Может ли повлиять судимость моего отца на будущую работу моей жены, если она собирается работать в сфере медицины?

Наличие судимости при приеме на работу

Люди, побывавшие в местах, не столь отдалённых, не понаслышке знают, как трудно устроиться на работу с судимостью.

И хотя трудовой кодекс РФ накладывает запрет на трудоустройство бывших заключённых только в нескольких сферах (и то в зависимости от статьи), однако администрация любого заведения настороженно относится к таким потенциальным кадрам и чаще всего отказывает, как говорится «от греха подальше».

О судимости при приёме на работу – далее в нашем материале.

Типы судимости

Судимость предусматривает особые правовые отношения государства с осуждённым. Устанавливается судебным приговором и продолжается вплоть до её снятия или погашения (ст. 86 УК РФ).

После отбытия наказания осуждённый не сразу признаётся несудимым. Срок длительности судимости зависит от тяжести совершённого деяния.

До этих пор гражданин всё ещё признаётся потенциально опасным, поэтому находится под присмотром правоохранительных органов, а за новые преступления ему вменяется более жёсткое наказание.

Существуют следующие типы судимости:

  • Текущая: преступник ещё отбывает наказание или недавно освободился от него, но срок давности судимости ещё не прошёл.
  • Условная: устанавливается для условно осуждённых граждан.
  • Погашенная: означает, что человек, вернувшись из тюрьмы, по прошествии определённого периода не совершал преступлений.
  • Снятая судимость: снимается судом досрочно ввиду хорошего поведения осуждённого или иных причин, например, помилования или амнистии.

Сведения о судимости гражданина хранятся в ГИАЦ РФ. Единственный способ убрать её из данной базы – снять по реабилитирующим обстоятельствам, то есть, признать гражданина невиновным в совершении инкриминируемого ему ранее уголовного преступления.

Куда не берут на работу из-за судимости?

Наличие судимости при приёме на работу имеет значение в случае трудоустройства в образовательные, воспитательные, медицинские, социальные, культурные учреждения.

В полном объёме перечень видов деятельности, для которых судимость накладывает ограничения при приёме на работу, обозначен в ст. 331 и 351 ТК РФ.

При попытке трудоустроиться в учреждения из данного списка работодатель обязательно потребует справку об отсутствии судимости. Получить эту справку можно в органах МВД по месту регистрации.

Таким образом, имея судимость, нельзя стать:

  • работником образовательного учреждения;
  • сотрудником прокуратуры, адвокатуры и судебных органов;
  • таможенником и работником ФСБ;
  • военнослужащим и аудитором;
  • работником госструктур;
  • депутатом и президентом;
  • служащим авиационных сил.
  • Итак, судимость, даже давняя, накладывает ограничения в выборе профессии.

    Как можно устроиться на работу с судимостью?

    Гражданин, освободившийся из тюрьмы, первым делом должен ознакомиться с трудовым законодательством, которое устанавливает ограничения при приёме на работу судимых лиц.

    Не стоит даже пытаться трудоустроиться в государственную или частную компанию на материально ответственную должность.

    Начните попытки с маленьких частных фирм с невысоким окладом; более крупного работодателя обязательно заинтересует значительный перерыв в вашем трудовом стаже.

    Если попытки трудоустроиться у работодателя не увенчались успехом, можно попробовать заняться индивидуальным предпринимательством. Правда, и здесь имеются некоторые ограничения.

    Например, могут возникнуть сложности с получением разрешительных документов, если ранее судимый человек решил заняться:

    • охранной или частной детективной деятельностью;
    • банковским делом, кредитованием;
    • образовательной деятельностью.

    Не получается? Тогда обратитесь в региональную службу занятости, встаньте на учёт или воспользуйтесь информационными услугами.

    Если на момент обращения подходящей вакансии нет, то сотрудники центра занятости могут направить вас на обучающие курсы, по завершении которых у вас появится новая специальность и трудоустроиться станет значительно проще.

    Кроме того, в последние годы во многих городах стали открываться специальные центры по адаптации бывших заключённых. Здесь делают всё возможное, чтобы человек с судимостью смог устроиться на работу.

    Куда ещё можно устроиться на работу с судимостью?

    Бывшие заключённые чаще всего устраиваются на простую работу, требующую физического труда.

    Грузчик, дворник, пильщик – основная работа для мужчин с судимостью; женщины в тюрьме зачастую осваивают специальность швеи, и после отбытия наказания часто продолжают работать в этой сфере.

