21.01.2020

Бракер леса должностная инструкция по применению

Примерная форма должностной инструкции бракера (браковщика) леса (подготовлено экспертами компании “Гарант”)

[ организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия ]

[ должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию ]

[ число, месяц, год ]

Должностная инструкция
бракера (браковщика) леса
[ наименование организации, предприятия и т. п. ]

ГАРАНТ:

См. Справку по теме: “Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления” и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Бракер леса относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [ наименование должности непосредственного руководителя ].

1.2. На должность бракера леса принимается лицо, имеющее специальную подготовку без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Бракер леса принимается и увольняется с работы приказом [ должность руководителя организации ].

1.4. Бракер леса должен знать:

– основные приемы выполняемых операций;

– технические условия на пиломатериалы;

– породы и пороки древесин;

– правила пользования контрольно-измерительным инструментом;

– правила по охране труда;

– правила производственной санитарии и противопожарной безопасности;

– правила пользования средствами индивидуальной защиты;

– требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

2. Должностные обязанности

Бракер леса выполняет следующие виды работ:

2.1. Определение размеров и сорта рассортированных пиломатериалов и приемка их по количеству.

2.2. Определение качества, размеров дилен, обатюла и учет его.

Бракер леса имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.4. На получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.5. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.6. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.7. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.8. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. На другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

Бракер леса несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [ наименование, номер и дата документа ].

Информация и документы по охране труда и промышленной безопасности – Naine.ru

Инструкция для бракёра Скачать Бракёр

1.1. К самостоятельной работе по разбраковке и комплектовке изделий допускаются лица, достигшие 18-летнего возраста, прошедшие медицинское освидетельствование, теоретическое и практическое обучение, сдавшие экзамены заводской комиссии.

1.2. Запрещается пить, курить, принимать пищу на рабочем месте.

1.3. При необходимости пользоваться деревянной решёткой и содержать её в исправном состоянии.

1.4. Мастер участка, в распоряжении которого поступает рабочий, обязан проинструктировать его по настоящей инструкции с регистрацией в контрольном листе инструктажа по технике безопасности.

1.5. Основными возможными опасными производственными факторами могут быть: недостаточная освещённость рабочих мест, подвижные части оборудования, )лек трооборудование.

1.6. При работе на разбраковке изделий должны применяться индивидуальные средства защиты по ГОСТ 12.4.011 и ГОСТ 12.4.103 (комбинезоны хлопчатобумажные, фартуки, ботинки кожаные или туфли антистатические) согласно типовым нормам, утвержденным коллективным договором, соблюдаться правила личной гигиены.

1.7. Лица, нарушающие и не выполняющие требования данной инструкции, привлекаются к ответственности согласно правилам внутреннего распорядка предприятия.

2. Требования безопасности перед началом работы.

2.1. Привести в порядок специальную одежду, застегнуть или обхватить широкой резинкой обшлага рукавов, заправить одежду так, чтобы не было развевающихся, свисающих концов, убрать концы платка или косынки, надеть плотно облегающий головной убор и подобрать под него волосы.

2.2. Подготовить своё место к безопасной работе, подготовить необходимый для работы инструмент. Проверить отсутствие посторонних предметов на рабочем месте, пол должен быть ровным и сухим, очищенным от грязи, масла и воды. Содержание рабочего места в порядке является обязанностью рабочего.

2.3. Освещенность рабочего места должна составлять не менее 500 люкс.

3. Требования безопасности во время работы.

3.1 Быть всегда внимательным, не отвлекаться на посторонние дела и разговоры и не отвлекать других.

3.2 Если над рабочим местом транспортируется груз краном, остановить работу и уйти из опасной зоны.

3.3 Детали и заготовки после разбраковки складировать в отведённые места, не допускать загромождения рабочего места и проходов.

3.4 Укладывать детали на подкладки или в штабеля. Высота штабелей не должна превышать 1 метра.

3.5 Запрещается прикасаться к электрооборудованию, электроустройствам, открывать дверцы электрошкафов, прикасаться к клеммам и проводам. Соприкосновение с токоведущими частями опасно для жизни.

