21.01.2020

Медсестра в инфекционном отделении как считать стаж

Как рассчитывается медицинский стаж и пенсия медработникам

С 2013 года медработники были включены в категорию граждан, имеющих право на досрочную пенсию. Медицинский стаж рассчитывается с применением специального множителя (коэффициента). Это правило применимо только к медикам, занимающим определённую должность и осуществляющим трудовую деятельность в конкретных медицинских учреждениях. Список должностей и организаций определён законодательно.

Государством предусмотрены льготы медработникам при расчёте медицинского стажа. Стаж медиков напрямую зависит от выслуги. Минимальной выслугой для медработников городских учреждений здравоохранения считается срок 30 лет. Для медиков, трудившихся в сельской местности, стаж определён в 25 лет. Кроме того работа в сельских поликлиниках и иных медицинских организациях даёт льготу при расчёте стажа – год работы считается как 1 год и 3 месяца. Если же работник занимал должность из утверждённого законом списка, год стажа учитывается как полтора.

Внимание! Возраст медицинского работника при начислении стажа не учитывается!

Правовая база для определения медицинского стажа

Вопрос, касающийся начисления трудового стажа медикам в России, регулируется несколькими правовыми актами:

ФЗ №400. Согласно этому Закону регламентируется порядок начисления, размер страховых пенсий и основания для начисления пенсионного обеспечения;
ФЗ №424 регулирует права граждан на приобретение накопительной части пенсии;
Постановление Правительства №781 утверждает список должностей и учреждений, наделяющих правом на льготную пенсию;
ФЗ №173, определяющий права граждан на трудовую пенсию.

Список специальностей для досрочного выхода на пенсию

Официальный перечень должностей медицинских работников, имеющих право получения пенсии на льготных условиях, определён Постановлениями РСФСР и РФ. В список включены:

все врачи со специальностью и руководящий состав медучреждений;
лица, получившие среднее специальное образование, относящиеся к среднему медперсоналу (медсёстры, включая старшую сестру, акушеры, фельдшеры);
стоматологи и зубные техники;
лаборанты-техники и лаборанты рентгенкабинетов;
помощники врачей-эпидемиологов и паразитологов;
инструкторы-дезинфекторы.

Список медицинских учреждений:

все лечебно-профилактические учреждения со статусом юридического лица (больницы, поликлиники и прочие организации);
все реабилитационные, диагностические, наркологические и иные учреждения;
учреждения, осуществляющие уход и лечение детей-сирот и детей без попечения родителей;
диспансеры;
роддома и женские консультации;
скорая помощь и станции по переливанию крови;
лечебные санатории;
учреждения для оказания помощи смертельно больным людям (хосписы);
приюты, дома престарелых и иные учреждения здравоохранения;
бюро судмедэкспертизы;
медкабинеты в учебных заведениях, лаборатории в военных частях;
мобильные медучреждения (медицинские отряды) для оказания временной помощи раненым и больным.

Кто получил право на применение коэффициента при расчете врачебного стажа (когда год работы считается за полтора):

оперирующие врачи и медсестринский персонал в хирургической больнице;
патологоанатомы и судмедэксперты;
медсёстры отделения гнойной хирургии, ожоговых центров;
сотрудники тубдиспансера и наркологических диспансеров;
анестезиологи, реаниматологи и иной персонал отделений реанимации и интенсивной терапии;
акушеры.

Важно! При возникшем праве на 2 льготы при исчислении трудового стажа учитываются обе привилегии.

Подсчёт врачебного стажа на примере врача-хирурга, отработавшего 18 лет в посёлке городского типа: 1 год в сельской местности считается как 15 месяцев, а год работы хирургом позволяет добавить к каждому году еще 6 месяцев стажа. Таким образом врач получает право на двойную льготу, и год его стажа будет считаться как 21 месяц (к каждому году прибавляется 9 месяцев). (9×18)⁄12+18=31,5 – это и есть медицинский стаж хирурга, трудившегося в сельской местности.

Какие периоды учитываются при определении медицинского стажа

Льготная пенсия медработникам рассчитывается вне зависимости от структуры заведения. Имеется в виду, что право на досрочную пенсию получают как работники госучреждений, так и сотрудники коммерческих медицинских организаций. Условием для медработников, трудящихся в частых клиниках, является факт отчисления пенсионных взносов, а также клиника должна быть аккредитована и оформлена как юридическое лицо.

