Чернобыльский отпуск: кто имеет право и как его получить, условия предоставления, правила и необходимые документы

Чернобыльский отпуск: кто имеет право и как его получить, условия предоставления, правила и необходимые документы

Дополнительный отпуск чернобыльцам в 2022 году

Кто имеет право на чернобыльский отпуск в 2022 году? Все жертвы катастрофы. Предоставление отпуска – это компенсация государством вреда, причиненного во время трагедии.

Кто имеет право воспользоваться отпуском

О том, кто имеет право на отпуск, говорится в пункте 13 Закона РФ №1244 «О социальной защите граждан, подвергшихся радиационному воздействию в результате аварии на Чернобыльской атомной электростанции» от 15 мая 1991 года.

Категории граждан, имеющих льготы в связи с чернобыльской катастрофой

ликвидаторы последствий аварий; граждане, проживающие в запретной зоне до официальной эвакуации все граждане, эвакуированные из-за стихийного бедствия; Граждане, ставшие инвалидами в результате лучевой болезни Все граждане, страдающие лучевой болезнью; Граждане, находившиеся в Зоне отчуждения 2 недели в связи с необходимостью выполнения работы; Граждане, прожившие в Зоне отчуждения не менее 3 лет; Граждане, работающие в зоне постоянного контроля уровня радиации (4 года и более).

Сроки отпуска

Период отдыха зависит от того, к какой категории относится пострадавший:

Граждане, оказавшиеся в зоне, запрещенной для движения транспорта, после стихийного бедствия имеют право на отдых от 7 до 21 дня, в зависимости от степени причиненного ущерба. Военнослужащим, проходящим службу на территории Чернобыля, предоставляется период отдыха от 14 (для унтер-офицеров) до 30 суток. Время в пути на сайт не учитывается. Граждане первой и второй категорий потерпевших имеют право на 16-дневный оплачиваемый отпуск помимо основного отпуска.

Внимание! Пострадавшие от Чернобыльской катастрофы 1 и 2 категории имеют право на дополнительный отпуск в любое время, даже после работы на новом месте в течение месяца. Важно: дополнительный отдых можно принимать в дополнение к основному отдыху или вместе с ним.

Важные нюансы

Важные точки:

Отпуск не продлевается на праздничные дни; не делится, если гражданин во время него находился на больничном; не может быть перенесен на следующий год; он не может быть заменен денежной компенсацией.

Как оформляется отпуск

Отпускные пособия пострадавшим от Чернобыльской катастрофы выплачиваются из бюджета Российской Федерации. Об этом говорится в статье 5 Федерального закона № 1244-1 «О социальной защите граждан».

Скачать для просмотра и печати:

Этапы оформления отпуска

Регистрация проходит не один раз, а в несколько этапов:

Заявление о выплате отпускных для жертв Чернобыльской катастрофы подается в местное управление социальной защиты населения. Вместе с заявлением предоставляется документ, подтверждающий право лица на отпуск (справка из органа социальной защиты). На основании этих документов (заявление и справка) оформляется дело о социальной помощи. Составлены списки граждан. Эти списки отправляются в Федеральное казначейство. Деньги, предназначенные для выплаты отпускных, перечисляются из бюджета Российской Федерации.

Документы для получения отпуска

К заявлению необходимо приложить следующие документы:

Копия документа, подтверждающего социальную необходимость отпуска; документ, определяющий среднюю заработную плату гражданина; справка с указанием срока увольнения с работы; Идентификационная карта.

Внимание! Все документы и справки с общественной работы должны быть заверены печатью и подписью главного бухгалтера.

Составление заявления на дополнительный отпуск

Заявление необходимо написать руководству организации, в которой работает пострадавший от Чернобыльской катастрофы.

Скачать для просмотра и печати:

В заявлении необходимо указать период, в течение которого гражданин желает пользоваться льготами, на которые он имеет право. Желательно определить правовой акт, дающий ему право пользоваться этой льготой.

Если человек признает во время отпуска, он сообщит клинику и получит медицинскую справку о болезни, имеет право продлить отпуск.

Примечание. Любой человек, пострадавший от чернобыльской катастрофы, решает, хочет ли он использовать отпуск или нет. Это важно! Управление предприятиями не имеет права отказаться от дополнительного отпуска с жертвами Чернобыльской катастрофы.

