21.01.2020

ВУЗ требует со студента возмещения расходов

Главная страница

Форум Гарант

Здравствуйте! Нуждаюсь в Вашем компетентный совете.

Заключил договор с языковой школой. Оплата была произведена всей стоимости через заключение кредитного договора. Каждый месяц я вношу платеж.

Однако, по личным причинам (пришлось уехать в др город) за несколько месяцев не удалось воспользоваться услугами школы: не был ни на одном занятии, не пользовался информационным продуктом. Об этом я по телефону сообщал менеджеру.

В договоре со школой есть пункт:

“В случае если заказчик (Учащийся) не по вине Центра (виновное бездействие заказчика (Учащегося) в течение Срока прохождения Уровня, указанного в Приложении No 1 к Договору, не воспользовался своим правом на получение от центра Услуг в объеме, определенном приложением N9 1 к договору для соответствующего уровня, полностью или частично, и при этом не заявил о намерении отказаться от исполнения Договора в части оказания услуг в одностороннем порядке, по истечении Срока прохождения Уровня Услуги по обучению Учащегося программе соответствующего уровня считаются оказанными в полном объеме и должны быть оплачены Заказчиком (Учащимся) полностью (п.2 ст. 781 ГК РФ).”

Я хотел бы вернуть полную стоимость обучения, опираясь на то, что фактически, организация не понесла на меня ни каких расходов, ввиду того, что я не воспользовался услугой (о чем сказано в п.2 ст. 781 ГК РФ).

Могу ли я опираясь опираясь на п.3 ст. 781 ГК РФ, иные статьи или судебную практику взыскать уплаченную сумму.
Не хочу создавать видимость того, что Исполнитель как либо препятствовал в получении услуги.
Просто хочется вернуть деньги за то, чем я не смог воспользоваться.

Подскажите, пожалуйста! Жалко в пустую выбросить деньги. Заранее очень благодарен.

Вопрос: Студент, оплативший обучение, но не приступивший к занятиям, обратился к администрации вуза с просьбой вернуть уплаченные деньги. Администрацией вуза было отказано в возврате денег на основании того, что студентом не были представлены экземпляр договора и квитанции об оплате. Правомерны ли действия администрации вуза?

Ответ: Отказ в возврате денежных средств заказчику по договору об оказании платных образовательных услуг на основании непредставления заказчиком экземпляра договора и платежных квитанций неправомерен при условии, что данные услуги заказчиком оказаны не были.

Обоснование: В соответствии со ст. 779 Гражданского кодекса РФ договор об оказании образовательных услуг является договором возмездного оказания услуг.
По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
На основании п. 1 ст. 782 ГК РФ заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов.
Отношения, возникшие между вузом и студентом в результате заключения договора об оказании платных образовательных услуг, подпадают под действие Закона РФ от 07.02.1992 N 2300-1 “О защите прав потребителей”. Статьей 32 рассматриваемого Закона, так же как и ГК РФ, установлено право потребителя на отказ от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору.
В связи с тем что образовательные услуги к моменту отказа заказчика от договора фактически не оказаны, они не подлежат оплате.
Согласно ч. 9 ст. 54 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации” Правила оказания платных образовательных услуг утверждены Постановлением Правительства РФ от 15.08.2013 N 706 (далее – Правила).
В п. 21 Правил определены случаи, при которых договор об оказании образовательных услуг может быть расторгнут по инициативе исполнителя.
При этом Правилами не установлено специальных требований к форме, в которой совершается односторонний отказ от исполнения договора заказчиком.
Таким образом, если по договору об оказании платных образовательных услуг услуги были оплачены, но не оказаны фактически (в случае если исполнителем и заказчиком это не оспаривается), у исполнителя отсутствуют основания для отказа в возврате уплаченных заказчиком денежных средств (в том числе и на основании непредставления заказчиком экземпляра договора и платежных квитанций).

В.Г.Хромушина
Советник отдела нормативного
и инструктивного обеспечения
Федеральная служба по надзору
в сфере образования и науки

Большое спасибо! Это уже дает надежду.

Но возник еще один вопрос.

Сегодня был на консультации. При расторжении договора (по их правилам) я мало того, что не получу деньги назад, но и еще останусь должен сумму в размере стоимости Программного обеспечения.