    Как снять судимость досрочно через суд?

    Наличие судимости очень мешает устроиться на работу, поэтому граждане, отбывшие наказание, часто пытаются снять судимость раньше срока, предписывающего её погашение.

    Это можно сделать только через суд путём подачи соответствующего ходатайства. К заявлению нужно приложить документы, подтверждающие безупречное поведение и законный образ жизни данного лица в течение определённого срока.

    В качестве доказательственной базы используются:

    • характеристики с места жительства и работы;
    • справка из полиции об отсутствии фактов привлечения ходатайствующего лица к административной ответственности.

    В случае отрицательного судебного решения следующее ходатайство можно подать через 1 год с момента вынесения постановления.

    Погашенная судимость при устройстве на работу

    В соответствие со ст. 86 УК РФ, судимость погашается:

  • Для условно осуждённых по завершении испытательного срока.
  • По истечении 1 года после отбытия для осуждённых к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы.
  • После 3 лет, прошедших с момента отбытия наказания, в случае лишения свободы за деяния небольшой или средней тяжести.
  • Через 6 лет, прошедших после возвращения из тюрьмы лиц, осуждённых за тяжкие преступления.
  • Через 8 лет — за особо тяжкие преступления.
  • Погашение и снятие судимости нивелирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Теоретически. Но на практике всё оказывается куда сложнее.

    Если судимость погашена, что писать в анкете при приёме на работу?

    При приёме на работу соискателю почти всегда предлагается анкета для заполнения, в которой содержится вопрос о судимости. Что отвечать?

    Если в анкете спрашивается о том, судимы ли вы, а ваша судимость снята или погашена, то можете смело отвечать: нет.

    Но если вопрос ставится иначе, например, привлекались ли вы к ответственности, то следует говорить правду, указать статью и год вынесения приговора.

    Не указывайте ложные данные о себе, поскольку наличие погашенной или снятой судимости не служит препятствием для трудоустройства (за исключением сфер деятельности, указанных выше). Сокрытие же корректных данных чаще всего приводит к увольнению сотрудника.

    Работодатели, знающие законы, в качестве оснований для отказа в приёме на работу или увольнения, укажут иные причины. В этом-то и вся сложность.

    Чтобы отстоять свои интересы, вы вправе обратиться в суд. За основание возьмите ст. 3 ТК РФ, запрещающую дискриминацию в сфере труда.

    Потребуйте официальный отказ или попросите работодателя выдать справку о причинах увольнения и приложите её к исковому заявлению.

    Как проверяют судимость?

    Самый простой способ проверить соискателя на наличие судимости – войти в базу данных МВД.

    Во многих организациях имеется своя служба безопасности, часть персонала которой — это бывшие сотрудники правоохранительных органов.

    В случае необходимости они обращаются за помощью к своим коллегам по прошлой службе и получают от них все необходимые данные о том или ином лице.

    Такой способ нарушает действующее законодательство, ст. 88 ТК РФ, запрещающую проверять персональные данные гражданина без получения от него письменного согласия.

    Более того, ст. 13.11 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушение правил пользования и распространения информации о гражданах в виде штрафа.

    Существуют и легальные способы проверить наличие судимости у человека. Например, через сайты судов.

    Для этого нужно зайти на официальный сайт суда общей юрисдикции по месту прописки соискателя, перейти в раздел «Судебное делопроизводство» и ввести в графу поиска его фамилию. Здесь можно узнать информацию о проблемах с законом интересующего вас физлица.

    Как скрыть информацию о судимости?

    Единственный законный путь в данном случае — официально (через ЗАГС) сменить что-либо из персональных данных: фамилию, имя или отчество (или всё сразу).

    В этом случае поисковые базы не покажут судимость. Однако этот вариант подойдёт, если в анкете от работодателя не содержится вопроса о смене ФИО.

    С судимостью сложно устроиться на работу. Однако при большом рвении к труду всё же трудоустроиться можно.