3.6 Не допускать на своё рабочее место лиц, не имеющих отношения к порученной работе.

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях.

4.1 При возникновении аварийной ситуации остановить работу, покинуть опасную зону, сообщить об аварии непосредственному руководителю.

4.2 При возникновении очага возгорания. Принять меры по ликвидации пожара имеющимися средствами пожаротушения, сообщить мастеру.

4.3 При значительном возгорании или пожаре необходимо немедленно отключить электрическую энергию, эвакуировать людей из опасной зоны, сообщить об этом начальнику караула охраны завода по телефону и в пожарную охрану по телефону 01, принять меры по ликвидации возгорания с помощью огнетушителей, песка и других подручных средств пожаротушения.

4.4 При несчастном случае, травмах на производстве принять меры по оказанию доврачебной помощи пострадавшему, сохранить до расследования обстановку такой какая она была в момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью окружающих работников, не приводит к аварии); сообщить о случившемся непосредственному руководителю.

4.5 В случае поражения электрическим током пострадавшему необходимо оказать следующую помощь:

– освободить его от проводов и токоведущих частей с помощью диэлектрических материалов;

– обеспечить пострадавшему доступ свежего воздуха;

– вызвать медицинского работника;

– сообщить о случившемся непосредственному руководителю;

– при остановке дыхания и сердцебиения до прибытия медицинского работника

пострадавшему необходимо делать искусственное дыхание и непрямой массаж

4.6 Приступать к работе только после ликвидации аварии с разрешения мастера.

5. Требования безопасности по окончании работ.

5.1 11ривести в порядок рабочее место. Инструмент и оснастку убрать на отведенное место хранения.

5.2 Приведенное в порядок место сдать сменщику или мастеру, сообщить обо всех недостатках в работе и о мерах, принятых к их устранению.

5.3 Снять спецодежду, убрать ее в предназначенное для этого место, принять душ

Должностная инструкция приемщика леса на пункте приема и отгрузки древесины

Бракер леса должен знать: — основные приемы выполняемых операций; — технические условия на пиломатериалы; — породы и пороки древесин; — правила пользования контрольно-измерительным инструментом; — правила по охране труда; — правила производственной санитарии и противопожарной безопасности; — правила пользования средствами индивидуальной защиты; — требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте; — производственную сигнализацию. 2. Должностные обязанности Бракер леса выполняет следующие виды работ: 2.1. Определение размеров и сорта рассортированных пиломатериалов и приемка их по количеству. 2.2. Определение качества, размеров дилен, обатюла и учет его. 3. Права Бракер леса имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.2.

Профессии: наука

Права Мастер имеет право: — знакомится с проектами руководства участка и предприятия; — вносить на рассмотрение начальника участка предложения по улучшению деятельности предприятия и участка; — осуществлять взаимодействие с руководителями всех участков предприятия; — подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции; — давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением; — останавливать выполнение работ на неисправном оборудовании. — Устанавливать очередность отгрузки продукции с целью более эффективного использования оборудования согласно, полученным распоряжениям начальника участка переработки вторичных ресурсов. — использовать льготы, установленным законодательством РФ и предусмотренные для работников в коллективном договоре.

Должностная инструкция приемщика товаров

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция бракера леса [наименование организации, предприятия и т.
п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Бракер леса относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность бракера леса принимается лицо, имеющее специальную подготовку без предъявления требований к стажу работы. 1.3. Бракер леса принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].
1.4.

Должностная инструкция бракера леса

Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т.
д. 3.4. На получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. 3.5. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.6.

Должностная инструкция приемщика леса на пункте приема и отгрузки древесины

Должность непосредственного руководителя – начальник отдела регистрации и контроля за деятельностью пунктов приема и отгрузки древесины (далее – начальник отдела), заместитель начальника отдела регистрации и контроля за деятельностью пунктов приема и отгрузки древесины (далее – заместитель начальника отдела). Главный специалист назначается на должность и освобождаетсяот должности министром Министерства (далее – министр).

