, способных осуществлять его, нет, кроме матери, которая работает.
Интересует, каковы мои шансы? Кто-нибудь делал подобное? Есть вариант попытаться купить липовые мед. справки о том, что я сильно болен. С ними, вроде как, не отказывают. Что лучше – пытаться прокатить на семейных обстоятельствах с документами, подтверждающими инвалидность бабушки, или попытаться купить мед. справки и писать заявление по состоянию здоровья?

Как сделать так, чтобы все думали, что вы зумер: инструкция для бумеров

Снимайте ковры со стен и срочно выключайте телевизор, потому что мы начинаем. В рамках проекта про поколения мы решили разобраться, на что нужно обратить внимание бумерам, которые хотят «шарить» в трендах, но не поспевают за гиперактивными миллениалами и прогрессивными зумерами.

Главное, помните: теория поколений – вещь довольно условная, поэтому все черты мы усреднили, а местами возвели в самую что ни на есть крайнюю крайность.

С чего обычно начинается перерождение? Герои фильмов, как правило, бегут в торговый центр, чтобы приодеться. Персонажи начинают бесконечную демонстрацию образов в примерочной или просто скрываются в дверях магазина, а потом выходят оттуда в шикарных обновках. Помните Питера Паркера? Нет? А надо бы. Но к мемам мы еще вернемся. А пока обсудим те самые предметы одежды, в которых любой бумер будет настолько крутым и движовым, что даже отпетый молодняк не посмеет сказать ему «ок».

• Никаких костюмов! Нет, они, конечно, имеют право оставаться в гардеробе, но носить их нужно стильно, как это делает Asap Rocky. Почему так? А потому, что костюм – это одежда «несвободы». У молодых непринятие рамок находит отражение во всем.

Бренды. То, какой логотип красуется на вашей майке, решает многое. Есть бренды, которые сразу улетают в бан. А есть и такие, которые просто по определению крутые, и одно только наличие их логотипа на вещи делает ее в тысячу раз желаннее.

Обувь. Кроссовки, они же сникеры, – чуть ли не самый важный предмет в гардеробе современного человека. Миллениалы и зумеры сумеют вычислить модель, стоимость и пробег ваших сникеров с первого взгляда. И обязательно надо купить для них шампунь, набор щеток и защитное средство, потому что кроссовки могут быть грязными, а сникеры – нет.

Атмосфера и энергетика

Любой уважающий себя зумер знает хотя бы одно танцевальное движение из Fortnite — многопользовательской игры, которая превратилась в настоящий культ. Ну, может быть в России не так явно ее почитают, как на западе, но танцы персонажей оттуда точно разучивают. В любом случае, эти движения будут гармонично смотреться практически с любой музыкой. Особенно с шумным трэпом. Это жанр музыки, который для большинства бумеров звучит скорее как групповое соитие тяжелой техники и кухонной утвари. А если вы пока не готовы покорять танцевальный Олимп, отправьте внуку открытку со СберКотом в Диалогах мобильного приложения Сбербанк Онлайн, где тот делает знаменитые движения. Поверьте, внук заценит.

Читайте также:  Договор на обслуживание между тсж и ук образец 2020год

Музыкальные кумиры зедов не представляют из себя ничего страшного, хотя старшее поколение все равно не перестает падать в обморок от вкусов наследников.

Lil Peep – один из самых ярких представителей поколения Z в музыкальной индустрии. Он прожил всего 21 год, но оставил после себя ряд крайне вирусных хитов. И вы, кстати, вполне могли слышать их на какой-нибудь радиостанции, пока утром ехали на работу. Втягиваться в культуру зедов на самом деле может быть совсем не больно!

Билли Айлиш – еще одна гордость зумеров. 18-летняя девчонка порвала все чарты и словила фантастическую волну популярности. Очередное доказательство того, что поколение Z взрослеет рано и весьма уверенно захватывает власть. Хотя бы знать о ее существовании просто обязательно, иначе молодые не примут вас в свои ряды.