Приказ о дополнительном отпуске

После подачи данного лица для дополнительного отпуска следующие шаги следуют:

Специалисты из отдела бухгалтерского учета готовят сертификат для социальной защиты населения, в котором они определяют период отпуска и сумма, подлежащей уплачению данному человеку. Руководитель кадровых ресурсов готовит Указ (Форму T6) о предоставлении отпуска. Необходимо указать дату начального отпуска и дату его завершения. В вкладке рабочего времени, где записано рабочее время, сделаны соответствующие маркировки. Подходящая аннотация производится на пассажирской карте сотрудника.

Отметка в табеле учёта рабочего времени

Специальный сотрудник несет ответственность за сохранение работы рабочего времени на каждом предприятии. Он должен отметить праздник в расписании. Если Организация использует буквенные значения, код от того, если номера – 10.

Денежные выплаты за дополнительный отпуск

Основное отличие между дополнительным отпуском, который имеет право на жертвы Чернобыля, а главный отпуск заключается в том, что первый уплачен из бюджета РФ.

Это означает, что работодатель не имеет ничего общего с выводом. Платежи производят органы социальной защиты в месте проживания работника (пункт 2 постановления правительства Российской Федерации от 03.03.2007 # 136 «О моде предоставления мер социальной помощи гражданам, подверженным воздействию последствий радиации, как Результатом провала в Чернобыльской и ядерной попытках на полупалатынский многоугольник, в связи с ними, обязательства сотрудников и выплата похоронных преимуществ для граждан с умершим (умершим) в результате провала в Чернобыле »).

Для того, чтобы ZUS рассчитать сумму выгоды, бухгалтерский кабинет предприятий, занимающихся жертвой Чернобыльской катастрофы, вызывает сертификат его среднего вознаграждения. Он передается в социальное страхование, начинающее вместе с применением.

Расчёт за год

Чтобы рассчитать платеж за расчетный период один год, специалисты из бухгалтерского отдела Организации, в которой раненый человек в Чернобыльских работах выполняет следующие мероприятия

Общий доход лица в год рассчитывается (для этой цели, доход в течение 1 месяца умножает на 12); Среднее количество дней в год рассчитывается (для этой цели 12 умножает в среднем количестве дней в месяц, то есть 29.4) Определено, сколько денег в день зарабатывает данный человек (для этой цели общий доход от 12 месяцев разделен на среднее количество дней в году) Остаток (количество дней) умножено на прибыль гражданина на 1 день; Всего в книге получает вознаграждение для отдыха.

Примерный расчёт

Для лучшего понимания следующее является примером метода расчета:

Кузменко Анна Игорьвена является жертвой Чернобыля, что подтверждает соответствующий сертификат. Гражданин работает в его компании с 1 августа 2016 года. Ежемесячная зарплата составляет 30 000 рублей.

А. И. Кусменко имеет право использовать дополнительный отпуск, продолжительность которого составляет 2 недели. Она выбрала период использования: от 01.10.17 до 14.10.17.

Расчет вознаграждения для отпуска происходит следующим образом:

Вознаграждение Кусменки А. I. Через 10 месяцев составляет 300 000 рублей. Среднее количество дней в месяц составляет 29,4. В течение 10 месяцев среднее количество дней составляет 294 (10 * 29,4). Среднесуточная выплата составляет 300 000: 294. Всего: 1.020.4. Для расчета точного количества вознаграждения отпуска, умножьте среднюю плату в день в течение 14. Всего: 14 * 1020,4 = 14 285,6.

Важные особенности оформления дополнительного отпуска

Список функций был разработан на основе наиболее часто задаваемых вопросов.

Отпуск по уходу за ребёнком и декрет

Если беременная находится на учете в Чернобыльской зоне отчуждения, ей полагается государственная помощь:

Дородовой отпуск – 90 дней; женщину необходимо перевести в безопасное для ее здоровья место; если женщина зарегистрируется раньше, она получит дополнительное материальное пособие; пособие по беременности и родам увеличивается в два раза.

Внимание! Родительское пособие выплачивается до достижения ребенком трехлетнего возраста. Важный! Если вы имеете право на двоих детей, выплата является накопительной.