Замещение должности главного специалиста осуществляется по результатам конкурса. Конкурс не проводится при назначении на должность главного специалиста государственного гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве для замещения должности главного специалиста, сформированном на конкурсной основе.

Российской Федерации (в части производства по делам об административных правонарушениях); — Закон Красноярского края -2161 «Об административных правонарушениях»; — Лесное, водное, земельное законодательство; — Федеральный закон -ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; — нормативно-правовые акты федерального и краевого значения в области лесных отношений; — Закон Красноярского края -6058 «Об организации деятельности пунктов приема и отгрузки древесины на территории Красноярского края» (далее Закон края) и принятые приказы Министерства для реализации данного закона; — законодательство о государственной гражданской службе; достаточный уровень: — порядок работы со служебной информацией; — правила служебного распорядка и настоящего должностного регламента; правила делового этикета.
Проверка соответствия маркировки действительному наличию товаров в единице упаковки: пачке, кипе, ящике и т.д. — Сортировка товаров по наименованиям, артикулам, ценам, размерам и пр. — Размещение товаров на хранение с учетом товарного соседства. — Перемещение товаров внутри склада. — Подготовка товаров к инвентаризации. б) Общие должностные обязанности работника организации: — Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. — Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.
Главный специалист должен уметь: — планировать, организовывать и контролировать свою деятельность; — правильно распределять рабочее время; — анализировать и обобщать информацию; — продуктивно действовать в напряженных условиях; — владеть приёмами межличностных отношений; — эффективно и последовательно работать с другими структурными подразделениями Министерства; — убеждать при проведении дискуссии; — оперативно принимать и реализовать решения; — работать с правовыми актами и соглашениями (подготовка, применение). Главный специалист должен обладать следующими навыками: — составления деловых писем; — владения компьютерной и другой оргтехникой; — владения необходимым программным обеспечением (справочные правовые системы, текстовые редакторы, электронные таблицы, электронная почта, интернет).
3.
Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласованияи принятия данных решений Процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений Сроки 1) Предоставление консультации по вопросам соблюдения закона Красноярского края -6058 «Об организации деятельности пунктов приема и отгрузки древесины на территории Красноярского края» государственным гражданским служащим Министерства; — предоставление консультации по вопросам соблюдения закона Красноярского края -6058 «Об организации деятельности пунктов приема и отгрузки древесины на территории Красноярского края», требующим дополнительного времени для подготовки.

Информация и документы по охране труда и промышленной безопасности – Naine.ru

Инструкция для бракёра Скачать Бракёр

1.2. Запрещается пить, курить, принимать пищу на рабочем месте.

1.3. При необходимости пользоваться деревянной решёткой и содержать её в исправном состоянии.

2. Требования безопасности перед началом работы.

2.3. Освещенность рабочего места должна составлять не менее 500 люкс.

3. Требования безопасности во время работы.

3.1 Быть всегда внимательным, не отвлекаться на посторонние дела и разговоры и не отвлекать других.

3.2 Если над рабочим местом транспортируется груз краном, остановить работу и уйти из опасной зоны.

3.4 Укладывать детали на подкладки или в штабеля. Высота штабелей не должна превышать 1 метра.

3.6 Не допускать на своё рабочее место лиц, не имеющих отношения к порученной работе.

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях.

4.5 В случае поражения электрическим током пострадавшему необходимо оказать следующую помощь:

– освободить его от проводов и токоведущих частей с помощью диэлектрических материалов;

– обеспечить пострадавшему доступ свежего воздуха;

– вызвать медицинского работника;

– сообщить о случившемся непосредственному руководителю;

– при остановке дыхания и сердцебиения до прибытия медицинского работника

пострадавшему необходимо делать искусственное дыхание и непрямой массаж

4.6 Приступать к работе только после ликвидации аварии с разрешения мастера.

5. Требования безопасности по окончании работ.

5.1 11ривести в порядок рабочее место. Инструмент и оснастку убрать на отведенное место хранения.