Хип-хоп захватил ВСЕ, поэтому знакомиться с трендами музыкальной индустрии придется в основном через них. XXXTentacion, Трэвис Скот, 6ix9ine – это лишь малая доля самых узнаваемых творцов, но для начала хватит и ее. Да, эти музыканты слишком вычурные, яркие и блестящие, но так теперь работает этот мир.

Опыт и переживания

У многих бумеров, да и не только бумеров, есть ряд вредных привычек. Если хочется называться продвинутым и современным, то их придется выкинуть из жизненного цикла. Например, не стоит хранить пакет в пакете, пластиковый пакет – теперь не в почете, а вот очередное изобретение миллениалов на этот случай есть. Экосумка – тканевая замена пакету, которая на самом деле авоська, но более крутая (на самом деле ничем она от советской авоськи не отличается, просто название модное, и конечно миллениалы ее не изобретали).

Из подобных мелочей и складывается такой странный зверь, как современный человек. Даже мелочи вроде возможности пользоваться банковской картой из приложения постепенно приближают нас к миру без пластика. Сбербанк, например, сейчас дает возможность пользоваться дебетовой картой без наличия физического варианта. Карту можно заказать в приложении, там же активировать, а потом сразу пользоваться, не забирая из отделения. Когда карта будет готова, вы получите смс, но параллельно сможете отслеживать ее статус в приложении, где будет указан точный день готовности карты и адрес отделения, если все же надумаете ее забрать.

На самом деле в приложении Сбербанк Онлайн появилось много удобных нововведений. Если раньше вы постоянно забывали ПИН-код, то это означало одно: в какой-то момент придется тащиться в банк и перевыпускать карту. Теперь перевыпускать карту не нужно, ведь в приложении есть функция смены кода, которая позволяет настроить любое сочетание цифр, что лучше откладывается у вас в памяти. Главное, чтобы последовательность цифр не была повторяющейся или последовательной, вроде 1234 и 1122.

Важный этап в формировании навыка «успевания за временем» – это освоение ленты в социальных сетях. Чтобы первым заценить новую картинку с малышом Йодой, придется поселиться в ленте новостей. Зумеры и миллениалы листают ленту в любую свободную (и не очень) секунду. Только-только открыл глаза после сна? Скролль ленту. Едешь в битком набитой маршрутке, где не повернуться? Плевать на неудобство – скролль ленту до потери пульса!

Мемы так вообще отдельный вид искусства. Иногда они становятся настолько культовыми, что превращаются в нечто большее, чем просто смешные картиночки. Чего далеко идти: мем «ок, бумер» дал начало настоящей войне между поколениями.

Работают миллениалы и зумеры нередко на фрилансе или по удаленке. Они не ходят в офисы, а вместо этого зависают в коворкингах или обустраивают себе рабочий угол дома. Молодежь стремится во всем экономить время и выжимать из него максимум. Поэтому и на мелочи не размениваются, работая из небольших российских городов с заграничными компаниями.

А как деньги получать, спросите вы? На карту, конечно. Здесь есть свои тонкости, но прогресс уже давно ушел вперед, и получать деньги из-за границы теперь не проблема. Достаточно в реквизитах своей карты в мобильном приложении указать, в какой валюте вы будете принимать переводы. В приложении Сбербанк Онлайн эта функция работает давно, и звонить в банк или идти в отделение за информацией не придется.

Отдельная важная тема в жизни любого зумера — безопасность. Причем это не трясучка за сохранность своих вещей, а скорее вопрос приватности и защищенности своих данных. Поэтому некоторые банки переходят на пуши вместо смс. Пуши — это уведомления в смартфоне, которые оповещают о том, что, например, готова ваша банковская карта или пришла зарплата. В приложении Сбербанк Онлайн для пуш-уведомлений настроен свой выделенный канал. Он безопасен и передает информацию в зашифрованном виде, не позволяя мошенникам ее перехватить. А в настройках приложения можно скрыть ленту уведомлений, которая видна до входа в Сбербанк Онлайн. Если вам захочется, лента будет надежно спрятана за паролем.