    Влияние судимости при приеме на работу

    Здравствуйте,я хотела бы задать вас вопрос.На данный момент мне 15 лет,перехожу в 9 класс.Мечтой всей жизни с лет 12 было поступить в Таможню.Но проблема в том ,что у меня есть старший брат.Все свои 23 года он был отличным человеком,пока не встретился с наркотиками,думаю объяснять не нужно как они рушат и меняют полностью жизни людей.Ну так вот,в июне его поймали за продажу наркотиков и уже 1 июля был суд,где ему дали условное на год.И вот уже 16 июля и сегодня он снова попался за продажой,сдав всё золото своей жены и купив на них очередную партию.Приезжала полиция и забрали его на 15 суток,через 2 месяца суд и ему дадут 3 года колонии строго режима.А как я читала,что в государственные службы при поступление вся судимость родственников поднимается.Так ли это?И есть у меня хотя бы шанс поступить?

    Читайте также:  Могу ли я при уходе с работы по собственному желанию не отрабатывать 2 недели, если получаю пенсию?

    Судимость родственников при приеме на работу – консультация юриста

    Владимир Григорьев

    Здравствуйте! Вы абсолютно правы в том, что поступление на государственную службу имеет очень строгий отбор кандидатов. После того, как вы закончите учебу и захотите устроиться на таможню, то вам придется заполнять анкету в которой надо будет указать, были ли судимы ваши родственники. К сожалению, судимость вашего брата вы так же должны будете указать, скрывать этот факт не имеет смысла, так как каждого вашего родственника будут пробивать по специальной базе и сокрытие таких фактов может повлечь не благоприятные для вас последствия, так что писать об этом придется. Но, ставить крест на вашей мечте я вам не советую. Сейчас вам 15 лет и вы должны полностью сконцентрироваться на свеем образовании, стремиться получить именно высшее образование по заданному профилю. Все ваше усердие не будет не замеченным. Да, ваш брат нарушил закон, но вы-то его не нарушали. В сталинские годы говорили так, «сын за отца не отвечает». То есть, если отец кого-то убил, это не означает, что и сын кого –то обязательно убьет. Несмотря на то, что эти слова исторического характера, сейчас они применяются в той же плоскости, то есть, если ваш брат перешел черту закона, это совсем не означает, что вы можете быть точно такой же. При поступлении на службу, вы в первую очередь будете рассматриваться, как самостоятельная личность, поэтому, вы должны с максимальным требованием к себе постараться хорошо окончить не только школу, но и высшее учебное заведение. По окончанию института вы должны получить отличную характеристику, будет неплохо, если у вас будут грамоты и благодарственные письма о вашем участии в учебном процессе. То есть, устраиваясь в органы таможни, вы должны будете предоставить хорошую характеристику и никаких приводов в правоохранительные органы. Если все будет в порядке, вас примут на работу, несмотря на плохую правовую характеристику вашего брата.

    судимость при приеме на работу – советы юристов

    Судимость родственников при приеме на работу играет достаточно важную роль и может оказаться заметной помехой при занятии определенной должности. В последнее время более популярной является данная тенденция, а потому даже относительно небольшие компании стали отказывать в трудоустройстве таким сотрудникам. Однако, в связи с последними нововведениями относительно законодательства, теперь некоторые ограничения имеют не только люди, ранее отбывавшие наказание в местах лишения свободы, но и их родственники. Об этом мы и хотели бы поговорить более подробно. Далее мы расскажем о том, как влияет судимость родственника на занятие определенных должностей, как можно изменить ситуацию и какие на данный момент существуют исключения.

    Судимость родственников – правовые нюансы

    Судимость родственников, как мы уже сказали, может стать крестом на мечте другого члена семьи. Однако, прежде, чем отказываться от своих желаний относительно работы, стоит более подробно разобрать все нюансы вышеназванной темы. Начнем мы с регламентации законодательства.

    В первую очередь, момент с судимостью регулируется Уголовным Кодексом РФ, а именно 86 статьей. В этой же статье стоит выделить несколько наиболее важных моментов. Во-первых, разновидности судимостей. Всего существует порядка 4 типов:

    1. Текущая судимость. То есть, вы или ваш родственник обладают судимостью на данный момент. При этом совершенно не нужно отбывать наказания в этот момент, ведь даже после освобождения из-под стражи существует определенный срок смены статуса. В это время вы все еще считаетесь преступником, который отбывает наказание. Более подробно о сроках мы расскажем чуть ниже.
    2. Условная. Название происходит от одного из видов судимостей. Если лицо осуждено на условной основе и в данный момент срок действия судимости продолжает действовать. Ограничения при трудоустройстве, разумеется, менее заметны, но все же имеются.
    3. Погашенная. Это некое продолжение первой разновидности. Если бывший преступник не делал ничего противозаконного после освобождения из-под стражи продолжительное время, то судимость с него частично снимается, но в базе данных все же хранится;
    4. Досрочно снятая судимость. Например, если совершивший противоправное деяние во время отбывания срока показал себя хорошо и в связи с этим был выпущен раньше срока.