В медицинский стаж включаются:

трудовая деятельность в городах, сёлах и деревнях;
работа по специальностям из установленного перечня;
выполнение трудовой деятельности за границей;
декрет (уход за ребёнком до полутора лет);
время, проведённое на больничном, и отпуск по беременности и родам;
полный или сокращённый трудовой день;
срочная военная служба;
период работы на испытании;
командировки;
повышение квалификации.

Для получения льготной пенсии медицинский стаж должен быть непрерывным. Если работник после увольнения по собственному желанию в течение 3 недель не нашёл новое место работы, трудовой стаж прерывается.

В случае, если медработник был уволен по причине сокращения штата, из-за распада или реорганизации учреждения, на поиски работы ему полагается 3 месяца. Те же правила действуют в случае незаконного ареста по ложным обвинениям.

Какие периоды не входят в медицинский стаж

При исчислении выслуги лет для медиков не учитывается время, затраченное на интернатуру и ординатуру.

Интернатура – это практика после получения диплома сроком на 1 год. Это время считается учебным процессом, и на время прохождения практики студент еще не считается специалистом.

Ординатура подразумевает обучение с отрывом от трудовой деятельности для практикующих специалистов. Длится этот период 1 год.

Условия начисления медицинского стажа

Согласно Постановлению Правительства №781 вся трудовая медицинская деятельность, выполнявшаяся до 1999 года, учитывается при расчёте медицинского стажа. Это касается как полного, так и сокращённого трудового дня.

После 1999 года в стаж не заносится время, когда работник трудился на полставки (неполный трудовой день). Также в выслугу лет медработника не вносится период, когда трудящийся был уличен в нарушениях дисциплинарного порядка:

несоблюдение правил охраны труда;
работа в нетрезвом виде;
прогул без уважительной причины;
систематические опоздания;
уличение в воровстве;
нарушение правил субординации;
разглашение врачебной тайны (передача информации о пациенте третьему лицу без его согласия).

Право на досрочное назначение трудовой пенсии могут получить и лица, не выработавшие достаточный стаж в сфере здравоохранения. Льготная пенсия положена мужчинам старше 55 лет с общим страховым стажем не менее четверти века и проработавшим 12,5 лет в условиях тяжёлого труда. Для женщин в подобной ситуации минимальный общий стаж определён в размере 20 лет, а время на предприятиях с тяжёлыми условиями труда не менее 10 лет.

Трудовая деятельность в тяжелых условиях определена статьёй 27 ФЗ №173:

работа трактористом-машинистом и машинистом дорожных строительных машин (касается женщин);
трудовая деятельность на железной дороге и в метро, обеспечивающая организацию перевозок и безопасности;
работа в геолого-разведочных, поисковых, геофизических бригадах;
работа на рудниках, лесозаготовках и лесосплавах;
водительская деятельность на общественном транспорте;
гражданская авиация;
работа в рыбной промышленности непосредственно на морских судах;
работа в органах исполнения наказаний и МЧС.

Процедура оформления пенсий медицинских работников

Прежде чем оформить льготную пенсию, медработнику рекомендуется проверить все названия организаций, где он трудился на соответствие списку, указанного в Постановлении №781. Возможно придётся поднимать документы, касающиеся переименований учреждений, а иногда такой вопрос может потребовать обращения в судебные органы.

Досрочная пенсия медиков оформляется так же, как и обычная гражданская пенсия. Для этого нужно предоставить в Пенсионный Фонд следующую документацию:

письменное обращение в установленной форме (заявление);
паспорт гражданина РФ;
документы и справки, подтверждающие стаж работы (трудовую книжку);
СНИЛС.

В определённых случаях могут понадобиться дополнительные документы:

справка о заработной плате;
справка с места жительства, а также справка, доказывающая нахождение за границей;
свидетельство о браке (для женщин, сменивших фамилию);
справка из сельсовета или иного органа самоуправления, подтверждающая трудовую деятельность в сельской местности;
документ, свидетельствующий о нетрудоспособности гражданина;
справка, заверяющая факт наличия иждивенцев.

