Как оплачивают больничный по карантину

Как быть, если в садике или школе у ребенка карантин? Дают ли родителям больничный и как его оформить?

Карантин — частое явление в школах и детских садах, особенно в осенне‑зимний период. У родителей зачастую возникает вопрос – с кем оставить ребенка?

Есть ли какие-либо законные основания родителям пребывать вместе с ребенком дома весь период карантина? Дают ли оплачиваемый больничный родителю, если в садике ввели карантин?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Дают ли оплачиваемый лист нетрудоспособности, если карантинное положение в детском саду или школе у ребенка?

На основании п.3, ч.1, ст.5 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» на время карантина ребенка выдается листок нетрудоспособности.

Если карантин в детском саду:

  • ребенку не исполнилось 7 лет — больничный выдается;
  • ребенку 7 и более лет — больничный не выдается.

Если карантин в школе, больничный не выдается.

Подробнее о том, до какого возраста ребенка дают больничный по уходу за ним, мы рассказывали в этом материале.

При каких обстоятельствах вводится карантинное положение?

Дети в детских садах часто болеют, т.к. они более чувствительны к заболеваниям, а также из-за плотного контакта друг с другом в течение всего дня. При каждом заболевании имеется определенный порог количества заболевших. При достижении этого порога официальным приказом детского учреждения вводится карантин.

Ситуации, когда вводится карантин:

  • грипп, различные ОРВИ — заболевших 20% и более от общего числа группы, вводится на 7 дней;
  • ветрянка, краснуха или свинка – достаточно одного заболевшего, длится 21 день (как получить больничный по уходу за ребенком с ветрянкой, вы узнаете тут);
  • менингококковая инфекция или вирусный менингит — достаточно единичного случая, вводится от 10 до 20 дней;
  • кишечная инфекция — вводится на основании заболевания одного ребенка из группы и длится 7 дней;
  • скарлатина или дифтерия – достаточно одного заболевшего, длится 7 дней.

Полный список заболеваний устанавливает Главный санитарный врач РФ. Медицинский работник детского сада сообщает в органы власти о сложившейся ситуации. Далее государственный орган выносит предписание о введении особого положения. И далее издается приказ в самом саду.

Регулирование карантина осуществляется законом N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30 марта 1999 г. В частности, если речь идет об инициативе с мест, то врач детсада/школы при наличии соответствующих оснований для карантинных мероприятий обращается с экстренным извещением в местное отделение Роспотребнадзора. В свою очередь, уже главный санитарный врач субъекта РФ, при подтверждении регламентированных рисков, обращается к региональным или местным властям с предложением/предписанием о введении карантинных мероприятий, которые принимаются и вводятся нормативным актом исполнительной власти. И уже на этом основании по образовательному учреждению издается приказ о карантине, то есть вводятся те или иные ограничительные мероприятия.

То есть необходимо понимать, что сами мероприятия, которые, например, ответственный по учреждению медицинский работник разрабатывает и доводит до заинтересованных лиц, могут носить разный характер. Их список достаточно велик, но вместе с тем основывается установленными нормативными требованиями и не обязательно при этом содержит в себе меру, связанную с закрытием детсада/школы на какой-либо период для посещений/занятий. Это крайний вариант, обусловленный наиболее опасными инфекционными заболеваниями, с высокими рисками распространения, или при превышении определенного эпидемиологического порога (процент заболевания к тому или иному числу).

Хотя, например, ОРВИ в силу своего характера и особенностей распространения, в том числе по причинам фактора смены сезонов, представляют определенные угрозы, далеко не всегда ведут к закрытию образовательных учреждений. Такие случаи, как правило, характерны для новых штаммов вирусов, в этом случае зачастую играет роль их прогрессирующая резистентность, поэтому прежние медицинские препараты имеют против них слабую эффективность. Впрочем, даже такие причины, как обнаружение, например, кишечной палочки на кухне детсада (и, не дай бог, вследствие пищевого отравления), также могут приводить к закрытию на карантин, то есть без посещения детей на период устранения.

Кто может оформить лист нетрудоспособности?

Лист нетрудоспособности оформляется у детского врача в районной поликлинике по месту регистрации или месту проживания ребенка.

На основании ч.6 ст.6 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ следует, что больничный лист на время карантина могут взять:

  • законные представители, т.е. отец, мать, опекуны;
  • иные родственники.

Обязательное условие — эти лица должны быть трудоустроены и состоять на учете в Фонде социального страхования.

Важно, что если больничный оформляет иной родственник, а не родители, медицинское учреждение не вправе учитывать степень родства и факт совместного или раздельного проживания его с ребенком. Главное, чтобы именно он осуществлял надзор за ребенком на время отсутствия в саду, и он же открывал и закрывал больничный.

Так же немаловажно, что больничный может открыть первоначально одно лицо, а потом уход будет осуществлять другое лицо. Например, сначала мама, потом папа. В этом случае будет оформлено два больничных, один на мать, другой на отца. Второй будет продолжением и в нем будут указаны данные первого листа.

Оплачивается ли он?

Оплачивается ли больничный лист по карантину с ребенком? Листок нетрудоспособности оплачивается за каждый день карантина, в том числе выходные и нерабочие праздничные дни. При расчете соблюдаются общие правила назначения, такие же, как и при простом больничном гражданина.

Исключительная особенность — выплата производится Фондом социального страхования РФ с первого дня больничного, а не с третьего, как при болезни работника.

Основной критерий для расчета размера пособия — это страховой стаж. Формируется он сложением всех периодов трудовой деятельности, в том числе отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком.

В итоге выплачивается пособие в размере:

  • 60% среднего заработка, если стаж до 5 лет;
  • 80% среднего заработка, если стаж от 5 до 8 лет;
  • 100% среднего заработка, если стаж 8 и более лет;
  • минимального размера оплаты труда, если стаж меньше 5 лет.

Второй немаловажный критерий — средний заработок за два календарных года, предшествовавших году наступления нетрудоспособности (карантин — одна из причин по которой работник не может осуществлять свою работу). У каждого работника он будет индивидуального размера.

Сроки касательно пособия следующие:

  1. Работодатель в течение 10 дней с момента предъявления больничного работником обязан назначить пособие. Бухгалтер или иной уполномоченный работник оформляет лист нетрудоспособности, рассчитывает размер пособия и отправляет данные в ФСС.
  2. Выплата производится работодателем в ближайшую дату, обозначенную в организации днем выплаты зарплаты.
  3. Работнику дается 6 месяцев с момента закрытия листа нетрудоспособности, чтобы принести документ в организацию. В случае более позднего предоставления, работодатель откажет в выплате (ч. 1 ст. 12 Закона № 255-ФЗ).

О том, кто оплачивает больничный по уходу за ребенком – ФСС или работодатель, мы рассказывали тут.

Как происходит оформление?

Обращение к врачу

Когда карантин в детском саду введен и принято решение идти на больничный, в первую очередь нужно обратиться к педиатру в поликлинику по месту жительства или месту регистрации.

Сделать это нужно в первый день карантина. Если обратиться позже, то и лист нетрудоспособности выдадут датой обращения.

Для оформления больничного по уходу за ребенком врачу необходимо будет предоставить:

  • паспорт;
  • медицинский полис;
  • справка от врача‑эпидемиолога, в которой зафиксирован факт введения карантина и указан его срок.