5.3 Снять спецодежду, убрать ее в предназначенное для этого место, принять душ

Контролер деревообрабатывающего производства

Социологическая профессиограмма

КОНТРОЛЕР ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩЕГО ПРОИЗВОДСТВА

Введение

Контролер – это очень распространенная профессия, необходимая на каждом производстве, так как все этапы производства требуют пристального контроля эксперта. По числу занятых в промышленности специалистов эта профессия занимает 4-е место. Устаревшее название этой профессии “бракёр”.

Опрошенные профессионалы отметили, что еще 30-40 лет назад на предприятиях деревообрабатывающего производства бракёры и рамщики были самыми ценными и высокооплачиваемыми работниками.

Сегодня многие производственные операции, в которых раньше участвовал бракёр, выполняют машины.

Вместе с тем профессия не утратила своего значения.

Модернизация производств еще не завершена, а после ее завершения в распоряжении контролеров вместо привычных контрольно-измерительных инструментов и других приборов будет находиться пульт управления автоматизированными линиями.

Контролер деревообрабатывающего производства не является производителем продукции. Его основная задача – осуществление контроля качества, сортировка материалов и изделий из древесины, а также учет их количества.

На крупных комбинатах контролеры деревообрабатывающего производства работают на каждом участке технологической линии по производству сортимента, начиная с приемки сырья до отгрузки готовой продукции.

Например, в цехе сырья работают свыше 10 контролеров, в лесопильном цехе от 3-х до 5-ти контролеров деревообрабатывающего производства.

Контроль качества пиломатериалов производится в лесопильном цехе или вне его – в процессе сортировки. В лесопильном цехе контроль качества пиломатериалов производится на торцовочных столах или торцовочных линиях. В этом случае контролер не только указывает места торцовки доски, но определяет также ее сорт и назначение.

Производительность труда контролера ограничена и зависит от степени механизации и автоматизации его работы. Например, на торцовочных столах и немеханизированных сортировочных конвейерах, где инструментом контролера является крючок для перевертывания досок и мелок, которым наносятся метки на доску, производительность одного контролера качества составляет 6-7 досок в минуту.

На немеханизированных сортировочных конвейерах для контроля качества пиломатериалов задействовано несколько контролеров, размещающихся последовательно.

В современных линиях торцовки и сортировки пиломатериалов, в которых процесс сортировки в значительной степени автоматизирован, предусмотрены механизмы для автоматического переворачивания досок с пласти на пласть и установки их в нужное положение для контроля качества.

В распоряжении контролера этих линий находится пульт управления, с которого он после визуальной оценки качества доски управляет ее установкой для торцовки и нанесения метки с указанием сорта. На этих линиях производительность труда контролера значительно выше.

От того, на каком участке производства работает контролер, зависит его специализация, объем работ и условия труда.

Контролеры деревообрабатывающего производства в цехе лесопиления, на торцовочно-механическом участке, на участке погрузки занимаются учетом произведенной продукции.

Функциональные обязанности рабочего составляются в соответствии с особенностями производства продукции. Например, контролер деревообрабатывающего производства по учету погрузки продукции организует учет отгружаемой продукции в железнодорожные вагоны в соответствии с установленным порядком; оформляет первичные документы (рубочные книжки); оформляет краской на пакете номер паспорта, объем, количество, породу, личный номер.

Контролер деревообрабатывающего производства по учету продукции лесопиления участка переработки ведет учет отпускаемой продукции лесопиления на участке переработки, оформляет рубочные книжки.

На некоторых предприятиях контролер деревообрабатывающего производства работает не на одном, а на нескольких участках. Для этого требуется специалист более высокой квалификации.

Эффективность лесопильного производства в значительной степени зависит от работы контролера. Поэтому он должен хорошо знать ГОСТы и технические условия, по которым вырабатываются пиломатериалы. Если на доске есть дефекты обработки или естественные пороки, контролер делает отметку о вырезке дефектной части доски. При этом он должен быстро и правильно решить, что выгоднее: оставить доску большого размера, но низшего сорта или уменьшить размеры доски, но повысить ее сортность.

В настоящее время возрастает значение профессии контролера, в связи с экспортом пиломатериала. А значит, к представителям этой профессии предъявляются более высокие требования.