Проверка всех поданных данных осуществляется работниками ПФ РФ в течение 10 рабочих дней. Пенсия медицинскому работнику начисляется с того момента, как он обратился в пенсионный орган с заявлением. Размер пенсионного обеспечения медицинских работников в среднем составляет 40% от заработной платы. Также при начислении пенсии учитываются районные коэффициенты. Индексация льготных пенсий медиков проходит по общему принципу.

Министерство Труда РФ в ближайшем будущем планирует изменить правила начисления медицинского стажа. Политики считают, что это необходимо в целях экономии государственного бюджета. Действующая система считается устаревшей из-за того, что 20-30 лет назад у работников здравоохранения были маленькие заработные платы. По этой причине была установлена льготная пенсия медработников с целью улучшения материального состояния.

Общественность выступила против увеличения медицинского стажа. В 2018 году не ожидается никаких существенных изменений в процессе получения льготного пенсионного обеспечения медработниками.

Льготная пенсия медработникам – список должностей

Законодательством страны предусмотрены специальности, при которых выход на пенсию возможен ранее установленного срока. Некоторые граждане из медицинского персонала имеют такое право.

Уважаемый читатель! Статья описывает наиболее частые юридические проблемы и способы их решения. Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь за бесплатной помощью к консультанту:

Москва, Московская область: +7 (499) 288-72-46

СПб, Ленинградская область: +7 (812) 317-60-18

Регионы, Федеральный номер: +8 (800) 500-27-29 доб. 859

КРУГЛОСУТОЧНО, БЕСПЛАТНО, БЫСТРО

Условия выхода на досрочную пенсию для медицинских работников

Выход на досрочную пенсию характеризуется подачей документации ранее, чем установлено по общему правилу. Оформление льготной пенсии в России предусмотрено и для медицинских работников. Перечень должностей установлен Постановлением Правительства № 781 от 2002 года.

Условия выхода на досрочную пенсию:

Досрочный выход на пенсию медицинских работников возможен, если:
- лицо проработало в должности, предусмотренной нормативным актом, в селе более четверти века;
- медицинский сотрудник осуществлял трудовую деятельность, предусмотренную нормативным актом, в городе свыше 30 лет.

Важно: возрастные ограничения в учет не берутся. Так, трудовую деятельность лицо могло начать как в 22 года, так и в 35 лет. Отсчет трудового стажа начинается с начала деятельности в должности медработника.

В период работы, начиная с 1999 года, засчитывается только работа полный или сокращенный рабочий день.
В стаж работы засчитывается работа:
- в городе;
- в поселках городского типа;
- в селе.

Трудовая деятельность в селе идет как календарный год за 1 год и 3 месяца. Работа в некоторых медицинских должностях, предусмотренных Перечнем, засчитывается как один год за полтора года. У другой части медицинского персонала деятельность не увеличивает трудовой год, то есть 1 календарный год равен 1 рабочему.

Важно: при смешанном стаже осуществляется частичное сложение. Например, за должность — год за 1,6 года и за работу в селе – год за 1,3 года. В общей сумме один календарный год идет за 1 год и 9 месяцев.

Льготная пенсия медработникам — список должностей

В настоящее время перечень должностей, по которым осуществляется досрочное назначение пенсии, установлен Постановлением правительства № 781 от 29 октября 2002 года, а также Постановлением Правительства № 665 от 2014 года.

Перечень должностей, по которым возможен досрочный выход на пенсию, установлен Постановлением Правительства № 1066 от 22 сентября 1999 года. Действие указанного нормативного акта распространяется на период с 1999 по 2001 годы.

Учет трудовой деятельности, осуществлявшейся в период с 01.01.1992 года по 31.12.2001 года, по медицинских должностям установлен Постановлением Совета министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464.

Перечень медперсонала для досрочного выхода на пенсию до 1992 года установлен Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397.

В список входят следующие должности медицинского персонала, дающие право на досрочный выход на пенсию:

врачи-специалисты и врачи-руководители;
средний медперсонал;
главная медицинская сестра;
заведующий;
фельдшер, медсестра, акушерка;
фельдшер-лаборант;
старший фельдшер;
старшая акушерка;
стоматолог;
участковая медицинская сестра; палатная; приемного отделения; процедурная, операционная, перевязочная, по массажу, по физиотерапии, сестра-анестезист, медсестра врача общей практики, патронажная, медкабинета;
медицинский технолог;
лаборант-техник;
рентгенолаборант;
помощник врача-эпидемиолога или энтомолога;
инструктор-дезинфектор.