Особенности заполнения

Особое внимание нужно обратить на заполнение таких граф:

  • ФИО, дата рождения нетрудоспособного (работника).
  • ФИО и год рождения члена семьи, за которым осуществляется уход, т.е. данные ребенка или двоих детей, если карантин сразу у обоих.
  • Дата выдачи документа — это или день обращения к врачу, или по просьбе заявителя следующий день, например, если обращение производится вечером после окончания рабочего дня.
  • Место работы — врач может оставить эту графу пустой, тогда ее заполнит кадровик или бухгалтер (в случае если заявитель сомневается в точном наименовании организации).
  • Освобождение от работы — здесь указываются конкретные даты начала и окончания срока нетрудоспособности, а также фамилия и подпись врача.

На листе должно стоять две печати медицинской организации — одна ставится при открытии, вторая по окончании больничного.

Также необходимо будет заполнить в больничном графу «родственная связь». Для этого существует несколько кодов, узнать о которых можно тут.

Обращение к работодателю

При закрытии больничного врач прописывает в графе «Приступить к работе» дату, с которой нужно выйти на работу. Желательно предоставить документ в отдел кадров или бухгалтерию сразу же в первый день трудовой деятельности. Это нужно для более оперативного расчета и выплаты пособия.

Если срок пропущен по уважительной причине, то за выплатой можно обратиться напрямую в Фонд социального страхования. Необходимые документы:

  1. Листок нетрудоспособности. Он должен быть закрыт, содержать все необходимые реквизиты и не иметь ошибок в заполнении, иначе работника отправят вновь в поликлинику за исправленным дубликатом.
  2. Реквизиты расчетного счета в банке или же почтового адреса почтового отделения, куда перечислят пособие.

Не многие знают о праве ухода на больничный по причине карантина в детском саду. И пытаются выбраться из сложившейся ситуации собственными силами, например, беря отгулы за свой счет или оставляя ребенка с бабушками. Но закон четко регламентирует, что каждый имеет право на оплачиваемый больничный лист по этой причине. Важно знать о своих правах и использовать их грамотно.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
+7 (812) 425-63-64 (Санкт-Петербург)

Причина нетрудоспособности 03 в больничном листе – что означает, как оплачивать в 2020 году

На сегодняшний день медучреждениями используется бланк больничного бюллетеня, форма которого утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ № 347н от 26.04.2011. Актуальный бланк представляет собой один лист, который содержит обобщенные зашифрованные сведения о болезни гражданина.

Обратная сторона формы включает информацию о правильном ее заполнении, расшифровку всех применяемых в бюллетене кодов. Наниматель, заполняя свой раздел, указывает коды только по строке «условия исчисления». Остальные коды записывает по своему разделу лечащий врач.

Строки, по которым врач записывает коды

(наименование строки согласно форме)

Образец бланка с основными ячейками для кодов
«Причина нетрудоспособности»

«Отметки о нарушении режима»

Собственно код «03» прописывается лечащим врачом только один раз и только по строке «причина нетрудоспособности». Указанная строка является обязательной для заполнения.

Расшифровывается двузначный код «03», буквально: «нахождение на карантине заболевшего работника либо его ребенка в возрасте до 7 лет». К сведению, по этой же строке врач может добавить:

  • трехзначный «доп. код» (когда нужно указать имеющуюся дополнительную информацию);
  • двухзначный «код изм.» (если первоначальная причина болезни поменялась).

Вся информация, записанная врачом в бюллетене, предназначена для нанимателя, а также ФСС РФ и используется, прежде всего, для назначения и калькуляции соцпособия работнику.

Когда выдается больничный бюллетень с кодом «03»

Что касается ситуаций, связанных с карантином, то по этому основанию больничный выписывается только тогда, когда карантин объявлен официально правительством либо на региональном (местном) уровне властями. Данная норма закреплена соответствующим распоряжением Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.2011 и отмечена в прилагаемом к нему Порядке, ч. 6, П. 43.

Таким образом, больничный бюллетень с кодом «03» выписывает лечащий врач (либо инфекционист) фактически в двух случаях, обозначенных ст. 6 ФЗ РФ № 255 от 29.12.2006.

Работник контактировал с инфицированным лицом либо у него самого выявлено бактерионосительство

В ДОУ соответствующим приказом по всему дошкольному учреждению объявлен карантин.

Ситуации, при которых врач оформляет больничный бюллетень с кодом «03»Пояснения применительно к правовой базе
Бюллетень оформляет лечащий врач (либо инфекционист) на время отстранения от работы

(на весь карантинный период, т. е. согласно утвержденным срокам изоляции конкретного лица)

Бюллетень выдается одному из работающих членов семьи, если ребенку, который посещает этот детсад, не исполнилось 7 лет

(на карантинный период).

Ошибки, которые связаны с незаконным оформлением и выдачей больничного листа, лежат по большей части на медучреждении. Наниматель (страхователь) не уполномочен осуществлять контроль над правильным оформлением бюллетеня и порядком его выдачи.

Как обращает внимание ФСС РФ, в бюллетене, оформляемом при карантине, необходимо:

  1. Указывать код «03» («причина нетрудоспособности»).
  2. Заполнять подраздел «по уходу», записывая возраст ребенка.

Пример 1. Период, на который выдается бюллетень при карантине в ДОУ

Речь идет о так называемом карантинном периоде. Он напрямую зависит от вида болезни. Как правило, карантин объявляется:

  • при скарлатине, гриппе, кишечных инфекциях, вирусном менингите — на неделю;
  • по причине выявления менингококковой инфекции — 10 дне;
  • в случае с ветрянкой, краснухой, свинкой — 3 недели.
★ Книга-бестселлер “Бухучет с нуля” для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Распространенные ошибки при выдаче больничного с кодом «03»

Ошибка 1. Зачастую перед многими родителями встает вопрос: всегда ли при карантине в ДОУ выдают больничный бюллетень? Большинство взрослых ошибочно считает, что больничный в подобной ситуации выдается всегда при условии, что ребенку еще не исполнилось 7 лет. Но это не так.

Если в ДОУ официального приказа о карантине не было, но детей в возрасте до 7 лет отпустили домой, то при подобных обстоятельствах больничный не выписывают. Обоснование: данные обстоятельства не подпадают под норму, введенную приказом Минздравсоцразвития РФ № 624н. Т. е. поскольку официального приказа по ДОУ о введении карантина не было, то бюллетень на работающего члена семьи врач не вправе оформлять.

Если больничный бюллетень с кодом «03» выдан медучреждением ошибочно

Подобные ситуации не так уж и редки. Поэтому перед нанимателем зачастую встает вопрос: как проверить законность больничного с кодом «03», который выдан родителю якобы при карантине?

Если наниматель считает бюллетень сомнительным, он может запросить у работника свидетельство о рождении ребенка, которое подтвердит настоящий возраст ребенка. Соответствующая справка из ДОУ засвидетельствует факт посещения ребенком дошкольного учреждения.

Важно! Наниматель не вправе отказать в соцпособии только на том основании, что больничный бюллетень показался ему сомнительным.