Разбивается ли дополнительный отпуск на части

Базовый отпуск можно разделить на 28 дней и 14 дней. Дополнительный отпуск не делится на части.

Продление отпуска на время больничного

Если гражданин заболел во время отпуска, он имеет право продлить его, предоставив больничный.

Продление отпуска на праздничные дни

Дополнительный отпуск не распространяется на праздничные дни.

Компенсация при увольнении

В случае увольнения сотрудника неиспользованные дни отпуска денежными средствами не компенсируются.

Дополнительный отпуск при совместительстве

При работе по совместительству гражданин вправе воспользоваться своим дополнительным отпуском.

Отказ в оформлении

Руководство любого предприятия не имеет права отказать гражданину, пострадавшему в Чернобыле, в предоставлении дополнительного отпуска. Такой отказ является грубым нарушением закона.

Для решения этой проблемы обратитесь в инспекцию труда. Если это не поможет, в следующую инстанцию, в суд.

Для полноценного решения проблемы рекомендуется проконсультироваться с опытным юристом.

Последние изменения

Наши специалисты постоянно следят за всеми изменениями в правилах, чтобы предоставить вам достоверную информацию.

Добавьте эту страницу в закладки и подпишитесь на наши обновления!

Оплата дополнительного отпуска гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС

Администрации районов Санкт-Петербурга

MFC Традиционный способ.

Общее описание

Пострадавшие от облучения в результате Чернобыльской катастрофы имеют право на дополнительный отпуск.

Лица, проживавшие в зоне радиоактивного загрязнения в период с 26 апреля 1986 года, могут взять отпуск продолжительностью 14 календарных дней, а со 2 декабря 1995 года – 7 календарных дней.

Решение об оплате отпуска принимает Управление социальной защиты населения (ОСЗН) администрации района Санкт-Петербурга, где проживает пострадавший. Деньги будут отправлены почтовым переводом или переведены на расчетный счет, указанный в заявке.

ФИО:

Результат предоставления

Решение администрации о внесении заявителя в список получателей оплаты дополнительного отпуска, оформленное решением о внесении в список, либо об отказе в предоставлении государственной услуги. На основании этих списков территориальный орган Федерального казначейства перечисляет денежные средства в почтовую организацию или на счет, открытый получателем в кредитной организации. Направление уведомления заявителю о принятом Администрацией решении о включении в список (об отказе во включении в список) получателей платежей.

Срок предоставления

Не позднее, чем в течение 8 рабочих дней со дня подачи заявления вместе с полным комплектом документов, необходимых для оказания государственной услуги.

Стоимость

Заявители

I. Получатели государственных услуг:

Граждане, заболевшие или страдающие лучевой болезнью и другими заболеваниями, связанными с радиационным воздействием в результате аварии на Чернобыльской АЭС или работающие по восстановлению после аварии на Чернобыльской АЭС. Люди с ограниченными возможностями в результате Чернобыльской катастрофы из числа:

Граждане (в том числе временные или прикомандированные), которые принимали участие в ликвидации последствий аварии в зоне отчуждения или участвовали в эксплуатации или других работах на Чернобыльской АЭС; военнослужащие и лица, подлежащие военной службе, назначенные для прохождения специальной подготовки и участвующие в работах, связанных с ликвидацией последствий Чернобыльской катастрофы, независимо от места дислокации и выполняемой работы, а также лица из командного и постоянного состава. сотрудники органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, которым они выполняли (несут) службу в охранной зоне Граждане, эвакуированные из зоны отчуждения и переселенные из зоны отселения или добровольно покинувшие зону после принятия решения об эвакуации Граждане, которые пожертвовали свой костный мозг для спасения жизней пострадавших от Чернобыльской катастрофы, независимо от времени, прошедшего с момента трансплантации костного мозга и связанной с этим инвалидности.