    Судимость родственников, если говорить в общем, ставит перед должностным лицом ряд ограничений. Но, необходимо учитывать, что при определенных обстоятельствах они могут сниматься. Связано это с тем, что преступление совершали не именно вы, а родственник, с которым вы можете даже не общаться. Что же говорить о судимых гражданах, перед ними стоит строгий запрет относительно некоторых профессий. Выделим этот момент в отдельный раздел.

    Судимость при приеме на работу – запреты и ограничения

    Судимость при приеме на работу, как мы уже сказали выше, является крайне важным параметром. Именно из-за него потенциальный работник сразу же лишается возможности занимать большое количество должностей. Объединим всех их в один единый список:

    • Ведение образовательной деятельности. Учитель, который ранее был связан с криминалом, вряд ли сможет полноценно обучать детей чему-либо;
    • Представитель адвокатуры, юридических агентств и прочих судебных государственных инстанций;
    • Представителем таможенной службы. Сюда же можно причислить и службу в ФСБ;
    • Представитель организаций, занимающихся военной деятельностью;
    • Должностным лицом, представляющим государственные инстанции. Даже если это охранник, то все равно вполне можно получить отказ;
    • Судимость при приеме на работу запрещает человеку стать депутатом и, уж тем более, президентом.

    Стоит отметить, что дополнительные ограничения выставляются и для людей, которые хотят стать индивидуальными предпринимателями. В частности, могут возникнуть некоторые проблемы, если вы захотите выбрать направление охраны, банковское дело или что-то подобное.

    Судимость при приеме на работу – возможность досрочного погашения

    Судимость при приеме на работу может послужить отказом даже в других профессиях, не входящих в выше обозначенный список. Именно поэтому многие граждане хотят снять с себя судимость раньше срока. Однако, на это должны быть достаточно веские основания. Если они действительно имеются, то рекомендуем обратиться в судебные инстанции. Там вы подаете специальное ходатайство и, возможно, суд удовлетворит его, после чего судимость снимут на преждевременной основе.

    Важно! Если первое ходатайство отклоняется, то второе можно подать, но только через год с момента отказа.

    В качестве подтверждающих документов стоит использовать справку от правоохранительных органов, которая говорит о том, что более вы не привлекались к уголовной ответственности. Также, не помешает характеристика с последней работы.

    По “судимость при приеме на работу” Вас готовы проконсультировать наши профессиональные юристы из Москвы, из Санкт-Петербурга, а также других городов России

    Влияет ли судимость отца на детей?

    В данной статье подробно рассказывается влияет ли судимость отца на детей, и все что об этом надо знать. Данная статья поможет узнать влияет ли судимость отца или других родственников на будущее вашего ребенка.

    Думая о будущем своих чад, нередко матери представляют, какими людьми они вырастут, и не скажется ли прошлое родственников на их дальнейшую взрослую жизнь как в психологическом, так и в правовом аспекте. В частности, имея горький опыт совместной жизни, мать будет интересовать, влияет ли судимость отца на детей и как действовать, если судимость родственника станет камнем преткновения в обществе.

    Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 555-93-50. Это быстро и бесплатно!

    Формальный вид проблемы

    По статье 86 Уголовного Кодекса Российской Федерации (УК РФ ст. 86), при отбытии наказания с испытательным сроком, судимость является погашенной и все правовые последствия аннулируются, т. е. человек больше не несет никаких обязательств перед законом и приобретает те же права, что и несудимый человек.

    Читайте также:  Можно ли в мфц обменять военный билет украинский на русский

    Реальный вид проблемы

    Человек, совершивший преступление любой тяжести, будет продолжать «отбывать наказание» всю жизнь, так как в современном жестоком обществе с судимыми людьми не хотят иметь дело, например, при трудоустройстве или создании бизнеса. Все складывается из отношения, что если был судим – значит могут быть проблемы, и неважно прошел 1 месяц или 10 лет: отношение может быть неизменным.

    Когда ребенок входит во взрослую жизнь, судимость отца или любого близкого родственника (братьев, сестер, матери, бабушек или дедушек) может иметь особую важность при устройстве на работу в государственные органы, серьезные компании со службой безопасности или переезде в другую страну (например, получение гражданства или трудоустройстве).