Его мне, так сказать, вменили на основании Сублицензионного договора. По нему школа закупает программное обеспечение и предоставляет доступ к нему мне. Программное обеспечение – это мультимедийная платформа, куда студен получает доступ.
Однако, так как я им ни разу не воспользовался (не было ни единого захода в личный кабинет), по логике, действие моего ключа доступа к ПО не началось, ключ можно передать другому студенту, следовательно, и в случае предоставления ПО, школа не понесла на меня расходов.

Подскажите, пожалуйста, верна ли моя логика? На что я юридически могу опираться в этом аспекте?

Большое спасибо за помощь!

Сублицензионный договор ведь не между вами и школой, а между школой и другим лицом? По договору о вашем обучении, видимо, школа предоставляет вам образовательную услугу с использованием с её стороны дистанционных технологий (электронного обучения), для чего и заключает с кем-то сублиц.договор..
Так что при чем здесь вы и что вы должны возмещать – не понятно.
Заказчик (обучающийся) , как правило и не знает о каких-то договорах, которые исполнитель заключает с 3-ми лицами для обеспечения своих обязательств (сублицензионный – для обеспечения технологической/информационной части обучения; ГПД с преподавателями – для кадрового обеспечения; договоры аренды и т.п.) и, соответственно, обязательств по ним не несет.

Болел во время учебы? Деньги должны вернуть или зачесть на будущее

На самые распространенные вопросы из практики, заданные слушателями радиостанции «Комсомольская правда», отвечают эксперты Общества защиты прав потребителей образовательных услуг: заместитель председателя Виктор Панин и юрист Ирина Лазарева КАК СЭКОНОМИТЬ «БОЛЕЗНЕННОЙ» МОЛОДЕЖИ – Здравствуйте, это Игорь. Мой сын учится платно, один семестр он серьезно болел (отит с осложнениями) и не мог посещать занятия. А деньги за это время были заплачены. Можем ли мы потребовать их возврата, поскольку не получали услуги от вуза? – Вам нужно иметь в виду, что закон позволяет требовать возврата денег за неоказанную услугу только в случае расторжения договора. Проще говоря, если вы решите вообще разорвать отношения с вузом, уйти из него. Обратите внимание: в такой ситуации вам должны вернуть уплаченные деньги, но при этом вуз вправе удержать траты, которые он фактически понес. Речь идет о расходах на оплату аренды учебных помещений, коммунальных услуг, охраны и т.п. – средства на это выделяются в любом случае независимо от того, посещает студент занятия или нет. На практике обычно используется другой вариант. Зачастую студент заинтересован продолжить учебу, и вуз, как правило, соглашается произвести перерасчет уплаченных денег при подтверждении уважительной причины пропуска занятий. Для этого студенту нужно подать заявление на имя ректора, приложив медсправку о болезни, с просьбой о перезачете платы за обучение. В таком случае, согласно устоявшейся практике, вуз «переносит» плату на будущий период обучения. КСТАТИ

Такую же схему удобно использовать ст уденткам-платницам, уходящим в декрет. Если обучение оплачено до конца учебного года, а уйти в отпуск по беременности приходится раньше, то нужно подать в ректорат заявление о перезачете оплаты на будущий период, приложив медсправку из женской консультации. После этого для надежности (вдруг за время отпуска по уходу за ребенком документы затеряются?) возьмите в бухгалтерии вуза справку о том, что деньги за учебу оплачены и сделан перерасчет. ДИПЛОМ О НЕОКОНЧЕННОМ ОБРАЗОВАНИИ ИЛИ АКАДЕМСПРАВКА? – Надежда беспокоит. У нас сын учился в коммерческом вузе. Закончил 4 курса и еще один семестр. Потом у нас закончились деньги, и учебу в этом вузе пришлось оставить. Скажите, какой документ должен выдавать вуз студенту в такой ситуации – академическую справку или диплом о неоконченном высшем образовании? – С 2007 года, когда были внесены поправки в ст. 27 Закона «Об образовании», выдача диплома о неоконченном высшем образовании в нашей стране вообще не предусмотрена. Сейчас в любом случае, когда студент покидает вуз, не завершив образование соответствующего уровня, ему выдается академическая справка. Важно иметь в виду, что она бывает двух видов.