Граждане (включая временных или прикомандированных лиц), которые участвовали в мероприятиях по оказанию помощи в связи с чернобыльской катастрофой в зоне отчуждения в 1986-1987 годах или участвовали в деятельности, связанной с эвакуацией людей, материальных ценностей и скота, а также с эксплуатацией или другими видами деятельности. деятельность на Чернобыльской АЭС. Военнослужащие и лица, подлежащие военной службе, призванные на специальную подготовку и привлеченные в этот период для выполнения работ по ликвидации последствий Чернобыльской катастрофы в зоне отчуждения, в том числе летный и лифтовый состав, инженерно-технический состав гражданской авиации вне зависимости от местонахождения и выполняемой работы. Члены командного и постоянного состава органов внутренних дел, проходившие службу в Зоне отчуждения с 1986 по 1987 год. Граждане, в том числе военнослужащие и лица, подлежащие обязательной военной службе, которые были призваны на военную подготовку и участвовали в работах на объекте “Укрытие” в 1988 – 1990 годах. младший и средний медперсонал, врачи и другие сотрудники медицинских учреждений (кроме лиц, профессиональная деятельность которых связана с работой с любыми источниками ионизирующего излучения в радиологической среде на рабочем месте, соответствующем профилю работы), получившие завышенные дозы радиации при оказании вспомогательных медицинских услуг и услуг в период с 26 апреля по 30 июня 1986 г. для людей, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы и являющихся источником ионизирующего излучения) Граждане, эвакуированные (в том числе добровольно выехавшие) в 1986 г. из Зоны отчуждения или переселенные (переселенные), в том числе добровольно выехавшие из Зоны отчуждения в 1986 г. и позднее, в том числе дети, в том числе с теми, кто находился во внутриутробном развитии в роддоме. время эвакуации.

II. Претенденты, претендующие на распоряжение в госслужбе:

Граждане, имеющие право пользоваться государственными услугами в соответствии с п. I. Представители граждан, имеющие право пользоваться государственной услугой, действуют на основании доверенности, выданной в соответствии с законодательством Российской Федерации. Законные представители (опекуны, сотрудники службы пробации) граждан, имеющих право пользоваться государственной службой.

Порядок действий

Порядок действий заявителя

Лично или через представителя он идет в Департамент социальной защиты населения (ОСЗН) администрации. Он подает заявку и необходимые документы. Получает квитанцию ​​о приеме документов. Если администрация отказывается принять письмо с отказом, с указанием причины отказа и порядка обжалования. В случае положительного решения Администрация получает уведомление о внесении компенсации в список получателей.

Основанием для отказа в оказании государственной услуги является отсутствие сведений в комплекте документов, необходимых для оказания государственной услуги, что является условием получения права на получение государственной услуги.

Порядок действий уполномоченной организации

I. Получение заявки и документов, необходимых для оказания госуслуг.

Специалист санитарно-эпидемиологической службы управления, отвечающий за сбор пакета документов: Задает тему заявки. Он определяет личность Заявителя и его права. консультирует заявителя по анкете и проверяет ее правильность. По запросу заявителя, который не может обработать заявление лично по состоянию здоровья или по другим причинам, заявление может быть подготовлено специалистом РПФН, ответственным за прием документов, и в заявлении делается соответствующая запись. Он определяет необходимость и способ информирования заявителя о принятом Администрацией решении об оказании государственных услуг в устной или письменной форме, в том числе через МФЦ, по запросу заявителя, как указано в заявке. Проверяет информацию в автоматизированной информационной системе «Электронный социальный регистр Санкт-Петербурга» (ЭСРН). Дополняет сложный пакет документов (при необходимости) информацией в ЕСРН. Проверяет наличие документов и оценивает их соответствие перечню необходимых документов. Санкт-Петербург, органы исполнительной власти (организации) субъектов Российской Федерации, федеральные органы исполнительной власти (организации), местные администрации муниципальных образований (в том числе иных субъектов Российской Федерации), на которые по заявлению составляется соответствующий протокол. . При необходимости отправки межфакультетских запросов о предоставлении необходимой информации (документов), а также для получения ответов на них – пересылает копию заявления с указанием необходимости подготовки межфакультетских запросов в администрацию. специалист, отвечающий за подготовку и отправку межфакультетских запросов, а также за получение ответов на них. Фотокопии документов (при необходимости) создают комплекты документов заявителя, заверяют копии документов. Исправлен факт поступления документов в журнал регистрации. Выдает заявителю подтверждение о получении документов с указанием их перечня и даты получения. В случае доставки неполного пакета документов при личном обращении заявителя – он делает отметку в заявлении «Сведения о вручении неполного пакета документов». Факт ознакомления заявителя с файлами подтверждается его подписью. Если заявитель отказался подать заявку и потребовал возврата представленных документов, он должен написать в заявлении «Заявка отозвана, документы возвращены заявителю» и вернуть документы, предоставленные заявителем. Направляет заявление и полный комплект документов лица, ходатайствующего о решении, специалисту DHCS, ответственному за подготовку решения о включении в список лиц, пользующихся дополнительным оплачиваемым отпуском.

