Должностная инструкция парикмахера

Должностная инструкция парикмахера

В разделах должностной инструкции парикмахера прописаны ключевые моменты ответственности специалиста, его обязанностей, профессиональных характеристик, а также определен спектр решаемых им задач. В качестве основы для создания документа можно использовать профстандарты или части квалификационных справочников.

Образец должностной инструкции парикмахера

1. Основные положения

  1. Парикмахер нанимается и увольняется директором фирмы.
  2. Парикмахер находится в подчинении у администратора парикмахерского салона.
  3. Кандидат на позицию должен отвечать нижеперечисленным критериям:
    • среднее или специальное образование;
    • курсы профессиональной подготовки;
    • опыт работы не требуется.
  4. На время отсутствия парикмахера (отпуск, непредвиденные обстоятельства и пр.) его функции выполняет другой специалист, назначенный администратором парикмахерского салона.
  5. Парикмахер обязан пройти предварительное медобследование, а также проходить периодические медосмотры в соответствии с положениями ст. 213 ТК.
  6. Парикмахер должен быть квалифицированным в следующих сферах:
    • профессиональные стандарты качества;
    • законодательные нормативы в области предоставления услуг;
    • правила взаимодействия с клиентами;
    • временные параметры обслуживания посетителей;
    • критерии расходования препаратов при обслуживании посетителей;
    • правила диагностики потребностей клиентов;
    • основные типы ножниц и формы их использования;
    • правила использования фенов, расчесок, а также других профильных инструментов и оборудования;
    • приемы проведения массажа головы;
    • параметры бальзамов, красок и других профессиональных препаратов;
    • особенности выполнения требуемых стрижек, причесок, завивок и укладок волос;
    • способы покраски волос;
    • методы стрижек бород и усов;
    • специфика основных типов волос;
    • этапы мытья головы;
    • методика использования необходимых бальзамов, кремов и других препаратов;
    • тенденции в сфере парикмахерского искусства;
    • ценовая политика заведения;
    • санитарно-гигиенические стандарты, нормы безопасности и трудовой дисциплины;
  7. Парикмахер руководствуется:
    • законами РФ;
    • профильными стандартами;
    • внутренней документацией парикмахерской;
    • положениями инструкции.

2. Функции

Парикмахер решает нижеперечисленные задачи:

  1. Прием и сдача смены в соответствии с правилами салона.
  2. Проведение осмотра клиента с целью выявления его потребностей.
  3. Подбор оптимальных способов ухода за волосами с помощью самого клиента.
  4. Проведение массажа и мытья головы клиента.
  5. Подготовка требуемых клиентам масок и бальзамов, а также их оптимальное применение.
  6. Покраска волос в соответствии с потребностями клиента.
  7. Выполнение требуемой завивки и укладки волос.
  8. Уход за бородами и усами посетителей.
  9. Выполнение требуемых клиентам стрижек и причесок как классического, так и современного стиля.
  10. Консультирование посетителей по интересующим их аспектам парикмахерского искусства.
  11. Информирование клиентов о возможных дополнительных услугах.
  12. Помощь другим специалистам в обслуживании посетителей.
  13. Расчет стоимости своих услуг и их согласование с клиентом.
  14. Обеспечение соблюдения санитарно-гигиенических норм на своем рабочем месте.
  15. Наблюдение за корректностью работы профессиональных инструментов и оборудования.
  16. Информирование руководства по необходимости закупок ингредиентов и препаратов.

3. Ответственность

Парикмахер может привлекаться к ответственности за:

  1. Материальный ущерб, полученный работодателем из-за несоответствующих действий, — в границах, данных в разделах соответствующего законодательства.
  2. Нарушения существующих нормативов и законов — в соответствии с правилами, указанными в разделах действующего законодательства.
  3. Невыполнение своих профессиональных функций, — в пределах, данных в ст. 192 ТК.