1) Если студент прошел все этапы обучения, и для завершения образования у него не хватает только итоговой аттестации, то в академсправке делается специальная пометка. Такой документ дает право пройти итоговую аттестацию через год. 2) В остальных случаях студент получает академическую справку без права сдачи госэкзаменов и защиты диплома. С этой справкой он может восстановиться в своем вузе или продолжить образование в другом. Как правило, при этом происходит зачисление на курс раньше того, с которого отчислился студент. КАКУЮ СУММУ ОБЯЗАНЫ ВЫПЛАТИТЬ ПРИ ОТЧИСЛЕНИИ – Это Сергей. Подскажите: если студента, который оплатил учебу, отчисляют за неуспеваемость, то может ли он рассчитывать на возврат части денег? И может ли при этом вуз удержать штраф? На практике вузы нередко прописывают в договорах со студентами условие: если учащийся отчисляется по неуспеваемости, то ему не возвращаются уплаченные средства. Это грубое нарушение! Исходя из Закона «О защите прав потребителей» (ст. 32), студент, оплативший образовательные услуги, вправе отказаться от них в любой момент по любой причине. В этом случае исполнитель (вуз) должен вернуть уплаченные деньги за вычетом расходов, которые уже успел понести. Причем, свои траты учебное заведение обязано подтвердить документально: мол, вот столько-то денег уже перечислено на аванс преподавателям, столько-то – охраннику, уборщице и т.д. Какие бы то ни было штрафы и прочие удержания, не предусмотренные законом, неправомерны! Поэтому, даже если вы собственноручно подписали договор с пунктами о штрафе, невозврате денег и т.п., эти ущемляющие условия попросту не имеют юридической силы. Так что отчисленному студенту нужно передать заявление на имя ректора с просьбой вернуть уплаченные деньги в связи с отказом от исполнения договора на основании ст. 32 Закона «О защите прав потребителей». ВОПРОС-РЕБРОМ

Вправе ли вуз повысить плату? – Если в договоре об оказании платных образовательных услуг нет пункта о возможности повышения оплаты, то вуз не вправе поднимать ее, ссылаясь на экономический кризис, финансовые трудности и прочие неприятности, – поясняет Ирина Лазарева. В то же время на практике немало учебных заведений вносит в договоры со студентами пункт о том, что размер платы за обучение может быть повышен. – Увы, в законодательстве на сегодня нет прямого запрета на внесение в договор такого условия, хотя, по сути оно явно неблагоприятно для студента, – сетует наш эксперт. Теоретически перед подписанием договора абитуриент может обратиться в суд и обжаловать подобное условие, сославшись на его «кабальность». Однако на практике таких случаев пока не было. Так что внимательно читайте договор еще до того, как соберетесь поступать на платное отделение приглянувшегося вуза.

Дело N33-6907/2017. О взыскании расходов, понесенных на оплату обучения, штрафа, расходов на уплату государственной пошлины.

КЕМЕРОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

от 27 июня 2017 г. по делу N 33-6907/2017

Докладчик: Проценко Е.П.

27 июня 2017 года Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе:

председательствующего Проценко Е.П.,

судей Кандаковой Л.Ю., Жуленко Н.Л.,

при секретаре А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке апелляционного производства по докладу судьи Проценко Е.П. гражданское дело по апелляционной жалобе представителя истца ОАО “Российские железные дороги” – К., действующего на основании доверенности N. от 20.02.2017 сроком действия до 29.06.2018,

на решение Топкинского городского суда Кемеровской области от 18 апреля 2017 года,

по иску открытого акционерного общества “Российские железные дороги” к Г. о возмещении затрат, связанных с обучением,

ОАО “РЖД” обратилось в суд с иском к Г. и просит взыскать с ответчика в свою пользу сумму расходов, понесенных на оплату обучения, в размере. руб., штраф в размере. руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере. руб.

Требования мотивированы тем, что 20.06.2014 года между Г. и ОАО “РЖД” заключен договор о целевом обучении N.