    При заполнении анкеты, резюме или биографии обычно просят указать личную судимость иили судимость ближайших родственников, причем указывая достоверные данные, нужно быть готовым, что судимость родственника (если своей нет) станет причиной негласного отказа, а в мотивированном ответе укажут совсем иную причину (если по закону обязаны дать ответ).

    В целом все вышесказанное относится зачастую к людям, совершившим средние, тяжкие и особо тяжкие преступления, так как именно данные виды преступления могут существенно повлиять на жизнь их детей.

    Важно помнить, что каждый запрос – индивидуален, и индивидуально каждое рассмотрение, так как при любом обращении представляют не только данные о своей судимости и судимости родственников, но и иные документы: трудовые книжки, отзывы и характеристики, награды, сертификаты, удостоверения и т. д.

    Поэтому матери нужно заранее обдумать насколько и влияет ли в принципе судимость отца на детей во всех аспектах, в том числе и в законодательном.

    Пути решения проблемы

    Если вы не живете с мужем/в разводе/овдовели, когда ребенок был маленьким, и не общаетесь с его родными, вам нужно сократить до минимума напоминание и обсуждение факта судимости отца вашего чада и предупредить своих родственников об этом, чтобы не навредить ему в младшем возрасте. Ребенок может без задней мысли сообщить об этом в садике, школе или кружке, что может ухудшить отношение общества в сторону вашей семьи.

    Уже взрослому ребенку при принятии каких-либо важных решений (устройство на работу, переезд в другую страну), вы должны предупредить о факте судимости отца, и проконсультироваться у юриста, можно ли не указывать его судимость, т. к. человек давно не участвует в жизни вашей семьи и нет фактов, подтверждающих обратное.

    Если вы замужем/живете гражданским браком с осужденным или ранее судимым, будьте готовы к тому что, если ваш ребенок будет устраиваться в силовые ведомства и государственные учреждения (МВД, ФСБ, прокуратура, таможенные органы, воздушные компании и т. д.) его могут не принять по факту судимости родственника. В этом случае, лучше всего выбрать профессию, не требующую предоставления детальной информации, тем самым обезопасив его от лишних тревог.

    Если вы замужем/живете гражданским браком с осужденным или ранее судимым, а ваш ребенок соберется переезжать в другую страну, следует помнить, что при заполнении анкеты ему придется указать судимость отца иили других родственников, так как принимающее государство может сделать запрос на всех указанных родственников и, в случае сокрытия информации, ему могут отказать в проживании.

    Вывод: укажешь — могут отказать, не укажешь – тоже могут отказать. Все решения будут зависеть от того, насколько тяжкое преступление и как документально записаны родственники, а также от принимающих организации и их правовой политики.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

    +7 (800) 555-93-50 (Регионы РФ)
    +7 (495) 317-12-91 (Москва)
    +7 (812) 429-74-51 (Санкт-Петербург)

    Конечно на сегодняшний день нет закона о том, что судимость отца или других родственников, как-то влияет на права ребенка. Но стоит учитывать, что в обществе ищут любые способы, чтобы не принять человека на работу, поскольку очень беспокоятся об имидже и репутации, а также хотят избежать проблем в дальнейшем с данным сотрудником. Ребенок в будущем может пострадать, если грамотно не подойти к этому вопросу изначально, поэтому лучше предупредить все последствия как можно раньше и задуматься, как можно минимизировать эти последствия.

    В этой статье вы узнали, Влияет ли судимость отца на детей. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.

    Примут ли дочь в полицию если у ее отца была судимость?

    Здравствуйте. В соответствии:

    Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 02.08.2019) “О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации”

    Статья 17. Право поступления на службу в органы внутренних дел

    1. На службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел.

    2. Зачисление в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме в должности курсанта, слушателя является поступлением на службу в органы внутренних дел. В образовательные организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме вправе поступать в том числе граждане, не достигшие возраста 18 лет.

    3. Предельный возраст поступления на службу в органы внутренних дел устанавливается:

    1) для замещения должностей рядового состава и младшего начальствующего состава – 35 лет, должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава – 40 лет;

    2) для поступления в образовательные организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме – 25 лет.

    4. Возрастные ограничения для поступления на службу в органы внутренних дел граждан, ранее проходивших службу в органах внутренних дел или в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, определяются возрастными ограничениями для пребывания на службе в органах внутренних дел, установленными статьей 88 настоящего Федерального закона.