Льготный стаж медицинских работников

Подсчет льготного стажа медицинских работников имеет свои особенности.

Медицинский стаж — что это такое?

Медицинский стаж – это количество лет или месяцев выполнения трудовой деятельности в определенной должности в учреждении, которое ведет лечебную деятельность.

По общему правилу, начисление пенсии осуществляется в обычном порядке: для мужчин — с 60 лет, для женщин — с 55 лет. При работе в определенной должности, учреждении и местности выход на пенсию осуществляется раньше положенного срока. Это обусловлено тем, что к ряду должностей применяются правила назначения льготной пенсии. Перечень таких лиц, а также учреждений приведен в Постановлении Правительства № 781. Если должность и учреждение не входят в установленный Перечень, то пенсия назначается по общему правилу.

Какие периоды включаются?

Льготная пенсия медработникам выплачивается, если лицо осуществляло лечебную или иную медицинскую деятельность в учреждениях, установленных Перечнем.

Клинический профиль, подведомственность или территориальность работы не дают права исключения из льготного стажа определенного периода времени. Согласно Постановлению Конституционного суда № 11- п от 03.06.2004 года не допускается постановка медицинских работников в неравное положение в зависимости от выбранной структуры учреждения (государственное или коммерческое). Например, осуществление трудовой деятельности врачом в коммерческой структуре не лишает его права на досрочную пенсию.

Работа в должности главной медицинской сестры с ноября 1999 года засчитывается в стаж с нормальной или сокращенной продолжительностью рабочего времени. При совмещении нескольких должностей и работе неполный день в стаж засчитывается суммарное время (нормальное и сокращенное) по одной из должностей в объеме полной ставки.

В стаж работы входят:

Работа в городской или сельской местности. В селе или поселке городского типа 1 календарный год идет за 1,3 года. В городе календарный год засчитывается за 1 трудовой;
Выполнение трудовой деятельности по должностям, приведенным в Перечне (календарный год идет за 1,6 года);
Трудовая деятельность за границей засчитывается на общих основаниях;
При совпадении льгот осуществляется их частичное сложение. Например, работа хирурга в сельской больнице. В таком случае трудовая деятельность в селе идет как год за 1,3 года, а за должность – год за 1,6 года. При частичном сложении в стаж засчитывается год за 1,9 года;
Время по уходу за ребенком до 1,5 лет;
Полный или сокращенный рабочий день. При исчислении стажа до 1 января 1999 года засчитывается также неполное время работы;
Прохождение срочной военной службы;
Испытательный срок и время вынужденного прогула.

Согласно Положению о клинической ординатуре от 17.02.1993 года в льготный стаж не засчитывается прохождение учебы в клинической ординатуре. Это обусловлено тем, что происходит отрыв от основного места работы.

Идет 1 год работы за 1,6 года для:

Врачей-хирургов.
Анестезиологов-реаниматологов.
Патологоанатомов.
Судмедэкспертов.

Пример расчета

Например, Петрова Г.И. проработала терапевтом в поликлинике поселка городского типа 15 лет. При подсчете стажа учитывается работа в селе и должность. «Хирург» и «поликлиника» входят в Перечень, установленный Правительством: 1 год засчитывается за 1,6. Работа в селе идет как 1 год 3 месяца за календарный год. При смешанном стаже осуществляется частичное сложение, то есть получается 1 календарный год за 1 год 9 месяцев. 1 год 9 месяцев * 15 = 28 лет и 5 месяцев. Для оформления льготной пенсии в сельской местности требуется проработать 25 лет. Следовательно, Петрова Г.И. вправе рассчитывать на досрочный выход на пенсию.

При подсчете размера пении учитываются:

фиксированный размер пенсии, который ежегодно изменяется пропорционально росту инфляции;
накопленные баллы;
районный коэффициент.

Как медработникам оформить льготную пенсию?

Пенсия медработникам по выслуге лет назначается после предоставления определенного перечня документов и наличия подтвержденного медицинского стажа.

Куда обращаться?

Первоначально следует обратиться по месту работы в отдел кадров и получить определенные документы. Кадровик также может рассчитать медицинский стаж работы. Если лицо не работает, то сразу следует идти в отделение ПФ РФ по месту регистрации.