В соответствии с условиями ученического договора (п. 3) заказчик возмещает расходы, связанные с оказанием обучающемуся образовательных услуг, обязуется принять студента по окончании образовательного учреждения на работу, заключив с ним трудовой договор. В свою очередь студент обязан овладеть знаниями, умениями, навыками по указанной специальности, прибыть в структурное подразделение заказчика и заключить трудовой договор сроком на 5 (пять) лет (пп. “з” п. 5 Договора).

Однако, ответчик на основании приказа N. от 21.03.2016 года был отчислен из университета в связи с академической неуспеваемостью. Согласно п. п. “ж” п. 5 раздела II Ученического договора, Г. обязан заключить с организацией трудовой договор (контракт) не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации. Согласно пп. “з” п. 5 раздела II Ученического договора, Г. обязан отработать в подразделении организации не менее 5 (пяти) лет. Согласно пп. “и” п. 5 раздела II ученического договора, Г. обязан возместить организации в течение 3-х (трех) месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки в случае отчисления из Образовательной организации на основании п. п. 2 п. 2 ст . 61 ФЗ от 29.12.2012 года N 273- ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”.

За обучение Г. ОАО “РЖД” заплатило образовательной организации. руб.

Ученический договор отвечает всем требованиям, предъявляемым к нему трудовым законодательством, и следовательно является ученическим договором. Г. надлежащим образом уведомленный о наличии задолженности и необходимости ее погашения в досудебном порядке, имея при этом достаточно времени, не предпринял никаких действий, направленных на удовлетворение законных требований ОАО “РЖД”.

В судебном заседании представитель истца К., действующий на основании доверенности, поддержал исковые требования, настаивал на их удовлетворении.

В судебном заседании ответчик Г. исковые требования не признал.

Решением Топкинского городского суда Кемеровской области от 18 апреля 2017 года постановлено:

Исковые требования открытого акционерного общества “Российские железные дороги” удовлетворить частично.

Взыскать с Г. в пользу открытого акционерного общества “Российские железные дороги” денежные средства в счет возмещения затрат на обучение по договору N. от 20.06.2014 года в размере. рублей 00 копеек, а также расходы по оплате государственной пошлины пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере. рублей 00 копеек.

В остальной части в иске отказать (л.д. 116-118).

В апелляционной жалобе представитель истца ОАО “РЖД” просит решение суда отменить, как незаконное и необоснованное, принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Суд необоснованно отказал в удовлетворении требований о взыскании с ответчика штрафа, предусмотренного п. п. И п. 5 Договора ДИКАДР N. в соответствии с которым на ответчика возложена ответственность не только в случае не разрешения вопроса о трудоустройстве, но и в случае, если образовательной организацией ученический договор был расторгнут в связи с академической неуспеваемостью студента.

Судом не проведен анализ двух договоров N. и ДИКАДР N. 1, в результате чего, пришел к неверному выводу.

Изучив материалы дела, заслушав представителя истца – К., поддержавшего доводы апелляционной жалобы и просившего решение суда оставить без изменения, ответчика Г., пояснившего, что иск признает, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность решения, исходя из доводов, изложенных в жалобе, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 199 Трудового кодекса РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В силу ст. 249 Трудового кодекса РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как следует из материалов дела и установлено судом, 20.06.2014 года между ОАО “РЖД” и Г. заключен договор N. N. о целевом обучении, согласно условиям которого Г. обязуется освоить образовательную программу по специальности строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей, профилю – управление техническим состоянием железнодорожного пути, высшего профессионального образования по очной форме обучения, реализуемую в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования Сибирском государственном университете путей сообщения, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по образовательной программе, освоить оказываемые образовательной организацией по инициативе и в интересах организации дополнительные образовательные услуги, сверх требований, установленных федеральными государственными образовательными стандартами высшего (среднего) профессионального образования, в том числе получить рабочую профессию, и заключить трудовой договор со структурными подразделениями организации, а организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение прутики в соответствии с учебным планом (л.д. 7-12).

В соответствии с п. 3 ученического договора организация возмещает расходы, связанные с оказанием обучающемуся образовательных услуг, обязуется принять студента по окончании образовательного учреждения на работу, заключив с ним трудовой договор.

В свою очередь в силу п. 5 договора студент обязан заключить с организацией трудовой договор (контракт), не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации, отработать в подразделении организации не мене пяти лет.