По мнению опрошенных, «от работы контролера зависит имидж цеха и всего предприятия, а также размер заработной платы всех, кто работает на производстве». «Контролер является человеком, представляющим продукцию своего предприятия. От него зависит, что попадет в руки потребителя».

Все опрошенные идентифицируют себя с профессией, по которой трудятся. “Я – контролер”.

Пути выбора профессии

Одни опрошенные выбрали профессию случайно, за компанию. «После школы устроился работать на производство, прошёл обучение на курсах и с тех пор, свыше 30 лет, работаю по профессии. Работа нравится».

Другие стали работать контролерами после того, как проработали по несколько лет операторами, станочниками, рамщиками. «Работала оператором полуавтоматических и автоматических линий в деревообработке. Хорошо знаю процесс производства. Работа нравилась. Я и не думала, что буду работать контролером, но теперь не жалею, что работаю по этой профессии. Работа очень интересная. О древесине знаю все, глаз уже наметан. У нас основное – это смотреть и видеть».

Профессию контролера деревообрабатывающего производства можно получить в учреждениях начального и среднего профессионального образования или в порядке индивидуально-бригадного обучения на производстве. Вместе с тем, опрошенные отмечают, что «представитель нашей профессии должен в совершенстве знать все ГОСТы, породы и сорт древесины, поэтому при приеме на работу предпочтение отдадут кандидату, который получил профильное образование или работал на деревообработке».

«Конечно, новичка после обучения на производстве не поставят сразу на важные участки, придется потрудиться, набраться опыта».

Профессия «контролер деревообрабатывающего производства» имеет 2-6 разряды. Рабочие со 2 разрядом работают помощниками контролеров.

Разряд присваивается в зависимости от сложности выполнения работ.

Контролер 3 разряда проводит пооперационный контроль качества и приемку брусковых деталей и необлицованных узлов в неотделанном виде; контроль и приемку наружных слоев слоистой клееной древесины из строганного шпона и лущеного шпона для нелицевых плоскостей и деталей слоистой клееной древесины; приемку пиломатериалов, заготовок из древесины твердых лиственных пород; контроль качества обработки и точности сборки столярно-строительных изделий; замер и учет лущеного и строганного шпона, склеенной и рассортированной слоистой клееной древесины и гнутоклееных заготовок; определяет объем и качество древесины при приемке и сдаче ее в хлыстах; оформляет документы на приемку и сдачу; определяет размеры и сорта рассортированных пиломатериалов и осуществляет приемку их по количеству.

Контролер 6 разряда проводит приемку резонансного сырья по количеству и качеству; осуществляет контроль качества пиломатериалов после сушки при формировании транспортного пакета и готовых транспортных пакетов, отгружаемых на экспорт; контрольную переборку экспортных пиломатериалов с целью установления процента переходности из сорта в сорт и сплошной контроль качества экспортных пиломатериалов при переборке сушильных штабелей. Контролеру 6-го разряда требуется иметь среднее специальное образование.

Чем выше разряд, тем больше рабочий должен знать и уметь.

Контролер 6 разряда должен знать не только государственные стандарты и технические условия на продукцию из резонансного сырья и экспортные пиломатериалы, правила поставки пиломатериалов на экспорт, но и основы метрологии и комплексной системы управления качеством продукции.

В республике подготовку контролеров деревообрабатывающего производства профессиональные учебные заведения не ведут. Для того чтобы работать по профессии контролёра необходимо закончить профессиональное учебное заведение технического профиля, ориентированное на лесозаготовительное и деревообрабатывающее производство, а затем переквалифицироваться на контролера деревообрабатывающего предприятия.

За пределами республики профессию можно получить в учреждениях начального профессионального образования. Подготовка по профессии «Контролер полуфабрикатов и изделий из древесины» предусматривает освоение профессий:

– контролер деревообрабатывающего производства (3-й разряд)

– сортировщик материалов и изделий из древесины (3-4 разряды)

– сортировщик шпона и фанеры (3-4 разряды).