4. Права

Парикмахер обладает следующим комплексом прав:

  1. Информировать администратора парикмахерского салона о возможных путях улучшения трудовых процессов.
  2. Участвовать в собраниях персонала салона, на которых проходит обсуждение результатов сотрудников.
  3. Требовать от руководства салона и других сотрудников доступа к необходимой в своей работе информации.
  4. Требовать от руководства обеспечения условий, нужных для качественного выполнения профессиональных обязанностей.
  5. Иметь доступ к критериям оценки эффективности (KPI).

Структура инструкции

В законодательстве не прописаны параметры должностной инструкции. Это вынуждает работодателей при её создании ориентироваться на типовые образцы, а также на правила делового документооборота. Созданные таким путем документы имеют следующую структуру:

  • Общий раздел.
  • Должностные обязанности.
  • Возможная ответственность.
  • Права сотрудника.

Если работодатель хочет полнее обозначить какие-то тонкости и особенности позиции, то он может добавить к базовым разделам ещё несколько. Вот самые популярные:

  • Особые условия работы.
  • Принципы оценки результатов (KPI).
  • Правила должностных взаимодействий.
  • Квалификационные требования к работнику.

Дополнительные разделы часто используются в крупных организациях, а также для топ-менеджеров или специалистов на ключевых позициях. Расширенный формат инструкции позволяет документировать отношения со специалистом, что уменьшает необходимость индивидуальных разъяснений.

Внимание! Инструкции нужно соответствовать определенным принципам оформления. Она должна содержать расшифровку подписей, дату составления и другие атрибуты официального документа. Распечатывать её рекомендуется на бланке фирмы.

Общие положения

В этой части разъяснены базовые параметры деятельности сотрудника. Здесь описывают:

  • Аспекты найма и увольнения.
  • Параметры временной замены.
  • Порядок подчиненности.
  • Какими документами руководствуется сотрудник.
  • Критерии, которым должен соответствовать кандидат.

Требования к опыту сотрудника, его умениям и образованию должны обеспечивать определенное качество кандидата, что особенно важно для позиций, требующих высокой квалификации.

Функции

Основная часть инструкции, в которой конкретизируются обязанности сотрудника. Большая их часть одинакова у разных работодателей (покраска волос, стрижка и т.д.), но часть может различаться под влиянием профессиональных и отраслевых особенностей. Так, для мужских парикмахеров требуется обрабатывать бороды и усы, а для женских — завивать волосы, обеспечивать нанесение косметических масок и пр. Имеются и функции, выполнение которых обязательно для любых профессий: поддержание порядка, норм санитарии, правил охраны труда.

Внимание! Для написания раздела может использоваться подходящий профстандарт. Так, для парикмахера существует профстандарт 33.004, утвержденный Минтрудом 25.12.14, в котором даны его основные характеристики и параметры деятельности.

Ответственность

Перечень нарушений, дающих работодателю привлечь сотрудника к ответственности, обычно включает 3-4 параграфа. Поскольку мера ответственности, как и возможное наказание, определяется в процессе соответствующих административных и юридических споров, согласно актуальным законам, то раздел создается в общей форме.

Права

Список прав специалиста зависит от ряда факторов: проводимой работодателем кадровой политики, значимости конкретной позиции, масштабов деятельности компании и других. Чем более значима должность сотрудника, тем больше у него должно быть прав для решения профессиональных вопросов.

Если работодатель нуждается во множестве инструкций, то он может создать определенный регламент, закрепляющий процедуру их написания и утверждения. Во втором варианте готовую инструкцию можно оформить в индивидуальном порядке. Но в обоих вариантах документ должен пройти определенные этапы согласования:

  • Подготовка первоначального экземпляра.
  • Его рассмотрение юристом и начальником кадрового отдела.
  • Обсуждение с профильными специалистами.
  • Внесение необходимых коррективов.
  • Согласование с топ-менеджерами.
  • Визирование главой фирмы.
  • Проставление подписи самим работником в ходе его трудоустройства.