Кроме того, судом установлено, что 11.03.2015 года между ФГБУ ВПО Сибирским государственным университетом путей сообщения и ОАО “РЖД” был заключен договор об оказании дополнительных образовательных услуг N. согласно которому заказчик поручил и обязался оплатить, а исполнитель принял на себя обязательства об оказанию в 2014/2015 учебном году дополнительных образовательных услуг сверх требований, установленных федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования, срок начала оказания услуг – 01.09.2014 года, срок окончания услуг по договору 30.06.2015 года, продолжительность 2 семестра, т.е. первый семестр с 01.09.2014 года по 31.01.2015 года, второй семестр с 01.02.2015 года по 30.06.2015 года (л.д. 78-113).

Согласно акту о выполненных работах (оказываемых услугах) от 13.03.2015 года, стоимость оказания дополнительных образовательных услуг студентам очной формы обучения в 1 семестре 2014 – 2015 гг. составила. руб. (л.д. 42).

ФГБУ ВПО Сибирским государственным университетом путей сообщения выставлен счет ОАО “РЖД” N. от 13.03.2015 года (л.д. 41), на основании которого ОАО “РЖД” произвело оплату за обучение студентов по контрактам целевой подготовки за 1 семестр 2014-2015 гг. в размере. руб., что подтверждается платежным поручением N. от 23.04.2015 года (л.д. 77).

Согласно калькуляции на оказание услуг по перечню дополнительных образовательных услуг, оказываемых студентам 1 – 2 курсов очного отделения, обучающимся в СГУПС от Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры – с.п. ЦДИ – филиала ОАО “РЖД” на условиях целевого обучения в 2014-2015 учебном году, стоимость затрат на одного студента составляет. руб. (л.д. 98).

Судом также установлено, что Г. был зачислен 01.09.2014 года в состав студентов первого курса очной формы обучения на основании приказа N. от 31.07.2014 года, на специальность “Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей”, на бюджетное финансирование по целевому направлению, что подтверждается справкой декана ФГБОУ ВПО СГУПС (л.д. 43). Стоимость обучения составила. руб.

Как следует из выписки из приказа N/сл от 21.03.2016 года ФГБОУ ВПО СГУПС с 15.03.2016 года Г. – студент 1-ого курса группы СД-. специальности “Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей” очной формы обучения по целевому договору отчислен из университета в связи с академической неуспеваемостью (л.д. 44).

20.06.2016 года ОАО “РЖД” в адрес Г. направило уведомление о необходимости возместить затраты, связанные в обучением в размере. руб. в течение месяца с момента получения данного уведомления (л.д. 45).

Денежные средства в размере. руб. ответчиком Г. не возвращены.

Заявленные ОАО “РЖД” исковые требования о возмещении затрат, связанных с обучением Г. в высшем учебном заседании, в размере. руб. являются обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Коллегия полагает решение суда в данной части законным и обоснованным.

Отказывая в удовлетворении требований о взыскании штрафа, суд отказал в удовлетворении требований, поскольку в соответствии с ч. 7 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации” гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи , расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.

Истец понес только затраты на обучение ответчика на первом курсе в ФГБОУ ВПО СГУПС за первый семестр 2014-2015 учебного года, вопрос о трудоустройстве ответчика не решался и истец в связи с этим никакие затраты не понес, следовательно в удовлетворении требований следует отказать.

Коллегия полагает, что решение суда в этой части подлежит отмене ввиду несоответствия выводов суда обстоятельствам дела.

В п. 37 Распоряжения ОАО “РЖД” от 29.05.2014 г. N. “Об утверждении Положения о подготовке для ОАО “РЖД” специалистов с высшим и средним профессиональным образованием на условиях приема и целевого обучения” указывается, что студент-целевик обязан возместить расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, предусмотренные подпунктом 1 пункта 20 настоящего Положения, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов в случае:

1) отчисления студента – целевика из образовательной организации на основании подпунктов 1 и 2 пункта 2 статьи 61 Федерального закона “Об образовании в Российской Федерации”.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 20 Положения существенными условиями договора о целевом обучении является, в том числе оплата дополнительных образовательных услуг, оказываемых образовательной организацией студенту-целевику.