В соответствии с Перечнем профессий начального профессионального образования профессия “Контролер полуфабрикатов и изделий из древесины” относится к 3-ей ступени квалификации и предполагает получение среднего (полного) общего образования.

При приеме на работу уровень образования может быть разным, но он определяет получение квалификационного разряда: начальное профессиональное – 2-3 разряды; техникум или институт – 4 разряд и выше.

От уровня образования будет зависеть и должность. Контрольный мастер, начальник контрольной службы цеха – это профессионалы очень высокого класса, способные оценить работу других.

Перспективы профессионального роста и карьеры: повышение профессионализма, автоматизма выполняемых операций. Повышение квалификации (техникум, институт), переквалификация на класс исполнительских профессий отрасли, на профессию контролера родственного производства.

По мнению опрошенных, контролер должен много знать и уметь. Он должен хорошо знать математику, владеть профессиональными навыками работы на компьютере, теоретическими основами профессиональной деятельности. Например, чтобы принять пиломатериалы, заготовки из древесины твердых лиственных пород, контролер должен знать государственные стандарты на пиломатериалы; способы приемки пиломатериалов, заготовок из древесины твердых лиственных пород. “Много лет работаю контролером и все время учусь. Читаю специальную литературу, изучаю ГОСТы по круглому лесу, по пиломатериалу, внутренние и экспортные”.

Физическая нагрузка контролера незначительна.

Контролер должен обладать хорошей памятью. Средством труда являются, кроме прочих, перечни “образцов-эталонов” и требуемых признаков качеств изделий, которые он хранит в своей памяти.

Контролер должен иметь хорошее зрение (не ниже 0,5, без выраженных аномалий); глазомер, устойчивое внимание будет способствовать помехоустойчивости основной деятельности

Работа контролера требует аккуратности, тщательности и наблюдательности, поэтому здесь успешнее работают люди обстоятельные, неторопливые.

Надо быть добросовестным, понимать последствия сдачи некачественной продукции.

Контролер должен быть требовательным и принципиальным в общении с другими работниками. Вместе с тем он должен быть корректным, так как отсутствие этого качества может вызывать конфликты, дезорганизовывать работу на участке.

Работа контролера связана с выполнением однообразных действий и может показаться монотонной людям, предпочитающим быструю смену впечатлений и действий.

Медицинские ограничения: данная профессия не рекомендована людям, страдающим заболеваниями органов зрения и слуха, имеющим нервно-психические расстройства, провоцирующие неусидчивость, рассеянность, повышенную возбудимость или депрессию.

Особенности профессиональной деятельности

Главная трудовая операция контролера – сличение параметров продукции с показателями, указанными в ГОСТах, технологической документации. Изделия при этом осматриваются “на глаз” или проверяются с помощью контрольно-измерительных инструментов.

Основное рабочее место контролера – производственный цех.

Контролеры могут работать в отдельных помещениях, примыкающих к производственному участку. В распоряжении контролера есть специально оснащенное рабочее место, укомплектованное инструментами, компьютером.

– Моя задача загрузить вагоны экспортным пиломатериалом. Оценить его качество и определить количество. Оценка качества идет по длине, ширине, высоте, а также по внешнему виду. На пиломатериале не должно быть гнили, пятен, сучков, сколов и трещин. Работа очень ответственная. После нас, контролеров, пиломатериал никто не осматривает. Получается, если контролер проявит неосмотрительность, то брак заметит уже только потребитель.

В каждую пачку пиломатериала контролер вкладывает листок с указанием номера и фамилии проверившего контролера. Это повышает персональную ответственность работника за качество отправляемой продукции.

– Работаем большей частью на улице. Зимой приходится одеваться тепло: валенки, тулуп. В руках дощечка и простой карандаш для записей (бумага сильно мнется). Всегда с собой рулетка и специальная линейка»,-рассказывают опрошенные.

Задача контролера на участке производства – вести учет произведенной продукции. Работа организована по этапам:

– прием пакета пиломатериала;

– определение сорта пиломатериала;

– определение количества пиломатериала;

– выявление ошибок, которые могут быть допущены на других участках производства;

– математический учет продукции по программе “1С” и оформление документов на принятый пиломатериал.