Кино, сериалы и игры

Супергеройские фильмы – однозначное да. Супергерои крутые и в костюмах. Они побеждают плохих парней и стараются принимать верные решения. Добро с кулаками – это то, чего не хватает в жизни. Кино про героев восполняет пробел в душе, за это его и любят.

Сериалы! Зумеры обожают сериалы, но не такие как «Полицейский с рублевки». Больше соответствует Z-духу «Конец этого (здесь матное прилагательное) мира» про странного мальчика с тягой к насилию и взбалмошной девочки, не признающей авторитетов. Это так по-зумерски: подростки-бунтари сбежали от ненавистных родителей и встали против всего мира.

Нельзя просто так взять и не посмотреть мультфильм «Рик и Морти» про похождения деда и внука. Его знают и обожают практически все. Правда «похождения деда и внука» только звучит невинно. На деле дед Рик всячески кошмарит Морти и, так сказать, учит его, что такое суровая реальность, мультивселенные и мегадеревья.

Суровой бывает не только реальность. Вы когда-нибудь пробовали играть в Minecraft? Не сказать, что навык игры сделает много для развития прогрессивности, но однозначно поможет быть в теме. Игроки выстраивают там целые города, а вы можете попробовать построить там коммунизм. Точнее, воссоздать времена своей молодости.

Разобраться в современных тенденциях не так тяжело. Любой может оставаться «в тренде», если ему это нужно. Самое простое и одновременно сложное – отнестись с пониманием к интересам других. Незнакомое и непонятное будет появляться каждый день, ведь время не стоит на месте.

Узнать больше о сервисах мобильного приложения Сбербанк Онлайн можно тут

Наш блог Полезная информация об академическом отпуске

Иногда в жизни студента, как, впрочем, и любого другого человека, случаются ситуации, которые нарушают привычный уклад. Ситуации могут быть разными и нередко продолжительными. Для подобных случаев в учебных заведениях предусмотрен, так называемый, академический отпуск, о котором пойдёт речь в данной статье.nbsp;

Академический отпуск может быть предоставлен студенту только по веским причинам, обычно на срок до 12-ти месяцев. В исключительных случаях академический отпуск студента может быть увеличен до нескольких лет. Для начала рассмотрим основания для предоставления отпуска.

Основания.

Причин для получения академического отпуска может быть множество, рассмотрим основные, которые предусматриваются новым законом от 13.06.13 г.:

  • По медицинским показаниям.
  • В случае призыва в армию.
  • Прочие исключительные случаи.

К прочим исключительным случаям относятся, семейные обстоятельства, стихийные бедствия, поездка за рубеж с целью обучения и т.п. В свою очередь, семейные обстоятельства подразумевают:

  • Уход за больным родственником.
  • Декретный отпуск.
  • Финансовые затруднения.

Нужно заметить, что окончательное решение о предоставлении «академа» принимает ректор учебного заведения, по данной причине, основания должны быть вескими, и подтверждены соответствующими документами. Отпуск не может быть предоставлен в случае имеющейся академической задолженности.

Необходимые документы.

В первую очередь нужно составить личное заявление на академический отпуск с соответствующей просьбой, в котором в обязательном порядке указывается причина. В зависимости от причины могут понадобиться дополнительные справки и документы.

Чтобы получить «академ» по медицинским показаниям, необходимо представить заключение КЭК (клинико-экспертная комиссия). Также, могут понадобиться справки о временной нетрудоспособности (ф. 095/у), или выписка из истории болезни (ф. 027/у). В случае призыва, к заявлению следует приложить повестку, в которой указано место и время отправки на воинскую службу.

Во всех остальных случаях, необходимо предъявить документы, которые могут подтвердить основания для предоставления отпуска.

Таким образом, для получения отпуска по уходу за ребенком, следует представить копию свидетельства о рождении. В данном случае «академ» может быть выдан до тех пор, пока ребенок не достигнет трехлетнего возраста, в исключительных случаях, период может быть продлен.