Внимание! Сотрудник может затребовать в отделе персонала свой экземпляр инструкции. Она может быть выдана как в бумажной форме, так и в виде электронного документа. Во втором варианте из неё предварительно удаляют личную информацию (образцы подписей и пр.).

Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Должностная инструкция парикмахера

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция парикмахера [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Парикмахер относится к категории специалистов.

1.2. На должность парикмахера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или среднее общее образование и специальную подготовку по установленной программе.

Читайте также:  Журнал сверки дтп с гибдд образец

1.3. Назначение на должность парикмахера и освобождение от нее производится приказом руководителя (владельца) предприятия; парикмахер подчиняется непосредственно [вписать нужное].

1.4. В своей практической деятельности парикмахер руководствуется настоящей должностной инструкцией и распоряжениями руководителя предприятия.

1.5. Парикмахер должен знать:

– строение и свойства кожи и волос;

– правила, способы и приемы выполнения работ;

– рецептуру красящих и химических смесей и их воздействие на кожу и волосы;

– устройство и правила эксплуатации аппаратуры и инструмента;

– виды материалов, препаратов, их назначение и нормы расхода;

– правила санитарии и гигиены;

– правила обслуживания и способы оказания доврачебной медицинской помощи;

– основы моделирования причесок, макияжа;

– направление моды в Российской Федерации и зарубежных странах;

– правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;

– правила внутреннего трудового распорядка;

2. Должностные обязанности

2.1. Производит расчесывание, стрижку волос взрослых и детей.

2.2. Производит укладывание и завивку волос в соответствии с направлениями моды, особенностями строения лица и пожеланиями клиента.

2.3. Производит завивку волос на бигуди, щипцами, химическим и электрическим способом (перманент).

2.4. Производит массаж и мытье головы, нанесение химических препаратов и растворов.

2.5. Осуществляет окраску волос в разные цвета и оттенки (с учетом пожеланий клиента), их обесцвечивание.

2.5. Осуществляет стрижку и бритье с учетом свойств кожи, наложение компрессов и массаж лица.

2.6. Выполняет работы с накладками и париками.

2.7. Производит дезинфицирование, чистку и подготовку инструмента к работе.

2.8. Обеспечивает надлежащее санитарное состояние своего рабочего места.

3. Права

3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя (собственника) предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по улучшению деятельности предприятия и обслуживания клиентов.

3.3. Требовать от руководителя (владельца) предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.4. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Парикмахер несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. [Вписать нужное].

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Должностная инструкция парикмахера

1. Общие положения

1.1. Парикмахер является рабочим салона красоты «***» и подчиняется непосредственно директору.

1.2. Парикмахер должен знать:

— виды оказываемых услуг;

— правила бытового обслуживания населения;

— современные формы и методы обслуживания в парикма­херских;

— правила, приемы и способы выполнения работ по видам парикмахерских услуг;

— направление моды, современные виды модельных стри­жек, причесок (женских, мужских, детских);

— основы моделирования прически;

— способы оформления прически;

— технологию изготовления пастижерных изделий;

— устройство и правила эксплуатации аппаратуры, инстру­мента, приспособлений;

— виды, ассортимент материалов, используемых в парикма­херской практике, их назначение и применение;

— состав и свойства препаратов, составов, растворов специ­ального назначения, средств, их воздействие на кожу и волосы;

— требования к качеству материалов, препаратов;

— нормы расхода материалов, препаратов, парикмахерско­го белья;

— основы физиологии кожи и волос;

— правила санитарии и гигиены;

— правила организации рабочего места;

— правила обслуживания и профессиональной этики;

— указания по безопасному содержанию рабочего места;

— способы и приемы безопасного выполнения работ;

— порядок извещения руководителя о всех недостатках, об­наруженных во время работы;

— правила оказания первой помощи пострадавшим при травмировании и внезапном заболевании;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила охраны труда, производственной санитарии и лич­ной гигиены, пожарной безопасности;

2.1. Парикмахер перед началом рабочего дня:

— проходит периодические медицинские осмотры;

— проходит инструктаж по охране труда;