II. Подготовка и подача межведомственных заявок на доступ к документам, необходимым для оказания государственных услуг, находящихся в распоряжении других государственных органов и организаций.

Специалист по административным вопросам, отвечающий за подготовку, отправку и ответы на межведомственные запросы

Он определяет состав документов (информации), которые необходимо получить в рамках межведомственных запросов, и органы (организации), в которые следует направлять межведомственные запросы. Готовит проекты межведомственных запросов, в том числе в форме электронного документа. При необходимости направляет проекты межведомственных запросов на подпись лицу, уполномоченному подписывать межведомственные запросы, в том числе с использованием электронной подписи. Отправка межведомственных запросов. Получает ответы на запросы из различных ведомств. Анализирует документы (информацию), полученные в рамках межведомственного взаимодействия (ответы на межведомственные заявки), на предмет соответствия поданному межведомственному заявлению. Полученные документы (информацию) направляет специалисту отдела по подготовке проектов решений о включении в список плательщиков дополнительного отпуска (об отказе от включения в список).

III. Решите, следует ли включать в список людей, получающих дополнительные отпускные (отказ от включения в список).

Специализированный сотрудник МЗСЗ, ответственный за проект решения о включении в список получателей дополнительного отпуска (об отказе от включения в список):

Проверяет комплектность документов заявителя. Если вы решили включить в список получателей субсидии на отпуск, подготовьте проект постановления администрации, утверждающего список получателей субсидии на отпуск. В случае принятия решения об отказе во включении дополнительного отпуска в список получателей, он готовит проект письма заявителю, отказываясь включать дополнительный отпуск в список получателей. Подает главе администрации на подпись комплект документов и проекты распоряжений или проекты писем с отказом. После подписания вышеупомянутых документов руководитель администрации отправляет заявителю копию решения или письмо об отказе. Направляет в Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга утвержденные приказом списки лиц, пользующихся дополнительным оплачиваемым отпуском, для последующей передачи единых списков лиц, пользующихся мерами социальной поддержки, в Федеральное казначейство по Санкт-Петербургу. Формирует комплект документов получателя и отправляет их в ГУ «Муниципальный информационно-учетный центр» в Санкт-Петербурге для внесения информации в ЕСРН.

Документы

Документы, представляемые заявителем

I. Необходимые документы:

Заявление на оплату дополнительного отпуска по форме. Паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, подтверждающий его гражданство Российской Федерации:

паспорт гражданина РФ; Документы, требуемые международными договорами Российской Федерации (если заявители являются иностранными гражданами, беженцами или лицами без гражданства), Федеральным законом от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» ( в случае, если заявителями являются иностранные граждане, беженцы или лица без гражданства), Указы Президента РФ № 1752 от 21 декабря 1996 г. «Об основных документах, удостоверяющих личность граждан Российской Федерации, находящихся за пределами Российской Федерации» и № 1325 от 14 ноября, 2002 г. «Об утверждении Указа Президента Российской Федерации». временное удостоверение личности гражданина РФ, выданное на период оформления паспорта; другие документы, удостоверяющие личность, в соответствии с применимыми правилами.

Свидетельство о праве на меры социальной поддержки (при получении справки на территории Санкт-Петербурга подача заявления не требуется). Справка о среднем заработке с указанием общей суммы к выплате и срока предоставления отпуска, подписанная руководителем организации и главным бухгалтером (распечатанными подписями) и заверенная печатью.

II. Дополнительные документы (при заявлении представителя гражданина, имеющего право пользоваться госуслугами) Документ, удостоверяющий личность представителя. Документ, составленный в соответствии с применимыми нормативными актами, подтверждающий полномочия представителя действовать от имени заявителя и определяющий условия и пределы осуществления права представителя на получение общественной выгоды, или Документ, подтверждающий право законного представителя действовать от имени заявителя (свидетельство о рождении, решение органа опеки и попечительства об установлении опеки и попечительства).