Если отпуск берётся по причине ухода за больным родственником, то следует представить медицинскую справку с диагнозом. Справка и сопутствующие рекомендации должны подтверждать необходимость постоянного ежедневного ухода за больным. Также, рекомендуется представить справку о составе семьи, так как академический отпуск выдаётся только в том случае, если за больным больше никто из семьи, кроме студента, не может ухаживать (отсутствие других родственников, несовершеннолетние или недееспособные члены семьи).

Основные положения нового закона о предоставлении академического отпуска^

  • Академ отпуск может предоставляться неограниченное количество раз.
  • На получение отпуска имеют право как студенты очной, так и заочной формы обучения.
  • Решение об удовлетворении просьбы принимается в течение 10 дней с момента подачи заявления.
  • На период отпуска, студент освобождается от всех обязанностей, касающихся образовательного процесса.
  • Студент не допускается к учёбе, до того момента, пока не закончится срок академического отпуска.
  • На период действия отпуска, плата, за обучение на контрактной основе, не взимается. Если оплата была произведена заранее, то сумма переводится на следующий курс.
  • Академический отпуск может быть прекращен по окончанию установленного периода или досрочно, по желанию студента. Поводом для досрочного прекращения является личное заявление учащегося, на основании которого издаётся приказ о допуске к обучению.
  • Студенту, находящемуся в академ. отпуске по мед. показаниям, выплачивается компенсация в размере 50% от минимальной заработанной платы. Однако, стипендия не начисляется.
  • Общежитие студенту, на период отпуска, не предоставляется.
  • По окончанию отпуска, учащийся восстанавливается на тот же курс, на котором обучался ранее.
  • Студенту обязательно должна быть выдана академическая справка, в которой указывается результаты, достигнутые за период обучения (оценки, количество прослушанных часов, сданных экзаменов, зачетов и т.п.).

В заключение следует отметить, что перед тем как взять академический отпуск, рекомендуется, по возможности, заранее собрать необходимые документы. Нужно помнить, что грамотное оформление заявления и сбор необходимых документов повышает шанс получения академ. отпуска.

Здесь можно оставить комментарий

Задать вопрос или отправить заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Правила и порядок оформления академического отпуска в 2020 году

Право каждого учащегося оформить академический отпуск в университете или иной образовательной организации зафиксировано на законодательном уровне. В большинстве случаев получение специальности длится несколько лет. В течение этого периода могут возникнуть различные обстоятельства, ввиду которых человек не сможет посещать занятия и усваивать знания надлежащим образом.

Для подобных ситуаций законодатель предусмотрел возможность оформить перерыв в учебе.

Понятие и законодательное регулирование

Академический отпуск — это определенный временной промежуток, который дается студенту по заявлению при невозможности освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

Закон «Об образовании» № 273 устанавливает обязанность для каждого обучающегося в полной мере усваивать учебную программу, в соответствии с выбранной им специальностью, соблюдать правила, установленные в учебном учреждении.

Порядок и основания предоставления академического отпуска регламентированы Приказом Минобрнауки РФ от 13.06.2013 года № 455.

Скачать для просмотра и печати:

Но у гражданина могут возникнуть обстоятельства, которые мешают посещать занятия и усваивать необходимый материал в течение длительного времени. Для подобных случаев предусмотрен академический отпуск студента. Оформить такое освобождение можно при наличии документального подтверждения уважительности основания.

Данная процедура подробно регламентирована приказом Министерства образования № 455, в котором установлены правила для предоставления этой меры. Такой вид освобождения от занятий возможен только в учебных заведениях среднепрофессионального или высшего образования по специальностям, по которым предусмотрено длительное обучение.

Читайте также:  Составить письмо в налоговую о разъяснении образец

Если учащийся проходит курс периодом в один год, оформлять такой отдых не имеет смысла.