Работа организована посменно, по скользящему графику, может быть круглосуточной, так как работа контролера зависит от поставки пиломатериала. Продолжительность одной смены 10 часов (вместе с техническими перерывами и обедом). Посменность работы заключается в том, что два дня контролер работает на улице – принимает продукцию, проверяет ее, маркирует; на третий день в офисе оформляет документацию; четвертый день – выходной. В одну смену обычно работают три контролера. В зависимости от поставляемого материала в смене могут работать и больше трех контролеров.

Наш профессиональный инструмент: рулетка, этикетки со штрих-кодами, мелки, маркеры, компьютер.

Наша задача принять пиломатериал, поступивший на комбинат из леспромхозов. Мы занимаемся выгрузкой штабелей, измеряем пороки бревен, делим их на три сорта, проводим сортировку по породе, длине. Работа организована в две смены. Зимой с 8.00 до 20.00, летом с 8.00 до 16.00. Обед скользящий. Это связано с приходящими из районов машинами. Независимо от погоды работаем на улице. В помещении, а оно у нас светлое и уютное, работаем, когда заносим информацию о поступившем пиломатериале в компьютер.

– Мы работаем непосредственно на линии производства пиломатериала. Работа организована по сменам. Смена длится 11 часов с перерывом на обед. Условия труда удовлетворительные. В цехах очень шумно, поэтому работаем в берушах. К трудностям со временем привыкаешь.

Большинство опрошенных отметили, что трудностей в работе не испытывают. Работа нравится. На деревообрабатывающих предприятиях работают хорошие, сплоченные коллективы. Это особенно привлекает их в работе.

Контролеры назвали следующие основные трудности, возникающие у них в процессе работы:

– работать нужно быстро, точно, нельзя допускать ошибок. Среднее время, которое выделяется на пакет пиломатериалов – 3-4 минуты. Такой ритм работы вызывает у рабочего физическую и психологическую усталость;

– большой груз ответственности накладывает свой отпечаток на эмоциональное состояние работника. Контролер знает, что если он совершит ошибку при учете продукции, то на таможне неучтенные пиломатериалы будут расценены как контрабанда;

– работа на улице вне зависимости от времени года и суток. «Даже если проливной дождь идет на улице целый день, процесс погрузки пиломатериала не останавливается. Рабочие работают в сапогах и в специальных плащах».

Свой труд опрошенные отнесли к коллективному. В течение рабочей смены контактируют с руководителями производства, грузчиками, операторами, стропальщиками, водителями и другими рабочими.

Конечный продукт – качественный пиломатериал.

Все опрошенные удовлетворены своей работой. “Нравится аромат древесины; причастность к работе комбината”.

Заработной платой опрошенные удовлетворены относительно. Она зависит от квалификации, повременно-премиальная. Есть зимний коэффициент.

По мнению опрошенных, профессия контролера вполне конкурентоспособна на рынке труда.

Кроме деревообрабатывающей отрасли, рабочие могут работать на любом производстве, где необходимо учитывать продукцию.

В своей отрасли без дополнительного образования могут работать станочниками или операторами.

Осуществление контроля – это травмоопасный вид деятельности. Работник постоянно перемещается между стопок бревен, досок. Все вокруг движется, работает техника. Несоблюдение техники безопасности угрожает жизни и здоровью работника.

Есть риск материального наказания за некачественное осуществление контроля.

Основные обязанности бракера круглого леса

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Покупать и продавать партии товара на аукционах, рынках наличного товара или срочного рынка товаров, а также ценных бумаг и финансовых документов, в том числе иностранной валюты, коммерческих услуг (кредит, заключение трудовых договоров и контрактов, транспортные услуги, продажа недвижимости, грузовые перевозки, организация рекламы и т. п.) .

2.2. Устанавливать деловые контакты между покупателями и продавцами товаров, заказчиками и оказывающими услуги.

2.3. Обеспечивать своевременную и на наиболее выгодных условиях продажу или покупку товара, заключение договоров на оказание услуг.