Условие о штрафе в случае отчисления студента – целевика из образовательной организации на основании подпунктов 1 и 2 пункта 2 статьи 61 Федерального закона “Об образовании в Российской Федерации” продублировано в п. 5 п. п. “и” договора о целевом обучении от 20 июня 2014 г. (л.д. 9). Стоимость дополнительных образовательных услуг в год определена в. руб., соответственно за 6 месяцев -. руб. (л.д. 33). Стоимость дополнительных образовательных услуг ответчиком не оспаривалась, как не оспаривалась обязанность оплатить штраф, ответчик в судебном заседании пояснил, что иск признает (л.д. 114 оборот). При таких обстоятельствах, решение суда в части отказа в удовлетворении требований о взыскании штрафа подлежит отмене, а иск удовлетворению в полном объеме.

Коллегия полагает, что подлежит отмене и решение суда в части взыскания государственной пошлины. В соответствие со ст. ст. 198 , 205 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство, в том числе по оплате труда. В случае трудового спора работник освобождается от судебных расходов, в том числе от уплаты государственной пошлины. Даже если суд вынесет решение в пользу работодателя, последний не может взыскать эти расходы с работника. Аналогичная позиция нашла отражение в Определении Конституционного Суда РФ от 13.10.2009 г. N 1320-О-О, Определение Верховного Суда РФ от 29.06.2012 г. N 39 КГ12-1.

Руководствуясь частью 1 статьи 327.1 , статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

Решение Топкинского городского суда Кемеровской области от 18 апреля 2017 года в части отказа в удовлетворении требований о взыскании штрафа в сумме. руб., взыскания государственной пошлины, отменить, апелляционную жалобу удовлетворить, в отмененной части вынести новое решение.

Взыскать с Г. в пользу ОАО “Российские железные дороги”. рублей.

В удовлетворении требований ОАО “Российские железные дороги” к Г. о взыскании государственной пошлины в сумме. рублей отказать.

В остальной части решение Топкинского городского суда оставить без изменения.

Отправляем студента в «командировку»

Документы, которые должен оформить вузПрежде всего в институте должно быть разработано и утверждено положение о направлении студентов (аспирантов) на мероприятия.

В нем следует отразить основание и правила направления студентов, порядок финансирования, а также определить порядок компенсации понесенных студентом расходов и порядок представления отчетности. В этом же документе целесообразно установить размеры и лимиты возмещения учащимся расходов на проезд, проживание, питание. Ведь в действующем законодательстве таких норм нет.

Когда студента направляют в другой город, ректор вуза издает приказ. В нем нужно указать фамилию, имя, отчество студента, в какой город он едет, на какой срок, с какой целью и за счет каких средств. Этим же приказом можно утвердить смету расходов на поездку. Также прилагаются документы, поступившие от принимающей стороны (вызов), определяющие финансовые условия поездки. Затем студенту выдается денежный аванс для оплаты расходов, связанных с наймом жилого помещения, проезда и др.

Документы, которые обязан представить студентПо возвращении студент должен в течение трех рабочих дней представить в бухгалтерию вуза авансовый отчет о расходовании полученных сумм. Конечно же, бухгалтер всегда помнит о том, что все фактически произведенные расходы (кроме суточных) должны быть подтверждены документально. Но помнит ли об этом студент?

Чтобы не возникло проблем с неопытным «командированным», имеет смысл заранее (при выдаче аванса, например) снабдить его памяткой. Укажите в ней перечень документов, которые он должен будет приложить к авансовому отчету. Например:
– командировочное удостоверение с отметками принимающей стороны;
– документы о найме жилого помещения;
– документы по проезду;
– документы об уплате различного рода взносов (например, организационного).

Также студенту надо напомнить, что в авансовом отчете отдельной строкой необходимо отразить сумму суточных (питания) за каждый день пребывания.

Отражение операций в учетеРасходы учреждения, связанные с оплатой проезда, питания, найма жилых помещений для студентов при их направлении на различного рода мероприятия, надо относить на статью 290 «Прочие расходы» КОСГУ. Это следует из письма Минфина России от 21 июля 2009 г. № 02-05-10/2931.