    5. Гражданин не может быть принят на службу в органы внутренних дел в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2, 4 – 9 части 1 статьи 14настоящего Федерального закона, а также в случаях, если он:

    1) имеет вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на его постоянное проживание на территории иностранного государства;

    2) является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу;

    3) неоднократно в течение года, предшествовавшего дню поступления на службу в органы внутренних дел, подвергался в судебном порядке административному наказанию за совершенные умышленно административные правонарушения;

    4) подвергался уголовному преследованию, которое было прекращено в отношении его за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения, прекращенных не менее чем за три года до дня поступления на службу в органы внутренних дел), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности принятия на службу преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;

    5) не согласен соблюдать ограничения и запреты, исполнять обязанности и нести ответственность, если эти ограничения, запреты, обязанности и ответственность установлены для сотрудников органов внутренних дел настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

    6. Граждане, поступающие на службу в органы внутренних дел, проходят в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, психофизиологические исследования (обследования), тестирование, направленные на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами.

    7. На гражданина, поступающего на службу в органы внутренних дел, оформляется личное поручительство, которое состоит в письменном обязательстве сотрудника органов внутренних дел, имеющего стаж службы не менее трех лет, о том, что он ручается за соблюдение указанным гражданином ограничений и запретов, установленных для сотрудников настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами. Порядок и категории должностей, при назначении на которые оформляется личное поручительство, определяются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

    Читайте также:  Красноярск замена прав

    На основании указанных норм права следует, что наличие у лица претендующего на службу в органах внутренних дел родственников имеющих судимость, не является препятствием для трудоустройства.

    Еще 25 лет назад Гейдар Алиев предупредил министров, а воз и ныне там

    При найме сотрудника определенные структуры обращают внимание не на образование и опыт, а на отсутствие судимости у претендента на рабочее место, и даже у его родственников.

    БАКУ, 2 ноя – Sputnik. Не принимать человека на работу только из-за того, что его близкие родственники подвергались аресту, незаконно. Об этом Sputnik Азербайджан сказал руководитель Лиги защиты трудового права Сахиб Мамедов, комментируя проблему трудоустройства в правоохранительные органы и силовые структуры.

    Дело в том, что одним из главных условий при приеме на работу в указанные учреждения, помимо высшего образования и опыта работы, является еще и отсутствие судимости – причем не только у самого потенциального сотрудника, но и его родственников. В противном случае шансы устроиться на работу минимальны.

    По словам Мамедова, под близкими родственниками подразумеваются муж-жена, отец-мать, брат-сестра, дедушка-бабушка. “При приеме на работу следует обратить внимание только на то, привлекался ли сам человек к уголовной ответственности, подвергался ли он аресту”, – заметил эксперт.

    В свою очередь, юрист Алескер Мамедли, комментируя Sputnik Азербайджан проблему отметил, что в свободных и демократических странах люди несут лишь индивидуальную ответственность. “Ошибка, совершенная одним человеком, не может уничтожить жизнь другого человека”, – заметил он.

    Но в Азербайджане, продолжил эксперт, такие случаи не предусмотрены законом, и применение подобной практики – это серьезное нарушение закона.

    “Судимость может стать причиной, по которой человека не принимают на работу. Но нельзя наказывать людей за ошибки их родственников, будь они осознанные или неосознанные”, – отметил он.

    Мамедли также назвал такой подход феодальным, причем как с точки зрения международного опыта, так и с юридической: “Судимость родни не может уничтожить карьеру человека. В законе такого нет. Сбор личной информации незаконен, и его использование для ограничения прав человека также является нарушением закона. Такого допускать нельзя”.

    По мнению общественного активиста Бахтияра Гаджиева, эта практика осталась с советских времен: “Еще Гейдар Алиев в свое время на совещании Кабинета министров сделал министрам замечание, сказав: “Вы не в прошлом живете, сейчас другое время””. К сожалению, отметил Гаджиев, несмотря на 25 лет независимости, в стране все еще работают правила советских времен.

    “Изжившая себя практика, такая, как запрет на фотосъемки каких-то зданий или самолетов, применяется только в Азербайджане”, – посетовал Гаджиев.

    По его словам, в США при приеме на работу в Белый дом или другие аналогичные структуры проверяют прошлое потенциальных сотрудников, что важно с точки зрения безопасности: “К примеру, если человек за десять лет до того жил во Франции, то проверяется, чем именно он там занимался. Но это касается только его самого, а не его родственников.”