Чтобы исключить все домыслы и сомнения, страхователь вправе также составить запрос в произвольной форме и отправить его ФСС. Содержание данного запроса должно включать:

  • реквизиты юрлица (страхователя);
  • реквизиты получателя — того филиала ФСС РФ (его номер, адрес), которому адресуется запрос;
  • просьбу о проверке конкретного больничного бюллетеня (указать его номер, когда, кем и кому выдан) на предмет обоснованности его выдачи;
  • отметку о том, куда прислать ответ по запросу (юрадрес страхователя);
  • прилагаемые документы (копии бюллетеня и свидетельства о рождении ребенка).

Смысл данного запроса — выяснить, правильно ли выдан бюллетень, действует ли карантин. Если больничный оформлялся без объявления карантина и при этом его уже оплатили, то выплаченные деньги нужно будет возвращать. ФСС может снять сумму незаконно оплаченного соцпособия с нанимателя (страхователя).

Ошибка в коде, допущенная врачом: последствия и выход из ситуации

Следует также иметь в виду, что, если врачом допущены ошибки при указании кода в бюллетене, то бланк признается не действительным. Согласно нормам применяемого законодательства медики вообще не вправе вносить исправления в больничный. Поэтому при выявлении любых ошибок, допущенных врачом, бюллетень подлежит замене (п. 56 Приказа Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.2011).

В общем случае ответственность за совершенные ошибки при заполнении бюллетеня наступает согласно п. п. 4 п. 1 ст. 4. 2 ФЗ РФ № 255 от 29.12.2006, а также п. 18 Постановления № 101 от 12.02.1994. Как принято, ФСС РФ не принимает и не оплачивает бюллетени с серьезными непозволительными ошибками, которые искажают содержание.

Общий порядок оплаты бюллетеня с кодом «03»

Наниматель назначает и выплачивает соцпособие по бюллетеню согласно ст. 183 ТК РФ. Настоящая статья гласит, что его размер и выплата определяется установками федеральных законов. Как принято, первые 3 дня болезни оплачивает наниматель, остальные дни — ФСС РФ. В ситуации с больничным, выданным в связи с карантином (при наличии кода «03»), применяется несколько иной порядок.

Соцпособие, предусмотренное при карантине, выплачивается целиком и полностью из средств ФСС начиная с первого дня больничного. Об этом свидетельствует п. 3 ст. 3 ФЗ РФ № 255. Временных ограничений по выплате соцпособия за дни пребывания на карантине не имеется.

Но вот калькуляция данной выплаты производится с учетом требований, установленных ч. 1. ст. 7 ФЗ РФ № 255. За основу берется количество дней нетрудоспособности и процент от СЗ (среднего заработка) в зависимости от стажа застрахованного лица.

Стаж застрахованного работникаПроцент от СЗ для целей подсчета соцпособия
Начиная с 8 лет100 %
От 5 и до 8 лет80 %
Менее 5 лет60 %

Таким образом, если, к примеру, гражданин проработал на момент назначения соцпособия более 8 лет, то размер выплаты составит 100 % заработка. Как принято, первые 10 дней сумма соцпособия определяется в зависимости от стажа (с применением указанного в таблице процента). Далее, начиная с 11 дня, выплачивается 50 % от СЗ.

Пример 2. Оформление больничного бюллетеня при карантине в ДОУ

В ДОУ, который посещает пятилетний ребенок, объявлен карантин по гриппу. Детсад на карантинный период закрыли. Для того, чтобы оформить больничный, родитель этого ребенка должен:

  1. Обратиться к медработнику (врачу—эпидемиологу) детсада за соответствующей справкой о том, что объявлен карантин.
  2. Прийти на прием к участковому педиатру своей поликлиники, где наблюдается ребенок, и оформить больничный на основании полученной справки.

Получить таким способом больничный при карантине может любой работающий член семьи. Порядок его оформления в зависимости от региона может несколько отличаться. Посему рекомендуется заранее уточнять всю информацию по данному вопросу у завдетсада либо врача—педиатра.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Может ли родитель ребенка до 7 лет оформить электронный больничный бюллетень при карантине?

Фактически может. Электронный вариант больничного можно оформить при условии, что медучреждение и организация (где гражданин работает) участвуют в информационном взаимодействии по формированию электронного больничного.

Такой бюллетень выдается гражданам только с их письменного согласия. Для этой цели предусмотрена специальная типовая форма.

В рассматриваемой ситуации родителю нужно сразу, при посещении медучреждения, сообщить лечащему врачу о том, что он хочет получить электронный бюллетень и оформить согласие по указанной форме.

Как оплачивают больничный по карантину

Особенности оплаты больничных листов по карантину в 2016 году


В отделениях ФСС рассуждают так — работодатель обязан выплачивать пособие лишь в предусмотренных законом случаях (ст. 183 ТК РФ). Больничный выдают, если карантин введен решением правительства, региональных или местных властей (п. 43 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н).

Если ребенок ходит в школу, то родителям не положен больничный с кодом 03.

Отказать в выплате пособия по сомнительному больничному работодатель не вправе.

Поэтому о том, как получить справку эпидемиолога в своем населенном пункте, работник может узнать у заведующей садом или у своего педиатра. После того как работник принесет больничный, на лицевой стороне которого врачом в качестве причины нетрудоспособности подчеркнуто слово «карантин», нужно будет выплатить ему пособие.

Детский сад на карантине. Оформляется ли больничный для родителей?

Оплачивается ли больничный лист родителей детей, не посещающих садик по причине карантина, наравне в больничным, оформляемым в случае болезни ребенка? Вот как этот вопрос комментируют специалисты Нижегородского отделения Фонда Социального Страхования: «Порядок выдачи листка нетрудоспособности при карантине определен Порядком выдачи листков нетрудоспособности (утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н, раздел VI).

При карантине листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение выдается лечащим врачом, который осуществляет наблюдение за ребенком одному из работающих членов семьи (опекуну) на весь период карантина, установленного на основании решения Правительства РФ или органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления,

Особенности оплаты больничных листов по карантину в 2020 году

Но если окажется, что больничный выдан незаконно, то расходы надо взыскивать с медиков.

В региональных отделениях ФСС предупреждают, что по незаконно выданному больничному листу пособие могут снять у страхователя. В отделениях ФСС рассуждают так — работодатель обязан выплачивать пособие лишь в предусмотренных законом случаях (ст.

183 ТК РФ). Больничный выдают, если карантин введен решением правительства, региональных или местных властей (п.

43 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н).

Кроме того, фонд рекомендует проверить, что ребенку нет семи лет (по копии свидетельства о рождении) и что он посещает детский сад (по справке из сада).

Может ли родитель не выйти на работу, если в саду или школе объявили карантин

ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна Начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ “Если детский сад, который посещает ребенок в возрасте до 7 лет, закрыли на карантин, то сначала в детской поликлинике, которая обслуживает этот детский сад, нужно взять справку у врача-эпидемиолога.

На основании этой справки лечащий врач ребенка в поликлинике, где он наблюдается, выдаст одному из родителей больничный по карантину.

В случае отказа в выдаче листка нетрудоспособности в связи с карантином в детском саду следует обратиться или в управление здравоохранения, которому подчиняется эта детская поликлиника, или в территориальный орган Росздравнадзора”.

Пустующий детский сад в рабочий день — верный признак того, что он закрыт на карантин.

Особенности оплаты больничных листов по карантину в 2020 году

Но если окажется, что больничный выдан незаконно, то расходы надо взыскивать с медиков.

В региональных отделениях ФСС предупреждают, что по незаконно выданному больничному листу пособие могут снять у страхователя. В отделениях ФСС рассуждают так – работодатель обязан выплачивать пособие лишь в предусмотренных законом случаях (ст.