Важно! Обратиться за данной процедурой гражданин имеет право в любое время. Но необходимо учитывать специфику программы обучения. Если отпуск будет оформлен в середине семестра, лицу после возвращения придется проходить программу с начала данного временного промежутка заново. Если подать заявление после сессии, переучиваться не придется.

Оформлять академический отпуск можно неограниченное количество раз.

Причины для предоставления

Перерыв предоставляется при наличии у заявителя следующих причин:

  1. По медицинским показаниям:
    • В связи с обострением хронического заболевания;
    • В связи с необходимостью хирургического вмешательства;
    • Для реабилитации после травмы;
    • При развившемся заболевании, требующем длительного лечения;
    • В связи с ухудшением общего состояния здоровья, требующим восстановления.
  2. По семейным обстоятельствам:
    • Из-за потери родителей;
    • По беременности и родам;
    • По уходу за новорожденным;
    • Из-за болезни несовершеннолетнего ребенка, который находится на попечении заявителя;
    • Из-за необходимости ухаживать за нетрудоспособным родителем или другим членом семьи;
  3. По иным основаниям:
    • В связи с призывом на военную службу;
    • Из-за необходимости пройти стажировку за границей;
    • Из-за тяжелого финансового состояния;
    • Из-за необходимости совмещать работу и обучение;
    • В связи со стихийным бедствием или иным чрезвычайным происшествием.

Независимо от основания заявитель должен предоставить документальное подтверждение причины, по которой ему требуется перерыв.

Важно! Вопреки распространенному мнению нельзя реализовать данную процедуру без уважительных причин. «Академ» не предоставляется, к примеру, если учащийся пытается избежать подобным образом отчисления вследствие неуспеваемости, пропусков занятий.

Порядок оформления

Порядок реализации данной процедуры регламентирован приказом Министерства образования и науки № 455. Этот нормативно-правовой акт предписывает предоставлять перерыв в учебе при наличии следующих документов:

  • заявления;
  • официального документа, который подтвердит наличие уважительной причины.

После подачи пакета документации заявка рассматривается деканом факультета в течение 10 дней. Если просьба удовлетворена, издается приказ, фиксирующий факт предоставления отпуска обучающемуся. В соответствии с этим документом гражданин исключается из списков факультета. Он не сможет посещать занятия и получать иные образовательные услуги вплоть до окончания предоставленного ему временного периода.

Согласно приказу МОН № 455 данный вид освобождения может быть предоставлен на срок не более двух лет и неограниченное количество раз.

Поскольку непредвиденная ситуация, которая послужит причиной для перерыва в учебе, может случиться в любое время, нет никаких ограничений. Правом взять «академ» может воспользоваться и студент 1 курса в течение 1 семестра.

Внимание! Несмотря на то, что законодательство не содержит каких-либо запретов, обучающемуся может быть отказано вследствие наличия задолженностей по дисциплинам. Также может быть предоставлен перерыв с условием сдачи «хвостов» по окончании.

Процедура оформления и пакет документов будет различаться в зависимости от уважительной причины.

По семейным обстоятельствам

Законодательство не конкретизирует семейные обстоятельства, по которым может быть реализована процедура. Определение уважительности причины отведено на усмотрение декана факультета или ректора.

Если обучающийся планирует получить перерыв ввиду болезни одного из членов семьи или по уходу за маленьким ребенком, ему необходимо приложить к заявлению, подтверждающую документацию. Это может быть:

  • повестка из военкомата о призыве на военную службу;
  • свидетельство о смерти близкого родственника;
  • документы о доходах;
  • заключение медицинской организации;
  • направление на учебу или работу;
  • иная подобная документация.

Если подтверждающий документ получить нет возможности, компетентный орган образовательного учреждения вправе освободить гражданина от учебы по своему усмотрению.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

По беременности

Беременность и роды является одной из самых распространенных причин предоставления «академа». Студентка для реализации процедуры должна придерживаться следующего алгоритма действий:

  1. Получить у гинеколога справку о беременности по форме 095/У.
  2. Предоставить эту бумагу в ректорат или деканат.
  3. Получить направление для прохождения медицинской комиссии.
  4. Посетить в медицинское учреждение по месту временного или постоянного проживания и передать следующие бумаги:
    • Направление из университета;
    • Студенческий билет;
    • Зачетную книжку;
    • Выписку из карты о постановке на учет из-за беременности;
    • Справку по форме 095/У.
  5. Пройти медицинскую комиссию и получить заключение.
  6. Написать заявление и приложить к нему заключение медицинской комиссии.
  7. Дождаться решения декана факультета или ректора.