При отражении операций в бюджетном учете бухгалтер сделает следующие проводки:

Содержание операции	Дебет	Кредит
Выдан аванс студенту образовательного учреждения на оплату расходов на поездку на конференцию	208 18 560«Увеличение дебиторской задолженности подотчетных лиц по оплате прочих расходов»	201 04 610«Выбытия из кассы»
Принят к учету авансовый отчет студента образовательного учреждения	401 01 290«Прочие расходы»	208 18 660«Уменьшение дебиторской задолженности подотчетных лиц по оплате прочих расходов»
Возвращена в кассу образовательного учреждения неиспользованная сумма аванса	201 04 510«Поступления в кассу»	208 18 660«Уменьшение дебиторской задолженности подотчетных лиц по оплате прочих расходов»

Налогообложение расходов на участие в конференцииНалог на доходы физических лиц. При направлении физических лиц в командировки не облагаются НДФЛ суточные, выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ (то есть установленные локальным актом университета), но не более 700 руб. за каждый день командировки на территории РФ.

Свободны от налога также следующие фактически произведенные и документально подтвержденные расходы:
– целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы, расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения или пересадок, на провоз багажа;
– расходы по найму жилого помещения;
– затраты на оплату услуг связи.

Но если человек не представит документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения, то суммы такой оплаты освобождаются от налогообложения в пределах не более 700 руб. за каждый день нахождения в командировке на территории России (п. 3 ст. 217 Налогового кодекса РФ).

Указанный порядок обложения НДФЛ применяется к выплатам, которые получают лица, находящиеся во властном или административном подчинении организации (ст. 217 Налогового кодекса РФ). Студент как раз находится в административном подчинении образовательному учреждению (Федеральный закон от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ).*

* Постановление ФАС Поволжского округа от 19 января 2006 г. № А65-16313/2005-СА2-8.Таким образом, если локальный акт вуза предусматривает, что в мероприятиях (в соответствии с установленными учебными планами) участвуют студенты, то выплаты на их проезд, проживание, питание не являются объектом обложения НДФЛ в размерах, указанных выше. Если лимиты превышены, с сумм сверх норм необходимо исчислить налог.

Налог на прибыль. Даже если затраты на конференцию покрываются за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, затраты в налоговом учете не признаются (ст. 252 Налогового кодекса РФ).

И.Ю. КУЗЬМИН,
советник государственной гражданской службы РФ 3-го класса

– Институт направил в другой город на спортивные соревнования студентов-очников, обучение которых оплачено за счет бюджетных средств. По какой статье бюджетной классификации отразить расходы, связанные с их поездкой?
– Такие расходы относят на статью 290 «Прочие расходы» классификации операций сектора государственного управления. Это могут быть расходы по оплате:
– организационного взноса приглашающей стороне;
– найма жилых помещений;
– питания (в полном размере или частично – в зависимости от условий использования средств организационного взноса);
– проезда студентов к месту проведения указанных выше мероприятий и обратно, выплате суточных.Статья напечатана в журнале “Учет в сфере образования” №2, февраль 2010 г.

Студенты, не посещающие вуз, не освобождаются от материальной ответственности

31 марта заканчивается срок “амнистии”, объявленной Тольяттинским государственным университетом студентам, обучающимся на коммерческой основе и имеющим просроченную задолженность по оплате за обучение.

После этого ТГУ будет требовать через суд возмещения долга с учетом накопившихся пеней (у некоторых они превышают даже сумму долга). На сегодня многие уже воспользовались предоставленной возможностью заплатить долг без пеней. Однако есть и те, кто отказывается, ссылаясь на самовольное непосещение занятий. Судебная практика, однако, показывает, что закон не на стороне прогульщиков.

Как правило, ранняя весна – благодатная пора для студенческой молодежи. Зимняя сессия миновала, до летней еще далеко, так что можно расслабиться и наслаждаться временной свободой и пригревающим солнцем. Впрочем, понятие свободы у всех разное. Некоторые студенты ТГУ восприняли его буквально и самостоятельно освободили себя от связанных с вузом обязательств. Не пройдя промежуточную аттестацию, они решили не предпринимать попыток все же сдать необходимые экзамены и зачеты, чтобы продолжить обучение, и более не посещать занятий. Каково же было их удивление, когда спустя некоторое время им пришло уведомление о накопившейся задолженности за обучение перед вузом.