Его основная задача – осуществление контроля качества, сортировка материалов и изделий из древесины, а также учет их количества.

Основные обязанности бракера круглого леса

Составлена в ___ экз. Утверждаю _______________________________________ (подпись, инициалы, фамилия) _________________________________ _______________________________________ (наименование работодателя (должность руководителя или иного лица, _________________________________ _______________________________________ его организационно-правовая уполномоченного утверждать _________________________________ _______________________________________ форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) _________________________________ электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) «___»____________ ____ г. «___»_________ ____ г. N ____ М.П.

Получается, если контролер проявит неосмотрительность, то брак заметит уже только потребитель.

— Работаем большей частью на улице.

Зимой приходится одеваться тепло: валенки, тулуп. В руках дощечка и простой карандаш для записей (бумага сильно мнется). Всегда с собой рулетка и специальная линейка»,-рассказывают опрошенные.

Задача контролера на участке производства – вести учет произведенной продукции.

профиль биржи, брокерской конторы, другого предприятия, учреждения, организации;
виды биржевых сделок;
правила ведения переговоров об условиях покупки или продажи товара, оказания услуги;
порядок установления цены товара (услуги), его оплаты и доставки;
организацию торговли, рекламной деятельности, проведения инвестиционных конкурсов, торгов и аукционов;
правила составления аукционных каталогов;
основы социальной психологии;
требования, предъявляемые к товару (услуге);
порядок заключения договоров, составления и оформления необходимых документов, установленной отчетности, подготовки информации о продаваемом товаре, оказываемой услуге;
организацию труда и управления;
гражданское и трудовое законодательство;
правила и нормы охраны труда.

Введение

Сразу хочу сказать, статья взята с моей новой книги «ОРГАНИЗАЦИЯ ЛЕСОПИЛЕНИЯ НА СОВРЕМЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ». В этой книге дана просто уникальная информация о лесопилении, его организации.

В свое время к нам приезжали немецкие специалисты и обучали нас работе на оборудовании, технологии переработке леса. Стоимость специалиста такого класса 2000 евро за сутки.
Я же доработанную информацию, с учетом своего личного опыта отдаю даром.

Конституцию Российской Федерации, государственные стандарты и технические условия на кожевенное и пушно-меховое сырье, пушнину и сырье каракулево-смушковых видов, шкуры морского зверя, овчину меховую и шубную;

устройство и правила эксплуатации применяемых контрольно-измерительных приборов и оборудования;

виды кожевенного и пушно-мехового сырья, шкур морского зверя и технологию их первичной обработки;

нормативно-техническую документацию по вопросам оценки качества кожевенно-мехового сырья;

методы контроля качества;

правила хранения производственных партий кожевенного и пушно-мехового сырья;

сырьевые и производственные пороки кожевенно-мехового сырья и способы их выявления и устранения;

основы трудового законодательства;

правила и нормы охраны труда;

правила охраны экологии и пожарной безопасности.

Выполняет расчетно-аналитические операции и работы по регистрации и оформлению биржевых документов, формулирует содержание заявки.

9. Консультирует клиентов по вопросам, относящимся к его компетенции.

10.
Руководит работой подчиненных ему агентов.

3. Права брокера

Брокер имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

Вместе с тем он должен быть корректным, так как отсутствие этого качества может вызывать конфликты, дезорганизовывать работу на участке.

Медицинские ограничения: данная профессия не рекомендована людям, страдающим заболеваниями органов зрения и слуха, имеющим нервно-психические расстройства, провоцирующие неусидчивость, рассеянность, повышенную возбудимость или депрессию.

Особенности профессиональной деятельности

Главная трудовая операция контролера — сличение параметров продукции с показателями, указанными в ГОСТах, технологической документации.

Для этого требуется специалист более высокой квалификации.

В настоящее время возрастает значение профессии контролера, в связи с экспортом пиломатериала.

По мнению опрошенных, «от работы контролера зависит имидж цеха и всего предприятия, а также размер заработной платы всех, кто работает на производстве».

Оценка статьи:

(пока оценок нет)

Загрузка...