183 ТК РФ). Больничный выдают, если карантин введен решением правительства, региональных или местных властей (п. 43 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н).

Поэтому в регионах ФСС рекомендует при получении больничных с кодом 03 выяснить в отделении фонда, действует ли карантин. По словам сотрудников фонда, они встретили уже немало случаев, когда листки оформляли без объявления карантина.

— Дают ли оплачиваемый лист нетрудоспособности, если в детском саду или школе объявлен карантин?

Бухгалтер или иной уполномоченный работник оформляет лист нетрудоспособности, рассчитывает размер пособия и отправляет данные в ФСС.

— Лист нетрудоспособности оформляется у детского врача в районной поликлинике по месту регистрации или месту проживания ребенка.

На основании ч.6 ст.6 №255-ФЗ следует, что больничный лист на время карантина могут взять: законные представители, т.е.

отец, мать, опекуны, иные родственники.

Обязательное условие — эти лица должны быть трудоустроены и состоять на учете в Фонде социального страхования.

Оплата больничного листа в 2020 году: сроки выплаты и размер процентов

, то в расчет для оплаты больничного листа необходимо брать указанную предельную сумму!

Сначала нужно определить заработок за 2 предыдущих календарных года. Если сотрудник недавно устроился в компанию, в расчетах поможет справка о сумме зарплаты и иных выплат, которую каждый работодатель обязан выдавать при увольнении. Для определения среднего дневного заработка полученную сумму необходимо разделить на 730.

Далее нужно рассчитать размер дневного пособия с учетом страхового стажа.

Если страховой стаж сотрудника составляет менее 6 мес., за каждый месяц выплачивается не более одного МРОТ, с 1 января 2020 года составляет 11 280 рублей.

Завершающий шаг — определение итоговой суммы листка временной нетрудоспособности. Нужно умножить размер дневного пособия на количество дней в соответствии с предоставленным больничным листом. С 2020 года появилась возможность оформления вместо бумажного варианта.

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком

Чтобы ответить на вопрос, как рассчитывается больничный по уходу за ребенком, следует рассмотреть последовательно несколько позиций.

Поясним, что имеется в виду, в последующих разделах статьи.

Как оплачивается больничный по карантину с ребенком

Временных ограничений по выплате соцпособия за дни пребывания на карантине не имеется.

Но вот калькуляция данной выплаты производится с учетом требований, установленных ч. 1. ст. 7 ФЗ РФ № 255. За основу берется количество дней нетрудоспособности и процент от СЗ (среднего заработка) в зависимости от стажа застрахованного лица.

Стаж застрахованного работника Процент от СЗ для целей подсчета соцпособия Начиная с 8 лет 100 % От 5 и до 8 лет 80 % Менее 5 лет 60 %

Таким образом, если, к примеру, гражданин проработал на момент назначения соцпособия более 8 лет, то размер выплаты составит 100 % заработка. Как принято, первые 10 дней сумма соцпособия определяется в зависимости от стажа (с применением указанного в таблице процента).

Поэтому перед нанимателем зачастую встает вопрос: как проверить законность больничного с кодом «03», который выдан родителю якобы при карантине?

Если наниматель считает бюллетень сомнительным, он может запросить у работника свидетельство о рождении ребенка, которое подтвердит настоящий возраст ребенка. Соответствующая справка из ДОУ засвидетельствует факт посещения ребенком дошкольного учреждения.

Важно! Наниматель не вправе отказать в соцпособии только на том основании, что больничный бюллетень показался ему сомнительным.

Чтобы исключить все домыслы и сомнения, страхователь вправе также составить запрос в произвольной форме и отправить его ФСС.

Как оплачивается больничный по карантину с ребенком

Дают ли оплачиваемый лист нетрудоспособности, если карантинное положение в детском саду или школе у ребенка?

На основании п.3, ч.1, ст.5 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» на время карантина ребенка выдается листок нетрудоспособности.

Если карантин в детском саду:

  • ребенку не исполнилось 7 лет — больничный выдается;
  • ребенку 7 и более лет — больничный не выдается.

Если карантин в школе, больничный не выдается.

Подробнее о том, до какого возраста ребенка дают больничный по уходу за ним, мы рассказывали в этом материале.

При каких обстоятельствах вводится карантинное положение?

Дети в детских садах часто болеют, т.к.


Не может получить выплату и тот гражданин, который не имеет официального места трудоустройства.

В таком случае он не совершает взносы по страховке. Исключение составляют безработные, стоящие на учете в Центре занятости населения.

Что влияет на размер пособия

Для точного определения суммы выплаты применяют несколько показателей. Формула для расчетов достаточно сложная и состоит из трех шагов.

В нее включаются такие показатели:

  • размера заработной платы за последние два года труда;
  • длительность страхового стажа;
  • возраст ребенка;
  • на сколько дней выписан больничный;
  • условия лечения — стационарные или амбулаторные.

С учетом данных пунктов составляется сумма итогового пособия.

Как оплачивается больничный по карантину с ребенком 2019


Работодатель в течение 5 календарных дней с момента предъявления больничного листа работником обязан назначить пособие.

Ребенка сажают на карантин?

Маме положен больничный

Продолжаем разбираться, как получить максимум выплат по листку нетрудоспособности Изменить размер текста:AA Начало см. Внимание: по закону любой из родителей или других родственников имеет право получить оплачиваемый больничный лист, если в дошкольном образовательном учреждении, которое посещает ребенок в возрасте до 7 лет, официально объявлен карантин.

При этом листок нетрудоспособности выдается маме (папе или другому члену семьи) на весь период карантина независимо от его продолжительности.

Особенности оплаты больничных листов по карантину в 2019 году

16 16 Сотрудники с детьми не всегда имеют право на больничный по карантину.

Роспотребнадзора (СЭС), куда нужно представить справку из сада о введении карантина.

Поэтому о том, как получить справку эпидемиолога в своем населенном пункте, работник может узнать у заведующей садом или у своего педиатра.

Порядок выдачи такой справки не установлен.Как ее получить.Если детский сад, который посещает ребенок в возрасте до 7 лет, закрыли на карантин, то сначала в детской поликлинике, которая обслуживает этот детский сад, нужно взять справку у врача-эпидемиолога.На основании этой справки лечащий врач ребенка в поликлинике, где он наблюдается, выдаст одному из родителей больничный по карантину.

В случае отказа в выдаче листка, нетрудоспособности в связи с карантином в детском саду следует обратиться или в управление здравоохранения, которому подчиняется эта детская поликлиника, или в территориальный орган Росздравнадзора.

Компания обязана произвести оплату больничного листа при карантине.

Но если окажется, что больничный выдан незаконно, то расходы надо взыскивать с медиков.

— Дают ли оплачиваемый лист нетрудоспособности, если в детском саду или школе объявлен карантин?

На вопросы читателей отвечает М.ШВЕД, ведущий специалист филиала №4 Государственного учреждения Алтайского регионального отделения Фонда социального страхования РФ: — В соответствии с п.3 ч.1 ст.5 Федерального закона от 29.12.

2006 №255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»: если карантин объявлен в детском саду и вашему ребенку не исполнилось 7 лет — больничный выдается, а если ребенку уже 7 и более лет — больничный не выдается.