— принимает рабочее место;

— подготавливает к работе аппаратуру, инструмент, приспо­собления;

2.2. В процессе работы парикмахер:

— соблюдает требования личной гигиены и производствен­ной санитарии;

— соблюдает правила обслуживания и профессиональную этику;

— немедленно ставит в известность непосредственного ру­ководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;

— оказывает первую помощь пострадавшим при травмировании и внезапном заболевании;

— осуществляет дезинфицирование, чистку и проверку ин­струмента;

2.3. В течение рабочего дня парикмахер:

— определяет по внешним признакам вид, структуру, со­стояние волос и кожи;

— осуществляет мытье и массаж головы;

— производит стрижку волос (простую и модельную);

— выполняет укладку волос в соответствии с направлением современной моды и индивидуальными особенностями лица заказчика парикмахерских услуг;

— производит завивку волос на бигуди, щипцами и элект­рическим способом (перманент);

— осуществляет химическую завивку и окраску волос раз­личными способами с корректировкой лица;

— делает биологическую пробу на чувствительность при хи­мической завивке и окраске волос;

— определяет качество специальных препаратов, материалов;

— выполняет обесцвечивание, блондирование, мелирование волос;

— осуществляет укладку феном или на бигуди, покрытие во­лос лаком;

— разрабатывает модели причесок и участвует в демонстра­ции их на конкурсах;

— производит стрижку бороды и усов;

— осуществляет бритье с учетом свойств кожи;

— выполняет обработку кожи лица после бритья;

— накладывает компрессы и выполняет массаж лица;

— выполняет работы с накладками и париками;

— оформляет прически в соответствии с направлением моды и индивидуальными особенностями клиента с применением современных средств для модели­рования, фиксации и др.;

— использует декоративные элементы (предметы) при офор­млении прически: цветы, банты, заколки и др.;

— осуществляет расчесывание и укладку постижерных изделий;

— применяет специальные препараты, растворы, другие мате­риалы в соответствии с назначением и правилами использования;

– выполняет другие родственные обязанности;

2.4. Парикмахер в конце рабочего дня:

— осуществляет уборку рабочего места;

— сдает рабочее место;

3.1. Парикмахер привлекается к дисциплинарной ответствен­ности в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса РФ за:

— некачественное и несвоевременное исполнение работ и обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции;

—— незнание документов и материалов, перечисленных в на­стоящей инструкции;

— правонарушения, ставшие основанием для наложения на салон «Гламур» штрафов и иных административных взысканий;

3.2. Парикмахер несет материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему ­ных ценностей.

3.3. Парикмахер за совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от их характера и последствий несет , административную и уголовную ответственность в порядке, установленном законодательством.

С инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил (а) на руки и обязуюсь хранить его на рабочем месте.