Обратите внимание! По окончании предоставленного периода академический отдых можно продлить до 6 лет из-за необходимости ухаживать за ребенком.

По медицинским показаниям

Законодатель не устанавливает списка заболеваний и травм для временного освобождения от учебы, поэтому в каждом случае ситуация рассматривается отдельно. В большинстве случаев данная мера предоставляется из-за необходимости длительного лечения и реабилитации.

Для реализации процедуры заявителю необходимо:

Важно! Студентам, которые были освобождены от учебы по данному обстоятельству, положены компенсационные выплаты в размере 50 рублей ежемесячно. Для начисления необходимо обратиться в деканат, заполнить заявку и приложить к ней копию приказа о разрешении отдыха.

В связи с призывом на военную службу

Лица, обучающиеся на очной форме, освобождаются от призыва на военную службу. Однако, на заочников данное правило не распространяется. Гражданин, подлежащий призыву, должен пройти все мероприятия в военкомате, в частности медицинскую комиссию, которая признает его годным.

После этого ему на руки выдадут окончательную повестку с датой и требованием явиться для прохождения военной службы. Этот документ вместе с заявлением о предоставлении академического отпуска необходимо передать в компетентный орган ВУЗ а.

После рассмотрения бумаг гражданину разрешат «академ» на время службы в рядах российской армии.

В связи с тяжелым финансовым положением

Если у обучающегося сложилась тяжелая жизненная ситуация, вследствие которой он или его родители не могут оплачивать учебу, это также может стать поводом для длительного освобождения от занятий.

Подтвердить данный факт помогут следующие бумаги:

  • справка об уровне дохода в семье;
  • бумага, свидетельствующая о регистрации в центре занятости в качестве безработного;
  • справка из службы социальной защиты.

Если гражданину нет 23 лет, и он проходит обучение на очной форме, могут быть приложены справки из соцзащиты на родителей, которые имеют проблемы с финансами. Также потребуется документ о составе семьи.

Содержание заявления

После сбора документации студент должен обратиться в деканат или ректорат учебного заведения и заполнить заявление на предоставление академического отпуска. Законодательство не содержит императивных требований к форме данного документа. В большинстве случаев в ВУЗ ах разработан типовой бланк, который заявитель адаптирует под конкретную ситуацию. При отсутствии подобной формы, студент может воспользоваться образцом.

Скачать для просмотра и печати:

В нем важно указать все необходимые данные, а также конкретизировать основание, по которому необходим «академ».

Правила выхода из академического отпуска

Законодательство закрепляет за учащимся право выйти из отпуска досрочно. Зачастую, заявитель не знает, когда прекратятся обстоятельства, препятствующие учебе, поэтому он вправе пролонгировать перерыв или прекратить его до окончания периода.

Важно! Для выхода из отдыха необходимо не позднее, чем за 11 дней до начала семестра подать заявку в компетентный орган образовательной организации с просьбой допустить гражданина к учебе. При выходе из академического отпуска, который предоставлялся по медицинским показаниям, необходимо прикладывать заключение медицинской организации. Если такого обращения не поступит, действия студента будут расценены, как «не выход из отпуска», вследствие чего он будет отчислен.

Академический отпуск может быть продлен без выхода из него. Для продления необходимо приложить тот же пакет документов, что и для его предоставления.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Основания и порядок предоставления академического отпуска. Допуск к занятиям после выхода из академического отпуска

Академический отпуск предоставляется в связи с невозможностью освоения образовательной программы по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам.
Правила предоставления академического отпуска регулируются приказом Министерства образования и науки Российской Федерации “Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» от 13.06.2013 № 455.