Подать документацию можно:

лично;
через представителя (в таком случае потребуется нотариальная доверенность);
посредством почтовой связи (бумаги направляются заказным письмом с описью вложений).

Необходимые документы

Для оформления льготной пенсии потребуются:

заявление о назначении досрочной пенсии медицинскому работнику;
паспорт гражданина РФ;
трудовая книжка с записями о трудовом стаже по определенной должности;
СНИЛС.

В некоторых случаях могут потребоваться дополнительные бумаги:

справка из ЗАГС о смене фамилии или предоставление свидетельства о браке, подтверждающего изменение фамилии;
справка о наличии иждивенцев;
документ, подтверждающий группу инвалидности (если имеется);
справка о заработке за 60 месяцев до 2002 года и другие бумаги.

Документация рассматривается в срок, не превышающий 30 дней. По истечении указанного времени предоставляется ответ в письменной форме.

Положены ли льготы ли младшему медицинскому персоналу?

Согласно Постановлению № 10 Кабинета Министров СССР от 1991 года младший медицинский персонал вправе претендовать на получение льготной пенсии в случае трудовой деятельности определенное время в специальных отделениях.

К таким отделениям относятся:

туберкулезные и инфекционные;
лепрозории;
психиатрические;
подземные больницы;
ожоговые и гнойные;
детские онкологические;
рентгеновские.

Стаж работы сокращается на 5 лет, то есть для мужчин устанавливается 55 лет, для женщин – 50 лет. При этом минимальный стаж должен составлять не менее 20 лет.

В силу закона медицинские работники вправе претендовать на досрочную пенсию при соблюдении определенных условий. Документация подается в ПФ РФ. Заявка рассматривается в месячный срок.

Москва, Московская область: +7 (499) 288-72-46

СПб, Ленинградская область: +7 (812) 317-60-18

Регионы, Федеральный номер: +8 (800) 500-27-29 доб. 859

КРУГЛОСУТОЧНО, БЕСПЛАТНО, БЫСТРО

Досрочные пенсии медработникам

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

23 июня 2010 10:09

(20 июня-День медицинского работника)

В третье воскресенье июня жители России по многолетней традиции отмечают День медицинского работника. Основанием для этого праздника стал Указ Президиума Верховного Совета СССР от 01.01.1980г. № 3018-Ч «О праздничных и памятных днях», в редакции Указа Президиума Верховного Совета СССР от 01.11.1988 № 9724-XI “О внесении изменений в законодательство СССР о праздничных и памятных днях». Профессия не только самая благородная, но и самая важная для каждого из нас – без здоровья невозможно счастливое существование человека, но и самые трудные.

Медицинские работники — это категория граждан, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение и его определение осуществляется в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001г № 173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон от 17.12.2001г.).

Общие правила подсчета медицинского стажа

Правоустанавливающим условием является факт осуществления работы не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, и не менее 30 лет в городах, в сельской местности и поселках городского типа, либо только в городах, независимо от возраста. Норма указанной статьи не конкретизирует круг медицинских работников, пользующихся правом на досрочную трудовую пенсию по старости, а также порядок исчисления периодов работы, указанных лиц носит отсылочный характер согласно пункту 3 статьи 28 названного закона. Поэтому периоды специального трудового стажа, касающиеся данного вида пенсии не возможно оценить вне правовой связи с нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы досрочного пенсионного обеспечения по старости медицинских работников.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждения здравоохранения.

В правоприменительной практике вызывают затруднения вопросы правовой оценки специального стажа с применением льготного исчисления отдельных периодов работы.

По общим правилам подсчета медицинского стажа, периоды работы в соответствующих должностях и учреждениях засчитываются в специальный стаж в календарном порядке, то есть 1 год работы за 1 год стажа. Однако Правила от 29.10.2002г. предусматривают два случая применения льготного порядка, в результате чего, отработав фактически 1 год, медицинский работник вырабатывает стаж для своего пенсионного обеспечения большей продолжительности.

Вторым случаем применения льготного порядка подсчета медицинского стажа является исчисления стажа с учетом работы в сельской местности или поселках городского типа (рабочем поселке). Право на досрочно назначаемую пенсию по старости возникает при наличии медицинского стажа различной продолжительности.
Если врач занимался лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в сельской местности или поселке городского типа, ему нужно выработать 25 лет медицинского стажа. Если – в городах, поселках городского типа, и в сельской местности, то необходимо – 30 лет.