Должностная инструкция парикмахера-универсала

Автор: admin · Опубликовано 13.09.2019 · Обновлено 02.12.2019

I. Общие положения

  1. На должность парикмахера-универсала назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или профессиональное обучение, без предъявления требований к стажу работы.
  2. Назначение на должность парикмахера-универсала и освобождение от нее производится приказом директора организации.
  3. Парикмахер-универсал должен знать:
    • Психологию общения и профессиональную этику парикмахера
    • Правила, современные формы и методы обслуживания потребителя
    • Анатомические особенности, пропорции и пластика головы
    • Структуру, состав и физические свойства волос
    • Типы, виды и формы волос
    • Состав и свойства профессиональных препаратов для мытья головы, для профилактического ухода за волосами
    • Нормы расхода препаратов и материалов для мытья головы
    • Технологию мытья головы
    • Приемы массажа головы
    • Показания и противопоказания выполнения массажа головы
    • Устройство, правила эксплуатации и хранения применяемого оборудования, инструментов
    • Состав и свойства профессиональных препаратов для укладки волос
    • Техники выполнения классических стрижек волос различной длины
    • Норму расхода препаратов и материалов на выполнение стрижки, укладки
    • Методы выполнения укладки горячим, холодным способом
    • Метод выполнения укладки волос при помощи бигуди и зажимов
    • Состав, свойства и сроки годности препаратов для химической завивки
    • Нормы расхода препаратов и материалов на выполнение химической завивки
    • Виды химических завивок
    • Технологию выполнения химической завивки
    • Нормы времени на выполнение химической завивки
    • Показания и противопоказания к выполнению химической завивки
    • Состав и свойства красителей, их основные группы
    • Нормы расхода препаратов и материалов на выполнение окрашивания волос
    • Основные виды окрашивания волос
    • Технологию окрашивания волос
    • Технику выполнения осветления, обесцвечивания, тонирования волос, одноцветной окраски волос, мелирования волос, нейтрализации тона волос
    • Нормы времени на выполнение окрашивания волос
    • Показания и противопоказания к окрашиванию волос
    • Основные виды классических причесок
    • Технику выполнения волн, буклей, валика, локона, кока, пробора, кос, хвоста, жгута, узла, каракулевого жгута
    • Технику плетения афрокосичек, французских косичек
    • Нормы расхода препаратов и материалов при оформлении усов, бороды, бакенбард
    • Анатомические особенности лица
    • Состав и свойства профессиональных препаратов для бритья
    • Технологию выполнения стрижки усов, бороды, бакенбард
    • Технику выполнения завивки, оттяжки и бритья усов, бороды, бакенбард
    • Правила оказания первой помощи
    • Санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию и режиму работы организаций коммунально-бытового назначения, оказывающих парикмахерские и косметические услуги
    • __________________________________________________________
  4. Парикмахер-универсал подчиняется непосредственно ____________________
  5. На время отсутствия парикмахера-универсала (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
  6. ___________________________________________________________
Читайте также:  Со скольки лет можно работать в макдональдсе

II. Должностные обязанности

  1. Проводит визуальный осмотр, оценку состояния поверхности кожи и волос клиента, определение типа и структуры волос
  2. Определяет и согласовывает с клиентом выбор комплекса услуг.
  3. Подбирает профессиональные средства для мытья головы с учетом состояния поверхности кожи и волос клиента
  4. Выполняет мытье и массаж головы различными способами
  5. Проводит процедуры по профилактическому уходу за волосами (в том числе ламинирование волос)
  6. Подбирает профессиональные инструменты и материалы
  7. Выполняет классические модели мужской, женской, детской стрижки на коротких, средних, длинных волосах
  8. Выполняет укладку волос различными инструментами и способами
  9. Выполняет классическую химическую завивку и химическое выпрямление волос
  10. Выполняет окраску волос красителями различных групп
  11. Выполняет осветление, обесцвечивание, тонирование волос, одноцветную окраску волос, мелирование волос, нейтрализацию тона
  12. Консультирует клиента по подбору профессиональных средств для ухода за волосами в домашних условиях, по выполнению укладки волос в домашних условиях, по уходу и восстановлению волос после химической завивки
  13. Выполняет прически с моделирующими элементами
  14. Осуществляет плетение афрокосичек, французских косичек
  15. Выполняет окантовку и стрижку усов, бороды, бакенбард
  16. Выполняет завивку, оттяжку и бритье усов, бороды, бакенбард
  17. Производит дезинфекцию и стерилизацию инструментов и расходных материалов
  18. Производит санитарно-гигиеническую, бактерицидную обработку рабочего места

III. Права

Парикмахер-унивесал имеет право:

  1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности парикмахера-универсала.
  2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)
  3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
  4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
  5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
  6. ___________________________________________________________

IV. Ответственность

Парикмахер-универсал несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
  4. ____________________________________________________________

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по предоставлению парикмахерских услуг» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 декабря 2014 г. № 1134н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Должностная инструкция парикмахера

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции парикмахера, образец 2019/2020 года. На данную должность может быть назначен человек без предъявления требований к образованию и стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция парикмахера выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать парикмахер . Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Парикмахер относится к категории рабочих.