Продолжительность академического отпуска не может превышать двух лет.

Кто принимает решения о предоставлении академического отпуска?

Руководитель структурного подразделения, реализующего образовательную программу (декан).

Могут ли мне отказать в предоставлении академического отпуска?

Да. Решение принимается деканом на основании предоставленных документов.

Включается ли период нахождения в академическом отпуске в срок освоения образовательной программы?

Какие документы необходимы для рассмотрения вопроса о предоставлении академического отпуска?

Для академического отпуска предоставляемого:

  • по медицинским показаниям – личное заявление студента и заключение врачебной комиссии медицинской организации;
  • в случае призыва на военную службу – личное заявление студента, повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы;
  • в других исключительных случаях (стихийные бедствия, семейные обстоятельства и др.) – личное заявление студента и соответствующий документ (документы), подтверждающий основания для получения академического отпуска с указанием причины.

Могу ли я взять академический отпуск с целью обучения в иностранном университете?

Если вы планируете учиться в течение семестра или года в зарубежном университете, то вам нужно использовать другой механизм – академическую мобильность. Вам составят индивидуальный учебный план, включающий дисциплины иностранного университета и перезачтут оценки после вашего возвращения. Академический отпуск по такой причине в НИУ ВШЭ не предоставляется.

Каков порядок действий при выходе из академического отпуска?

  1. Студент подает в учебный офис образовательной программы письменное заявление на имя ректора НИУ ВШЭ с просьбой о допуске к учебному процессу и указанием даты допуска к учебному процессу.
  1. Учебный офис в течение 3-х рабочих дней после подачи студентом заявления готовит специальный ИУП, который согласовывается со студентом.
  2. В специальный ИУП включаются РУПы курса, на который допускается студент, и дисциплины, ранее не изученные студентом, но имеющиеся в предыдущих РУПах курса, на котором он будет продолжать обучение.
  3. Если студент выходит с начала учебного года и у него отсутствует разница в учебных планах, то специальный ИУП составляется по аналогии с типовым.
  4. Если студент, выходящий из академического отпуска, имеет академические задолженности, эти дисциплины (части дисциплин) в обязательном порядке включаются в специальный ИУП для повторного изучения в полном объеме (в объеме части дисциплины).
  5. Если студент перед уходом в академический отпуск полностью завершил изучение дисциплины, но не проходил по данной дисциплине промежуточный/итоговый контроль, или не использовал две пересдачи экзамена/зачета при наличии по ней академической задолженности, то при выходе из академического отпуска студенту без повторного прослушивания этой дисциплины назначается прохождение промежуточного/ итогового контроля (оставшихся попыток пересдачи экзамена/зачета) в период пересдач, следующий за датой восстановления.
  6. Студент допускается к учебному процессу с даты, следующей за датой, указанной в приказе о предоставлении академического отпуска.
  7. Студент, выходящий из академического отпуска досрочно, допускается к учебному процессу с даты, указанной в заявлении.
  8. Для студента, обучающегося на бюджетной основе, учебный офис в течение 3-х рабочих дней готовит проект приказа о допуске к учебным занятиям.
  9. Для студента, выходящего из академического отпуска для обучения на местах с оплатой стоимости обучения :
    • на основании ИУП рассчитывается стоимость образовательных услуг и оформляется договор/дополнительное соглашение в соответствии с Порядком расчета стоимости образовательных услуг, оказываемых студентам бакалавриата, специалитета и магистратуры НИУ ВШЭ при изменении образовательной траектории или при лишении студента скидки по оплате обучения;
    • после произведения оплаты по договору/дополнительному соглашению к договору о предоставлении платных образовательных услуг, в течение 3-х рабочих дней учебный офис образовательного подразделения готовит приказ о допуске к учебным занятиям.

Сохраняется ли бюджетное место за студентом, обучавшимся на бюджете?

Нашли опечатку ?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Ссылка на основную публикацию