Подсчет медицинского стажа при работе в сельской местности

Льгота по подсчету стажа с учетом работы в сельской местности применяется только в том случае, если пенсия назначается при 30-летнем стаже работы, при этом медицинский стаж складывается как из работы в городах, так и из работы в сельской местности (в поселке городского типа, рабочем поселке). В таком случае 1 год работы в сельской местности засчитывается в медицинский стаж как 1 год и 3 месяца. Необходимо иметь в виду, что это правило распространяется на все периоды работы, в том числе и до 1 ноября 1999г.

Пример: Врач-терапевт отработал в городской поликлинике – 20 лет и 8 лет – врачом-терапевтом в сельской больнице. Не имеет значения, в какие годы протекала эта работа (до 1 ноября 1999г. или позднее).

Медицинский стаж для пенсии составит:
– 20 лет работы в городе календарно;
– за каждый год работы в селе полагается 1 год и 3 месяца, соответственно за 8 лет такой работы набирается дополнительно 24 месяца медицинского стажа (или 2 года);
– 20 лет + 8 лет + 2 года = 30 лет.
Таким образом, гражданин имеет право на досрочно назначаемую пенсию по старости независимо от его возраста.
Если же указанный специалист не работал бы в городской поликлинике, а только в сельской местности, в том числе до 1 ноября 1999г., льгота по исчислению стажа не применялась бы.

Как поступать в тех случаях, если работа протекала в сельской местности в тех структурных подразделениях, работа в которых засчитывается в медицинский стаж в льготном порядке – 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. То есть, если доктор, или фельдшер работал в сельской местности в тех структурных подразделениях и должностях, которые засчитываются в стаж в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 6 месяцев). Льготы по исчислению льготного стажа в этом случае суммируются, но суммирование производится к календарному периоду времени.

Пример. «Врач-хирург» проработал в хирургическом отделении сельской больницы– 16 лет, и 5 лет заместителем главного врача (с осуществлением врачебной деятельности) в городской больнице.
Его медицинский стаж составил 33 года (5 лет + 16 лет + 8 лет + 4 года ).
– 5 лет работы в городской больнице;
– 16 лет работы хирургом в сельской местности;
– 8 лет дополнительно за работу хирургом
(16 лет х 6 мес. = 96 мес. : 12 мес. =8 лет);
– 4 года дополнительно за работу в сельской местности
(16 лет х 3 мес. – 48 мес. : 12 мес. = 4 года).

На данном примере видно, что применили к календарному периоду работы одновременно две указанных выше льготы (когда 1 год считается за 1 год и 3 месяца и 1 год работы – за 1 год и 6 месяцев).

Исчисление специального стажа медработникам в отделениях хирургического профиля стационаров, в период нахождения их в отпуске по беременности и родам.

Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, который является документом, подтверждающим временную нетрудоспособность. В этой связи период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам рассматривается, как период получения пособия по временной нетрудоспособности и включается в стаж работы, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

При этом Правилами от 11.07.2002г. установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, которая выполнялась постоянно в течении полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено названными Правилами и иными нормативными правовыми актами. Пункт 5 названных Правил предусматривает льготное исчисление специального стажа.

Льготное исчисление специального стажа применяется только в отношении периодов работы, поэтому, период отпуска по беременности и родам не может рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, связанная с повышенной интенсивностью, сложностью, психоэмоциональной, физической и прочей нагрузкой. В период отпуска по беременности и родам сохраняются только трудовые отношения. При этом не осуществляется лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения, то есть отсутствует факт работы в соответствующей должности в отделении хирургического профиля стационара.

Таким образом, период отпуска по беременности и родам включается в стаж, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в календарном порядке.

Бесплатная юридическая помощь

Стаж работы в инфекционном отделении

Таким образом, работа медсестрой в инфекционном отделении входит в льготный стаж. С уважением, 2. Работа в инфекционном отделении входит ли в стаж льготной пенсии?

2.1. Работа в инфекционном отделении входит ли в стаж льготной пенсии?

Смотря кем работали. Если медсестрой и выше — входит. Если нянькой или регистратором — не входит. 2.2. Работа в инфекционном отделении входит ли в стаж льготной пенсии?