2. На должность парикмахера принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы.

3. Парикмахер принимается на должность и освобождается от должности _________ организации по представлению _________ . (директором, руководителем) (должность)

4. Парикмахер должен знать:

а) специальные (профессиональные) знания по должности:

— строение и свойства кожи и волос;

— правила, способы и приемы выполнения работ;

— рецептуру красящих и химических смесей и их воздействие на кожу и волосы;

— устройство и правила эксплуатации аппаратуры и инструмента: виды материалов, препаратов, их назначение и нормы расхода;

— правила санитарии и гигиены;

— правила обслуживания и способы оказания первой помощи;

— основы моделирования причесок, макияжа в объеме школы модельеров;

— технологию изготовления постижерных изделий;

— методику проведения семинаров;

— направление моды в России и за рубежом.

б) общие знания работника организации:

— правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

5. В своей деятельности парикмахер руководствуется:

— Уставом (положением) организации,

— приказами и распоряжениями _________ организации, (генерального директора, директора, руководителя)

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Парикмахер подчиняется непосредственно __________ (рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации)

7. На время отсутствия парикмахера (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное ___________ организации (должность руководителя) по представлению __________ (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности парикмахера

Должностными обязанностями парикмахера являются:

а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:

— Расчесывание, стрижка волос взрослых и детей.

— Укладка и завивка волос в соответствии с направлением моды и особенностями лица.

— Завивка волос на бигуди, специальными зажимами и щипцами, химическим и электрическим способом (перманент).

— Массаж и мытье головы.

— Нанесение на волосы химических препаратов и растворов.

Читайте также:  Договор на обслуживание между тсж и ук образец 2020год

— Окраска волос в различные цвета и оттенки, их обесцвечивание.

— Стрижка и бритье с учетом свойств кожи.

— Наложение компрессов и массаж лица.

— Выполнение работ с накладками и париками.

— Дезинфицирование, чистка и правка инструмента.

б) Общие должностные обязанности работника организации:

— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.

— Ведение установленной технической документации.

3. Права парикмахера

Парикмахер имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность парикмахера

Парикмахер несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция парикмахера – образец 2019/2020 года. Должностные обязанности парикмахера, права парикмахера, ответственность парикмахера.

Теги по материалу: Должностная инструкция парикмахера, должностная инструкция парикмахера салона красоты, должностная инструкция парикмахера скачать, должностная инструкция парикмахера универсала, должностная инструкция парикмахера салона красоты скачать, должностная инструкция парикмахера образец, должностная инструкция мастера парикмахера, должностная инструкция парикмахера в учреждении 2016, мастер парикмахер должностная инструкция в учреждении 2016, должностная инструкция парикмахера салона красоты образец, должностная инструкция парикмахера больницы.

Должностная инструкция парикмахера

Добавлено в закладки: 0

При устройстве на новое место работы каждый гражданин должен подписать перечень документов, в том числе должностную инструкцию. Подписывая документ — договор должностной инструкции парикмахера, сотрудник соглашается со всеми указанными на бумаге условиями, поэтому стоит заранее внимательно изучить информацию до подписания документа. Для ознакомления со всеми деталями самостоятельно стоит скачать должностную инструкцию парикмахера.

Общие сведения

Парикмахер — стилист, который создаёт индивидуальный образ для каждого клиента. Для специалиста стрижка — это творческий процесс, в процессе которого он самовыражается, а клиент получает новый образ и комфортный вид. Специалист с хорошим воображением и техникой может добиться самых высот карьерной лестницы. Стоит учитывать, что парикмахер должен соблюдать все санитарные нормы, информация о которых будет включена в документ — должностную инструкцию парикмахера.

Работник данной отрасли должен следить за всеми современными тенденциями, это важно для того, чтобы клиент был доволен работой. Стоит учитывать, что парикмахер должен уметь находить общий язык с клиентом. Специалист должен уметь продавать продукцию салона, такую как:

  • средства для укладки;
  • шампуни и кондиционеры для волос;
  • маски и масла для волос.