Если карантин объявлен в школе, то больничный лист родителям не выдается.

[attention]Поэтому в регионах ФСС рекомендует при получении больничных с кодом 03 выяснить в отделении фонда, действует ли карантин.

По словам сотрудников фонда, они встретили уже немало случаев, когда листки оформляли без объявления карантина. Например, карантина в городе нет, а больничные с кодом 03 отдельные поликлиники ошибочно выдают.

Ошибки в больничном листе

Расчет больничного листа в 2016 году

Кроме того, фонд рекомендует проверить, что ребенку нет семи лет (по копии свидетельства о рождении) и что он посещает детский сад (по справке из сада). Если ребенок ходит в школу, то родителям не положен больничный с кодом 03.

Отказать в выплате пособия по сомнительному больничному работодатель не вправе. [/attention]
Поэтому в спорных случаях в отделениях фонда рекомендуют направить письменный запрос с копиями больничных в ФСС.

[info]Обращение к работодателю

При закрытии больничного врач прописывает в графе «Приступить к работе» дату, с которой нужно выйти на работу. Желательно предоставить документ в отдел кадров или бухгалтерию сразу же в первый день трудовой деятельности. Это нужно для более оперативного расчета и выплаты пособия.

Если срок пропущен по уважительной причине, то за выплатой можно обратиться напрямую в Фонд социального страхования.

  1. Листок нетрудоспособности. Он должен быть закрыт, содержать все необходимые реквизиты и не иметь ошибок в заполнении, иначе работника отправят вновь в поликлинику за исправленным дубликатом.
  2. Реквизиты расчетного счета в банке или же почтового адреса почтового отделения, куда перечислят пособие.

Не многие знают о праве ухода на больничный по причине карантина в детском саду.

В ДОУ соответствующим приказом по всему дошкольному учреждению объявлен карантин.

Бюллетень выдается одному из работающих членов семьи, если ребенку, который посещает этот детсад, не исполнилось 7 лет

(на карантинный период).

Ошибки, которые связаны с незаконным оформлением и выдачей больничного листа, лежат по большей части на медучреждении. Наниматель (страхователь) не уполномочен осуществлять контроль над правильным оформлением бюллетеня и порядком его выдачи.

Как обращает внимание ФСС РФ, в бюллетене, оформляемом при карантине, необходимо:

  1. Указывать код «03» («причина нетрудоспособности»).
  2. Заполнять подраздел «по уходу», записывая возраст ребенка.

Пример 1.

И не всегда удавалось получить дни для ухода и присмотра за малышом.

В 2020 году такой проблемы нет и кроме родителей заниматься этими действиями могут официальные представители и родственники.

Определения

Рассмотрение такого вопроса касается тематики правового обозначения ряда терминов. Поэтому стоит опираться на такой лексический словарь:

Определение Его значение Больничный лист Документ, который выдается медицинским учреждением для освобождения гражданина от осуществления им его обязанностей в плане труда, обучения. Основанием к оформлению листа становится временная нетрудоспособность Страховка Возможность защитить свое здоровье путем отчислений сборов в специальные фонды — государственного и частного значения.

Формируется он сложением всех периодов трудовой деятельности, в том числе отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком.

В итоге выплачивается пособие в размере:

  • 60% среднего заработка, если стаж до 5 лет;
  • 80% среднего заработка, если стаж от 5 до 8 лет;
  • 100% среднего заработка, если стаж 8 и более лет;
  • минимального размера оплаты труда, если стаж меньше 5 лет.

Второй немаловажный критерий — средний заработок за два календарных года, предшествовавших году наступления нетрудоспособности (карантин — одна из причин по которой работник не может осуществлять свою работу). У каждого работника он будет индивидуального размера.

Сроки касательно пособия следующие:

  1. Работодатель в течение 10 дней с момента предъявления больничного работником обязан назначить пособие.
  • Работник лечился в поликлинике и стационаре: как должен быть оформлен больничный, № 8
  • Проверяем больничные листы, № 7
  • Уточненные правила замены лет в расчетном периоде при исчислении пособий, № 6
  • Детские пособия проиндексировали на 7%, № 4
  • Что положено за «прогул» на больничном: пособие или взыскание, № 4
  • Травма на работе: отправляем в «сверхотпуск» за счет ФСС, № 4
  • Суммы пособий увеличились, № 2
  • Влияет ли стаж на размер пособия по больничному для cеверян, № 2
  • Электронный больничный заменит бумажный, № 1
  • 2015 г.

Ребенок ходит в школуЕсли ребенку уже исполнилось 7 лет, но оставить его без присмотра нельзя, работник может: lt;иливзять часть ежегодного оплачиваемого отпуска, если руководитель готов пойти ему навстречу и предоставить отпуск вне графика статьи 123, 125 ТК РФ.

Сделать это можно в соответствии с положениями статьи 8 закона.

Фото: минимальный размер оплаты больничного листа

Важные аспекты вопроса

Совершение платежей по больничному в любом случае имеет свой стандартный алгоритм. Вне зависимости от направленности этого пособия, используют базовый набор шагов.

Поэтому эта процедура будет стандартной с точки зрения оформления. Важно понимать, что существуют нюансы в самой структуре выплаты.
Ее получение привязано к множеству факторов.

И они связаны с возрастом малыша и отнесении его к определенной группе лиц. Опираясь на такие показатели и оформляется лист больничного. Исходя из него совершается расчет пособия и выдается длительность отпуска.

Не всегда он может соответствовать необходимости.

Как известно, отпускные нужно выплатить не позднее чем за 3 дня до начала отпуска ст.

136 ТК РФ.И если отпуск будет предоставлен сразу после подачи работником заявления об отпуске, обязательно потребуйте от него указать в заявлении, что отпуск предоставлен в связи с карантином и он готов получить отпускные позднее. Это поможет работодателю избежать штрафа за несвоевременную выплату отпускных, если трудинспекция нагрянет к вам в течение ближайших 2 месяцевч. 1 ст. 4.5, ч. 1 ст. 2.1, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ; lt;иливзять отпуск за свой счет по договоренности с руководством ст. 128 ТК РФ; lt;илиоформить неполное рабочее время.

Поэтому о том, как получить справку эпидемиолога в своем населенном пункте, работник может узнать у заведующей садом или у своего педиатра.

По состоянию на 25.01.

2016 года в области по причине высокой заболеваемости ОРВИ и гриппом среди учащихся на срок не менее 7 дней приостановлен учебный процесс в 10 школах (г. Н.

Новгород (5), Борский, Краснооктябрьский, Ардатовский, Сосновский, Балахнинский районы (по одной школе), в школе-интернате (г.

Н.Новгород) и 125-ти классах 26-ти образовательных учреждений.

Прерван воспитательный процесс в 4-х дошкольных образовательных учреждениях (г.

» » » » Если в садике карантин, родитель получает больничный!

Из-за сезонного пика ОРВИ и гриппа во многих регионах закрыты на карантин школы и детсады.

Бабушки, готовые посидеть с внуками, есть далеко не у всех, и многим родителям не с кем оставить детей — дошкольников и младших школьников.

Но их ограниченное количество, в рамках стандартных положений закона. Для оформления такого больничного обязательно нужно иметь подтверждение статуса.

Для этого проходят медико-социальную экспертизу. И в ее заключении выдают рекомендации по поводу облегчения состояния ребенка и возможных вариантов реабилитации, лечения.