Добрый день! Работа в инфекционном отделении входит в льготный стаж. Всего доброго! 3. Работала в гематологическом отделении больницы мед.

сестрой палатной, мед.сестрой процедурной. Дает ли данная работа право досрочного выхода на пенсию (как при инфекционном стаже)? 3.1. Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность по охране здоровья населения, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г.

Таким образом, при наличии оснований, указанных в п. 20 ч. 1 ст.

Бесплатная юридическая помощь

Работа в инфекционном отделении входит ли в стаж льготной пенсии?

Смотря кем работали. Если медсестрой и выше — входит. Если нянькой или регистратором — не входит.

2.2. Работа в инфекционном отделении входит ли в стаж льготной пенсии?

Добрый день! Работа в инфекционном отделении входит в льготный стаж.

4.1. В 2022 годах необходимый стаж, возможно, будет увеличиваться на три месяца за каждый год. А в последующих 2022-2022 годах – уже на шесть месяцев ежегодно. Планируется ли отмена выплат?

Отмена льготной пенсии для медработников не входит в планы Минтруда.

Внимание Врачи и средний медперсонал будут по-прежнему выходить на пенсию по достижении необходимого стажа.

Вопрос состоит в том, насколько изменятся критерии и условия такого выхода.

Будет ли индексация? Индексация пенсий медслужащих происходит наравне с пособиями других категорий пенсионеров.

Перерасчет в текущем году запланирован на февраль, после чего выплаты увеличатся чуть более, чем на 5%. Татьяна, Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г.

№781 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по

Решение № 2-2083/14 2-2083/2014 2-2083/2014

М-1951/2014 М-1951/2014 от 5 июня 2014 г.

Истица Салихова Г.Ф.

в судебном заседании исковые требования поддержала, пояснив, что в период работы в качестве медицинской сестры инфекционного кабинета в поликлинике № г.Ульяновска она участвовала в приеме больных, проводила медицинские исследования с больными; все это оказывало воздействие на ее здоровье и подвергало опасности заражения инфекционными заболеваниями.

Представитель истца Корнейчук Д.Н.

в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика УПФ (ГУ) РФ в Заволжском районе г.Ульяновска Тарасова Е.И.

Право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 раздел 24

«Учреждения здравоохранения и социального обеспечения»

по Списку, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, имеют работники (средний и младший медицинский персонал), непосредственно обслуживающие больных в инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах.

Предоставление права на указанную пенсию таким работникам обусловлено

Досрочная пенсия для медсестер инфекционной больницы

Уважаемая Татьяна, как пояснили специалисты управления Пенсионного фонда России в Вахитовском районе г. Казани, в соответствии с действующим законодательством правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2, разделу XXIV пользуется младший и средний медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных в инфекционных учреждениях, отделениях и кабинетах, где содержатся больные, лечение которых требует изоляции их с целью препятствия распространения болезни. Поэтому медработники, постоянно занятые обслуживанием больных в течение 80% рабочего времени, имеют право на досрочную пенсию в 50 лет (женщины) при общем страховом стаже в 20 лет и специальном в 10 лет (либо с уменьшением возраста, но не менее 5 лет спецстажа).

Повторимся, что обязательное условие — это непосредственное обслуживание больных для должностей раздела XXIV Списка №2 (то есть выполнение обязанностей, при которых работник осуществляет непосредственное обслуживание больных). В соответствии с должностными обязанностями старшая медсестра осуществляет следующие функции: — организует кадровую работу отделения; — обеспечивает и несет ответственность за соблюдение требования инфекционной безопасности и инфекционного контроля в отделении; — осуществляет контроль качества оказания медпомощи и ухода за пациентами; — организует медикаментозное обеспечение отделения; — контролирует обучение медперсонала и последипломную подготовку; — контролирует техническое обслуживание медицинской техники в отделении; — контролирует метрологическое обеспечение средств измерения в отделении; — заполняет утвержденную медицинскую документацию.

Как видим, из должностных обязанностей старшей медсестры инфекционных учреждений, отделений и кабинетов не просматривается постоянная занятость обслуживанием больных в течение 80% рабочего времени.

В связи с этим право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2, разделу XXIV по должности «старшая медицинская сестра» отсутствует.

Досрочные пенсии медработникам

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г.