Как правило, типичный отказ от платежей за образовательную услугу звучит следующим образом: “Я прекратил посещение занятий, промежуточную аттестацию не прошел, то есть образовательные услуги не получал и фактически отказался от договора на оказание платных образовательных услуг. Почему меня сразу автоматически не отчислили и продолжали считать студентом, начисляя оплату за обучение?” Не получая образования, просто не посещая вуз, студенты, как оказывается, наказывают себя дважды. Да, возможно де-факто молодые люди отказались от получения дальнейшего образования и в стенах вуза не присутствуют. Однако де-юре они продолжают оставаться студентами ТГУ, так как официальных договорных отношений с университетом никто не отменял.

В соответствии с договорами на оказание платных образовательных услуг ТГУ берет на себя обязательство оказывать образовательные услуги, а обучающиеся – добросовестно получать данные услуги и своевременно оплачивать их в полном объеме. Разумеется, договором предусмотрена и возможность его расторжения в одностороннем порядке. Только одного непосещения вуза для этого недостаточно. Если обучающийся принял решение о нежелании дальнейшего обучения, оно оформляется уведомлением вуза в письменном виде об отказе от договора (исполнения договора) либо соглашением о расторжении договора.

Более того, автоматическое отчисление (а именно о нем говорят в своих обращениях в вуз студенты, не желающие погашать долги) противоречит нормам действующего законодательства. Минобрнауки России запрещает немедленно отчислять студентов при непрохождении промежуточной аттестации. Обучающемуся предоставляется как минимум год для ликвидации академической задолженности. Если же отдельные студенты решили пренебречь этим правом, то это их личное дело.

Учебный процесс не останавливается, всеми необходимыми материалами студент может пользоваться, но просто не захотел и никого не поставил в известность. “Фактически невозможность университета исполнить свои обязательства по получению обучающимся образовательных услуг в полном объеме надлежащим образом возникает по вине студента, и, согласно ст. 781 Гражданского кодекса РФ, обучающийся обязан оплатить все образовательные услуги, оказанные до уведомления об отказе от договора либо отчислении”, – поясняет начальник юридического отдела ТГУ Мария Дроздова.

Где задолженность по оплате, там и пени за несвоевременную уплату. А потому студентам, попавшим в подобную ситуацию, с решением проблемы затягивать не стоит. Юридически они все еще являются студентами ТГУ. И независимо от того, пожелают ли они наверстать упущенное и продолжить обучение или все же предпочтут покинуть вуз, предоставленные услуги необходимо оплатить. Как говорится, незнание закона не освобождает от ответственности. Если кто-то узнал себя в этой ситуации, то, как сообщают в ТГУ, может обратиться в юридический отдел университета по телефонам: (8482) 546420 и 539380.

Пока речь идет о материальных обязательствах, но если спор не будет исчерпан, конфликт может перерасти в судебные разбирательства.

“Университетом уже подано в суд, и судом рассмотрено более 750 исковых заявлений о взыскании задолженности со студентов, в том числе пеней, – рассказала Мария Дроздова. – По всем искам были вынесены положительные решения о взыскании суммы долга и пеней в полном объеме. В основном решения были исполнены должниками добровольно путем оплаты задолженности. По остальным делам возбуждено исполнительное производство и взыскание проводится службой судебных приставов. Сложившаяся положительная судебная практика свидетельствует о том, что при обращении в суд с иском о взыскании задолженности в принудительном порядке долг будет взыскан в полном объеме, включая сумму пеней. Также в случае обращения университета в суд на счет должника будут отнесены все судебные расходы, включая транспортные и почтовые.

Добавим лишь, что при взыскании долга судебными приставами дополнительно к сумме долга взимается исполнительский сбор в размере 7% от суммы долга, а также совершаются исполнительные действия, направленные на создание условий для применения мер принудительного исполнения, в том числе налагается арест на имущество, денежные средства и ценные бумаги. Указанное имущество изымается, арестованное и изъятое имущество передается на хранение, устанавливаются временные ограничения на выезд должника из Российской Федерации.

Болел во время учебы? Деньги должны вернуть или зачесть на будущее

Оценка статьи:

(пока оценок нет)

Загрузка...