Если малыш на стационарном лечении

Стационарное лечение также предполагает оплату.

Медицинский работник детского сада сообщает в органы власти о сложившейся ситуации. Далее государственный орган выносит предписание о введении особого положения. И далее издается приказ в самом саду.Со своей стороны вижу необходимость уточнить по данной статье, что введение карантина подразумевает под собой нормативно-правовой механизм, который реализуется, так сказать, сверху по основаниям санитарно-эпидемиологической ситуации (обстановки) в муниципальном или региональном образовании, либо в связи со сложившимися обстоятельствами непосредственно на месте (дошкольном/школьном учреждении).

Регулирование карантина осуществляется законом N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30 марта 1999 г.

Как оплачивается больничный по карантину

Если карантин объявлен в школе, то больничный лист родителям не выдается. При расчете соблюдаются общие правила назначения, такие же, как и при простом больничном. Работодатель в течение 5 календарных дней с момента предъявления больничного листа работником обязан назначить пособие. Бухгалтер или иной уполномоченный работник оформляет лист нетрудоспособности, рассчитывает размер пособия и отправляет данные в ФСС. Выплата производится Фондом социального страхования в течение 10 календарных дней с момента поступления сведений от работодателя. Работнику дается 6 месяцев с момента закрытия листа нетрудоспособности, чтобы принести документ в организацию.

Электронное обращение в суды России*

Если карантин объявлен в школе, то больничный лист родителям не выдается. При расчете соблюдаются общие правила назначения, такие же, как и при простом больничном.

Работодатель в течение 5 календарных дней с момента предъявления больничного листа работником обязан назначить пособие. Бухгалтер или иной уполномоченный работник оформляет лист нетрудоспособности, рассчитывает размер пособия и отправляет данные в ФСС. Выплата производится Фондом социального страхования в течение 10 календарных дней с момента поступления сведений от работодателя. Работнику дается 6 месяцев с момента закрытия листа нетрудоспособности, чтобы принести документ в организацию.

В случае более позднего предоставления, работодатель вправе отказать в выплате ч. На основании ч. Обязательное условие — эти лица должны быть трудоустроены и состоять на учете в Фонде социального страхования. Важно, что если больничный оформляет иной родственник, а не родители, медицинское учреждение не вправе учитывать степень родства и факт совместного или раздельного проживания его с ребенком.

Главное, чтобы именно он осуществлял надзор за ребенком на время отсутствия в саду, и он же открывал и закрывал больничный. Так же немаловажно, что больничный может открыть первоначально одно лицо, а потом уход будет осуществлять другое лицо. Например, сначала мама, потом папа. В этом случае будет оформлено два больничных, один на мать, другой на отца. Второй будет продолжением и в нем будут указаны данные первого листа.

Журнал регистрации и учета больничных листов Если заболел ребенок, работник может взять больничный и получить пособие по нетрудоспособности. Первые три дня будут оплачены не работодателем, как при болезни самого работника, а за счет ФСС, всю остальную сумму тоже возместит Фонд.

«Взрослые» правила для «детских» больничных

Итоги Пособие по нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет Пособие по нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет оплачивается любому из родственников, которые ухаживают за больным ребенком. При этом оплачиваются только: 60 календарных дней в год; 90 календарных дней в год при лечении тяжелых заболеваний из закрытого перечня Минздрава. Подробности см. Кто и на какой срок вправе получить больничный по уходу за ребенком от 7 до 15 лет Больничный по уходу за ребенком 7 лет до достижения им летнего возраста также может получить любой из родителей, родственников или опекунов, ухаживающих за заболевшим. При этом срок, на который выдается бюллетень нетрудоспособности, может длиться: 15 дней по каждому прецеденту заболевания при лечении ребенка в домашних условиях амбулаторно или в лечебном учреждении при совместном пребывании.

Больничный лист

Бесплатная юридическая консультация: Больничный лист по карантину Цитата ольгаw : Первый больничный с Но на втором не написано, что продолжение, в больнице сказали, что по карантину выдается новый больничный. Если это два первичных ЛН, то расчет по каждому ЛН выполняется отдельно. Чтобы избежать ненужных расходов и споров по таким больничным, в ФСС рекомендуют проводить проверку листов с кодом заболевания Право на больничный лист по карантину Больничный на весь период карантина положен одному из родителей, только если ребенку нет семи лет и он ходит в садик ч. Карантин вводят приказом по конкретному дошкольному учреждению. Если ребенку исполнилось семь лет или детей отпустили по домам без официального приказа, то у врача нет оснований выдавать больничный. Если в детском саду ввели карантин, то врач может выписать родителю здорового ребенка больничный с кодом 03 карантин.

Больничный по уходу за ребенком

Указанная строка является обязательной для заполнения. Вся информация, записанная врачом в бюллетене, предназначена для нанимателя, а также ФСС РФ и используется, прежде всего, для назначения и калькуляции соцпособия работнику. Бюллетень выдается одному из работающих членов семьи, если ребенку, который посещает этот детсад, не исполнилось 7 лет на карантинный период. Ошибки, которые связаны с незаконным оформлением и выдачей больничного листа, лежат по большей части на медучреждении. Наниматель страхователь не уполномочен осуществлять контроль над правильным оформлением бюллетеня и порядком его выдачи. Пример 1. Период, на который выдается бюллетень при карантине в ДОУ Речь идет о так называемом карантинном периоде. Он напрямую зависит от вида болезни. Как правило, карантин объявляется: при скарлатине, гриппе, кишечных инфекциях, вирусном менингите — на неделю; по причине выявления менингококковой инфекции — 10 дне; в случае с ветрянкой, краснухой, свинкой — 3 недели.

Полезное видео:

Больничный при карантине в детском саду

A Начало см. Из-за свиного и обычного сезонного гриппа по всей стране закрываются на карантин школы и детсады. При этом с детьми школьного возраста у родителей особых проблем обычно не возникает: приготовил ребенку еды на весь день, и пусть гуляет-отдыхает. А вот малышей-детсадовцев без присмотра не оставишь – что тут делать, если бабушек-дедушек или тети, готовой посидеть с ребенком, поблизости нет?

Больничный на карантине оплачивается

Может ли родитель не выйти на работу, если в саду или школе объявили карантин Как оплачивается больничный лист при карантине на 14 дней аду На вопросы читателей отвечает М. Если карантин объявлен в школе, то больничный лист родителям не выдается. При расчете соблюдаются общие правила назначения, такие же, как и при простом больничном.

Оплата больничного листа по уходу за ребенком

Если работнику выписана справка, она так же, как и больничный, удостоверяет уважительную причину отсутствия работника на работе необходимость ухода за больным ребенком , но, в отличие от него, не подлежит оплате! А если карантин? К сожалению, для ухода за здоровым ребенком на период карантина листок нетрудоспособности не выдается. И справка, кстати, тоже. Это прямо прописано в п. И еще один момент.