Это связано с тем, что в некоторых организациях выплачивают процент за продажу средств для ухода за волосами. Чтобы ознакомиться с этим подробнее, стоит заранее изучить пример должностной инструкции парикмахера.

Как правильно составить

Профессия парикмахера была добавлена в реестр Профессиональных Стандартов РФ от 25 декабря 2014 года (код ПС 33.004). Сотрудник должен получить 5 уровень квалификации, который значится как парикмахер высшей категории. Для данного уровня нужно нести ответственность за качество оказанных услуг и выполнять работу самостоятельно. Парикмахер несёт ответственность не только за свою работу, но и за здоровье клиента, поэтому в интересах работодателя нанять высококвалифицированного сотрудника, понимающего, как и что делать. Подбор персонала облегчает информация, занесенная в Профессиональные Стандарты РФ.

Бланк должностной инструкции парикмахера

При встрече работодатель предоставит соискателю бланк должностной инструкции парикмахера. В бумаге будут указаны обязанности сотрудника, которые он должен качественно выполнять. Среди этих обязанностей можно выделить такие:

  • уметь определять состояние волос по внешнему виду;
  • консультировать клиента по уходу за волосами;
  • обладать знаниями покраски и осветления волос;
  • выполнять стрижку волос;
  • выполнять мужскую стрижку и другие парикмахерские услуги для мужчин;
  • по желанию клиента выполнять спа-процедуры для волос;
  • выполнять детские стрижки.

Стоит учитывать, что акт должностной инструкции парикмахера подразумевает все вышеперечисленные пункты. Для понимания того, какая информация описана в документе, стоит скачать бланк должностной инструкции парикмахера, чтобы ознакомиться с ней заранее и в комфортных условиях.

Как правильно заполнить

Стоит знать, что форма должностной инструкции парикмахера может быть составлена по стандартам организации. То есть, наёмщик добавляет или меняет условия, которым должен следовать соискатель. Однако схема должностной инструкции парикмахера должна содержать определённый порядок пунктов, в которые входят:

  • общие положения;
  • должностные обязанности;
  • права;
  • ответственность.

Парикмахер контактирует с клиентом, поэтому он должен иметь медицинскую книжку. В медицинской книжке должно быть прописано, что специалист не страдает заболеваниями, которые могут передаться клиенту. Специалист несёт ответственность за:

  • небрежное выполнение услуг;
  • материальный ущерб по отношению к клиенту и работодателю;
  • правонарушение на территории работодателя.

Невыполнение требований из подписанного документа может привести к увольнению сотрудника. В отдельных случаях работодатель может оштрафовать парикмахера за допущенные оплошности в работе. Штрафы, которым может подвергнуться работник, скажутся на его заработной плате или премии. Во избежание подобных ситуаций стоит внимательно изучить лист должностной инструкции парикмахера.

Образец должностной инструкции парикмахера

Особое внимание стоит обратить на раздел «Права», где будет подробно описано, что позволено сотруднику. Стоит внимательно изучить информацию в данном разделе, для этого пригодится образец должностной инструкции парикмахера. Этот пункт важен и может сказаться на качестве оказания услуг и комфорте рабочего процесса. В права парикмахера включены:

  • рабочая форма и удобное рабочее место;
  • полный пакет социальных гарантий;
  • необходимые рабочие инструменты и инвентарь;
  • повышение квалификации.

Перед тем, как подписать документ, стоит внимательно вчитываться в каждую строчку. Для подробного ознакомления с содержимым бумаги можно скачать образец должностной инструкции парикмахера.

На что обратить внимание

Стоит запомнить, что в случае, когда сотрудника не устроило содержание документа, он имеет право не подписывать его. Работодатель должен предоставить время для анализа должностной инструкции. Для проверки можно предоставить шаблон должностной инструкции парикмахера юристу, после изучения материала специалист вынесет свой вердикт касательно содержимого бумаги.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Ссылка на основную публикацию
×
×