    При этом он отмечает, что человека нельзя принимать на работу, которой он не достоин, только из-за того, что, к примеру, его дядя или тетя работают в каком-то министерстве или другой аналогичной структуре.

    Юрист Эльяр Гасанов также отметил, что в законе подобного требования к соискателям нет, однако, некоторые структуры при приеме на работу выдвигают такое условие. По его словам, никому официально не говорят, что, мол, вас не берут на работу именно из-за судимости ваших родственников: “Но люди, которые принимают решения за закрытыми дверями, учитывают это. Они считают, что судимость родственников может повлиять на работу человека”.

    При этом юрист отметил, что подобные требования совершенно безосновательны, но, к сожалению, соответствующие органы все еще следуют этой практике.

    Может ли ранее судимый работать в сфере медицины тк рф

    В частности, такой запрет действует в отношении педагогических работников и сотрудников сферы образования, воспитания, развития, здравоохранения, детско-юношеского спорта, социальной защиты и отдыха с участием несовершеннолетних. Согласно статье 351.1.Привлечение к уголовной ответственности означает возбуждение уголовного дела, последующее расследование и судебное разбирательство. Но уголовное дело не всегда доходит до суда. Например, оно может быть прекращено за отсутствием в действиях подозреваемого (обвиняемого) состава преступления. Если же дело передается в суд и суд выносит лицу, совершившему преступление, обвинительный приговор, то это лицо считается судимым со дня вступления приговора в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость погашается в разное время в зависимости от тяжести наказания.

    Если у работника имеется судимость

    Предоставление подложных документов при трудоустройстве чревато для всех граждан (ст. 81 ТК РФ). Юридическая консультация онлайн Может возникнуть ситуация, когда работник, имеющий отношение к воспитанию несовершеннолетних, уже в процессе трудовой деятельности будет привлечен к уголовной ответственности за преступления, предусмотренные ст.
    351.1

    1. Текущая судимость – она бывает у человека, который отбывает наказание или только освободился от него, а нужный период еще не прошел.
    2. Условная судимость – устанавливается для людей, осужденных условно и по сути ничем не отличается от текущей. Если преступник докажет своим поведением, что не заслужил наказания, судимость подлежит досрочному снятию через суд.
    3. Погашенная судимость – имеет место, когда человек после отбытия наказания определенный период не совершал преступлений.
    4. Снятая судимость – снимается судом или другим органом ранее установленного срока вследствие хорошего поведения преступника или других причин (амнистия, помилование).

    Сведения о судимости человека сохраняются в ГИАЦ РФ.

    Образовательные учреждения: если работник имеет судимость

    Может ли ранее судимый работать в сфере медицины nr рф

    Те же законоположения признаны не соответствующими статьям 37 (часть 1), 49 (часть 1) и 55 (часть 3) Конституции РФ в той мере, в какой данные законоположения предусматривают обязательное и безусловное прекращение трудового договора с работником, осуществляющим перечисленные выше виды деятельности, если это лицо подвергается уголовному преследованию за указанные в данных законоположениях преступления, — до разрешения уголовного дела по существу или до завершения производства по уголовному делу. Те же законоположения признаны не соответствующими статьям 37 (часть 1), 54 (часть 2) и 55 (часть 3) Конституции РФ в той мере, в какой они допускают наступление предусмотренных ими неблагоприятных последствий в связи с совершением лицом деяния, которое на момент решения вопроса о приеме на работу или об увольнении не признается преступлением.

    Может ли ранее судимый работать в сфере медицины тк рф

    Наряду с указанными в статье 76 настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.
    Такой случай рассматривался Судебной коллегией по гражданским делам Архангельского областного суда (апелляционное определение Архангельского областного суда от 03.08.2015 по делу № 33-3552/2015), которая удовлетворила требование уволенной по п. 13 ст. 83 ТК РФ о восстановлении на работе в должности врача акушера-гинеколога, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Суд исходил из того, что врачом истица работала не в детском учреждении или в учреждении для несовершеннолетних, на прием к ней обращались, как правило, лица, достигшие совершеннолетия. И самое интересное, что суд при этом указал на реальную возможностьработодателя организовать прием несовершеннолетних пациентов другими врачами.

    Бесплатная консультация юриста по телефону:

    Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

    СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

    Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

    Ссылка на основную публикацию
    ×
    ×