Как оплачивается больничный лист

Актуальный бланк представляет собой один лист, который содержит обобщенные зашифрованные сведения о болезни гражданина. Обратная сторона формы включает информацию о правильном ее заполнении, расшифровку всех применяемых в бюллетене кодов. Остальные коды записывает по своему разделу лечащий врач. Указанная строка является обязательной для заполнения. Вся информация, записанная врачом в бюллетене, предназначена для нанимателя, а также ФСС РФ и используется, прежде всего, для назначения и калькуляции соцпособия работнику. Что касается ситуаций, связанных с карантином, то по этому основанию больничный выписывается только тогда, когда карантин объявлен официально правительством либо на региональном местном уровне властями. Дадут, если выполните одно условие. Нужно взять из садика соответствующую справку, в которой будет черным по белому написано, что в детском садике введен режим карантина. При этом эта справка должна быть подписана самой заведующей.

Положен ли мамам по закону больничный, если у ребенка в детском саду объявили карантин? Как он будет оплачиваться, и будет ли.

В детском саду объявлен карантин. Может ли родитель не выйти на работу?

В расчете больничных множество нюансов, каждый из которых так или иначе влияет на конечный результат расчета. Поэтому очень важно учесть их все и правильно оформить больничные выплаты для сотрудников. Оформление больничного листа нетрудоспособности Первое, что стоит всегда помнить — больничные начисляются только на основании листа нетрудоспособности ЛН , или, как его еще называют, больничного листа. Сотрудник подает его по основному месту работы, и это должен быть обязательно оригинал. Если работа по совместительству, то достаточно копии, но она должна быть заверена руководителем основного места работы.

Как правильно оплачивается больничный лист? Вопрос Если в детском саду или школе устанавливают карантин, выдают ли работающему родителю листок нетрудоспособности по уходу за ребенком на время карантина? Обязана ли организация предоставлять отпуск без сохранения заработной платы данном работникам?

Как оплачивается больничный по карантину с ребенком

Временных ограничений по выплате соцпособия за дни пребывания на карантине не имеется.

Но вот калькуляция данной выплаты производится с учетом требований, установленных ч. 1. ст. 7 ФЗ РФ № 255. За основу берется количество дней нетрудоспособности и процент от СЗ (среднего заработка) в зависимости от стажа застрахованного лица.

Стаж застрахованного работника Процент от СЗ для целей подсчета соцпособия Начиная с 8 лет 100 % От 5 и до 8 лет 80 % Менее 5 лет 60 %

Таким образом, если, к примеру, гражданин проработал на момент назначения соцпособия более 8 лет, то размер выплаты составит 100 % заработка. Как принято, первые 10 дней сумма соцпособия определяется в зависимости от стажа (с применением указанного в таблице процента).

Поэтому перед нанимателем зачастую встает вопрос: как проверить законность больничного с кодом «03», который выдан родителю якобы при карантине?

Если наниматель считает бюллетень сомнительным, он может запросить у работника свидетельство о рождении ребенка, которое подтвердит настоящий возраст ребенка. Соответствующая справка из ДОУ засвидетельствует факт посещения ребенком дошкольного учреждения.

Важно! Наниматель не вправе отказать в соцпособии только на том основании, что больничный бюллетень показался ему сомнительным.

Чтобы исключить все домыслы и сомнения, страхователь вправе также составить запрос в произвольной форме и отправить его ФСС.

Как оплачивается больничный по карантину с ребенком

Дают ли оплачиваемый лист нетрудоспособности, если карантинное положение в детском саду или школе у ребенка?

На основании п.3, ч.1, ст.5 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» на время карантина ребенка выдается листок нетрудоспособности.

Если карантин в детском саду:

  • ребенку не исполнилось 7 лет — больничный выдается;
  • ребенку 7 и более лет — больничный не выдается.

Если карантин в школе, больничный не выдается.

Подробнее о том, до какого возраста ребенка дают больничный по уходу за ним, мы рассказывали в этом материале.

При каких обстоятельствах вводится карантинное положение?

Дети в детских садах часто болеют, т.к.


Не может получить выплату и тот гражданин, который не имеет официального места трудоустройства.

В таком случае он не совершает взносы по страховке. Исключение составляют безработные, стоящие на учете в Центре занятости населения.

Что влияет на размер пособия

Для точного определения суммы выплаты применяют несколько показателей. Формула для расчетов достаточно сложная и состоит из трех шагов.

В нее включаются такие показатели:

  • размера заработной платы за последние два года труда;
  • длительность страхового стажа;
  • возраст ребенка;
  • на сколько дней выписан больничный;
  • условия лечения — стационарные или амбулаторные.

С учетом данных пунктов составляется сумма итогового пособия.

Как оплачивается больничный по карантину с ребенком 2019


Работодатель в течение 5 календарных дней с момента предъявления больничного листа работником обязан назначить пособие.

Ребенка сажают на карантин?

Маме положен больничный

Продолжаем разбираться, как получить максимум выплат по листку нетрудоспособности Изменить размер текста:AA Начало см. Внимание: по закону любой из родителей или других родственников имеет право получить оплачиваемый больничный лист, если в дошкольном образовательном учреждении, которое посещает ребенок в возрасте до 7 лет, официально объявлен карантин.

При этом листок нетрудоспособности выдается маме (папе или другому члену семьи) на весь период карантина независимо от его продолжительности.

Особенности оплаты больничных листов по карантину в 2019 году

16 16 Сотрудники с детьми не всегда имеют право на больничный по карантину.

Роспотребнадзора (СЭС), куда нужно представить справку из сада о введении карантина.

Поэтому о том, как получить справку эпидемиолога в своем населенном пункте, работник может узнать у заведующей садом или у своего педиатра.

Порядок выдачи такой справки не установлен.Как ее получить.Если детский сад, который посещает ребенок в возрасте до 7 лет, закрыли на карантин, то сначала в детской поликлинике, которая обслуживает этот детский сад, нужно взять справку у врача-эпидемиолога.На основании этой справки лечащий врач ребенка в поликлинике, где он наблюдается, выдаст одному из родителей больничный по карантину.

В случае отказа в выдаче листка, нетрудоспособности в связи с карантином в детском саду следует обратиться или в управление здравоохранения, которому подчиняется эта детская поликлиника, или в территориальный орган Росздравнадзора.

Компания обязана произвести оплату больничного листа при карантине.

Но если окажется, что больничный выдан незаконно, то расходы надо взыскивать с медиков.

— Дают ли оплачиваемый лист нетрудоспособности, если в детском саду или школе объявлен карантин?

На вопросы читателей отвечает М.ШВЕД, ведущий специалист филиала №4 Государственного учреждения Алтайского регионального отделения Фонда социального страхования РФ: — В соответствии с п.3 ч.1 ст.5 Федерального закона от 29.12.

2006 №255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»: если карантин объявлен в детском саду и вашему ребенку не исполнилось 7 лет — больничный выдается, а если ребенку уже 7 и более лет — больничный не выдается.

Если карантин объявлен в школе, то больничный лист родителям не выдается.

[attention]Поэтому в регионах ФСС рекомендует при получении больничных с кодом 03 выяснить в отделении фонда, действует ли карантин.

По словам сотрудников фонда, они встретили уже немало случаев, когда листки оформляли без объявления карантина. Например, карантина в городе нет, а больничные с кодом 03 отдельные поликлиники ошибочно выдают.

Ошибки в больничном листе

Расчет больничного листа в 2016 году

Кроме того, фонд рекомендует проверить, что ребенку нет семи лет (по копии свидетельства о рождении) и что он посещает детский сад (по справке из сада). Если ребенок ходит в школу, то родителям не положен больничный с кодом 03.

Отказать в выплате пособия по сомнительному больничному работодатель не вправе. [/attention]
Поэтому в спорных случаях в отделениях фонда рекомендуют направить письменный запрос с копиями больничных в ФСС.

[info]Обращение к работодателю

При закрытии больничного врач прописывает в графе «Приступить к работе» дату, с которой нужно выйти на работу. Желательно предоставить документ в отдел кадров или бухгалтерию сразу же в первый день трудовой деятельности. Это нужно для более оперативного расчета и выплаты пособия.

Если срок пропущен по уважительной причине, то за выплатой можно обратиться напрямую в Фонд социального страхования.

  1. Листок нетрудоспособности. Он должен быть закрыт, содержать все необходимые реквизиты и не иметь ошибок в заполнении, иначе работника отправят вновь в поликлинику за исправленным дубликатом.
  2. Реквизиты расчетного счета в банке или же почтового адреса почтового отделения, куда перечислят пособие.

Не многие знают о праве ухода на больничный по причине карантина в детском саду.

В ДОУ соответствующим приказом по всему дошкольному учреждению объявлен карантин.

Бюллетень выдается одному из работающих членов семьи, если ребенку, который посещает этот детсад, не исполнилось 7 лет

(на карантинный период).

Ошибки, которые связаны с незаконным оформлением и выдачей больничного листа, лежат по большей части на медучреждении. Наниматель (страхователь) не уполномочен осуществлять контроль над правильным оформлением бюллетеня и порядком его выдачи.

Как обращает внимание ФСС РФ, в бюллетене, оформляемом при карантине, необходимо:

  1. Указывать код «03» («причина нетрудоспособности»).
  2. Заполнять подраздел «по уходу», записывая возраст ребенка.

Пример 1.

И не всегда удавалось получить дни для ухода и присмотра за малышом.

В 2020 году такой проблемы нет и кроме родителей заниматься этими действиями могут официальные представители и родственники.

Определения

Рассмотрение такого вопроса касается тематики правового обозначения ряда терминов. Поэтому стоит опираться на такой лексический словарь:

Определение Его значение Больничный лист Документ, который выдается медицинским учреждением для освобождения гражданина от осуществления им его обязанностей в плане труда, обучения. Основанием к оформлению листа становится временная нетрудоспособность Страховка Возможность защитить свое здоровье путем отчислений сборов в специальные фонды — государственного и частного значения.

Формируется он сложением всех периодов трудовой деятельности, в том числе отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком.

В итоге выплачивается пособие в размере:

  • 60% среднего заработка, если стаж до 5 лет;
  • 80% среднего заработка, если стаж от 5 до 8 лет;
  • 100% среднего заработка, если стаж 8 и более лет;
  • минимального размера оплаты труда, если стаж меньше 5 лет.

Второй немаловажный критерий — средний заработок за два календарных года, предшествовавших году наступления нетрудоспособности (карантин — одна из причин по которой работник не может осуществлять свою работу). У каждого работника он будет индивидуального размера.

Сроки касательно пособия следующие:

  1. Работодатель в течение 10 дней с момента предъявления больничного работником обязан назначить пособие.
  • Работник лечился в поликлинике и стационаре: как должен быть оформлен больничный, № 8
  • Проверяем больничные листы, № 7
  • Уточненные правила замены лет в расчетном периоде при исчислении пособий, № 6
  • Детские пособия проиндексировали на 7%, № 4
  • Что положено за «прогул» на больничном: пособие или взыскание, № 4
  • Травма на работе: отправляем в «сверхотпуск» за счет ФСС, № 4
  • Суммы пособий увеличились, № 2
  • Влияет ли стаж на размер пособия по больничному для cеверян, № 2
  • Электронный больничный заменит бумажный, № 1
  • 2015 г.

Ребенок ходит в школуЕсли ребенку уже исполнилось 7 лет, но оставить его без присмотра нельзя, работник может: lt;иливзять часть ежегодного оплачиваемого отпуска, если руководитель готов пойти ему навстречу и предоставить отпуск вне графика статьи 123, 125 ТК РФ.

Сделать это можно в соответствии с положениями статьи 8 закона.

Фото: минимальный размер оплаты больничного листа

Важные аспекты вопроса

Совершение платежей по больничному в любом случае имеет свой стандартный алгоритм. Вне зависимости от направленности этого пособия, используют базовый набор шагов.

Поэтому эта процедура будет стандартной с точки зрения оформления. Важно понимать, что существуют нюансы в самой структуре выплаты.
Ее получение привязано к множеству факторов.

И они связаны с возрастом малыша и отнесении его к определенной группе лиц. Опираясь на такие показатели и оформляется лист больничного. Исходя из него совершается расчет пособия и выдается длительность отпуска.

Не всегда он может соответствовать необходимости.

Как известно, отпускные нужно выплатить не позднее чем за 3 дня до начала отпуска ст.

136 ТК РФ.И если отпуск будет предоставлен сразу после подачи работником заявления об отпуске, обязательно потребуйте от него указать в заявлении, что отпуск предоставлен в связи с карантином и он готов получить отпускные позднее. Это поможет работодателю избежать штрафа за несвоевременную выплату отпускных, если трудинспекция нагрянет к вам в течение ближайших 2 месяцевч. 1 ст. 4.5, ч. 1 ст. 2.1, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ; lt;иливзять отпуск за свой счет по договоренности с руководством ст. 128 ТК РФ; lt;илиоформить неполное рабочее время.

Поэтому о том, как получить справку эпидемиолога в своем населенном пункте, работник может узнать у заведующей садом или у своего педиатра.

По состоянию на 25.01.

2016 года в области по причине высокой заболеваемости ОРВИ и гриппом среди учащихся на срок не менее 7 дней приостановлен учебный процесс в 10 школах (г. Н.

Новгород (5), Борский, Краснооктябрьский, Ардатовский, Сосновский, Балахнинский районы (по одной школе), в школе-интернате (г.

Н.Новгород) и 125-ти классах 26-ти образовательных учреждений.

Прерван воспитательный процесс в 4-х дошкольных образовательных учреждениях (г.

» » » » Если в садике карантин, родитель получает больничный!

Из-за сезонного пика ОРВИ и гриппа во многих регионах закрыты на карантин школы и детсады.

Бабушки, готовые посидеть с внуками, есть далеко не у всех, и многим родителям не с кем оставить детей — дошкольников и младших школьников.

Но их ограниченное количество, в рамках стандартных положений закона. Для оформления такого больничного обязательно нужно иметь подтверждение статуса.

Для этого проходят медико-социальную экспертизу. И в ее заключении выдают рекомендации по поводу облегчения состояния ребенка и возможных вариантов реабилитации, лечения.

Если малыш на стационарном лечении

Стационарное лечение также предполагает оплату.

Медицинский работник детского сада сообщает в органы власти о сложившейся ситуации. Далее государственный орган выносит предписание о введении особого положения. И далее издается приказ в самом саду.Со своей стороны вижу необходимость уточнить по данной статье, что введение карантина подразумевает под собой нормативно-правовой механизм, который реализуется, так сказать, сверху по основаниям санитарно-эпидемиологической ситуации (обстановки) в муниципальном или региональном образовании, либо в связи со сложившимися обстоятельствами непосредственно на месте (дошкольном/школьном учреждении).

Регулирование карантина осуществляется законом N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30 марта 1999 г.

Читайте также:  Поцарапал бампер как починить по каско

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Ссылка на основную публикацию