№ 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждения здравоохранения. В правоприменительной практике вызывают затруднения вопросы правовой оценки специального стажа с применением льготного исчисления отдельных периодов работы. По общим правилам подсчета медицинского стажа, периоды работы в соответствующих должностях и учреждениях засчитываются в специальный стаж в календарном порядке, то есть 1 год работы за 1 год стажа.

Однако Правила от 29.10.2002г. предусматривают два случая применения льготного порядка, в результате чего, отработав фактически 1 год, медицинский работник вырабатывает стаж для своего пенсионного обеспечения большей продолжительности.

Первый случай – исчисление стажа работы в должностях и в структурных подразделениях учреждений здравоохранения, предусмотренных и утвержденных Списком от 29.10.2002г. № 781. Работа в течении года, в должностях врачей и среднего медицинского персонала в структурных подразделениях (хирургического профиля) учреждений здравоохранения, засчитывается в стаж работы для досрочного пенсионного обеспечения, как 1 год и 6 месяцев. Вторым случаем применения льготного порядка подсчета медицинского стажа является исчисления стажа с учетом работы в сельской местности или поселках городского типа (рабочем поселке).

Инфекционный стаж

То есть, ЛЬГОТНАЯ ПЕНСИЯ медработникам может быть назначена только при условии работы на тех должностях и в тех медучреждениях, которые УКАЗАНЫ В СПИСКЕ, а именно: • врачи-специалисты и врачи-руководители; • средний медперсонал; • главная медицинская сестра; • заведующий; • фельдшер, медсестра, акушерка; • фельдшер-лаборант; • старший фельдшер; • старшая акушерка; • стоматолог; • участковая медицинская сестра; палатная; приемного отделения; процедурная, операционная, перевязочная, по массажу, по физиотерапии, сестра-анестезист, медсестра врача общей практики, патронажная, медкабинета; • медицинский технолог; • лаборант-техник; • рентгенолаборант; • помощник врача-эпидемиолога или энтомолога; • инструктор-дезинфектор. Таким образом, работа медсестрой в инфекционном отделении входит в льготный стаж. С уважением, 2. Работа медсестрой в инфекционной больнице идёт стаж год за полтора.

2.1. Здравствуйте. Лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, сельской местности и поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и три месяца. Некоторым медицинским работникам год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев.

К кому применяется данное правило, установлено Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала,

Сегодня проводится акция — консультация юристов и адвокатов 0 — рублей.

успейте получить ответ бесплатно→

«Конфиденциальность персональных данных» — обязательное для соблюдения Оператором или иным получившим доступ к персональным данным лицом требование не допускать их распространения без согласия субъекта персональных данных или наличия иного законного основания.1.1.5.

«Сайт http://online-sovetnik.ru» — это совокупность связанных между собой веб-страниц, размещенных в сети Интернет по уникальному адресу (URL): http://online-sovetnik.ru, а также его субдоменах.1.1.6.

«IP-адрес» — уникальный сетевой адрес узла в компьютерной сети, через который Пользователь получает доступ на Онлайн Советник.2. Общие положения2.1. Использование сайта http://online-sovetnik.ru Пользователем означает согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных Пользователя.2.2.

Льготная пенсия для медиков с 2022 года (последние новости)

8 закона № 400-ФЗ. Каждый год норматив по ИПК увеличивается на 2,4 балла, поэтому:

а с 2025 года будет закреплено минимальное значение ИПК — 30 пенсионных коэффициентов.
в 2022 — уже 16,2 и т.д.;
в 2022 необходимо иметь 13,8 баллов;

Пенсионная реформа с 2022 года затрагивает и медицинских работников — для них новый закон предусматривает введение периода отсрочки для получения льготной пенсии по выслуге лет. Величина этой отсрочки будет ежегодно увеличиваться, а окончательные нормативы будут установлены в 2023 году и составят 5 лет.

Это означает, что те медики, которые выработают необходимый льготный стаж в 2023 году и позднее, смогут стать пенсионерами только через 5 лет, т.е. в 2028 и т.д.Увеличение норматива предусмотренной законом отсрочки будет производиться поэтапно по следующему порядку:

В 2022 и 2022 гг. можно будет получить пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренных сроков.
Начиная с 2022 года эта величина будет увеличиваться на 1 год, пока не достигнет окончательного значения (5 лет в 2023 году);

Определить, в каком году медицинский работник может выйти на пенсию с учетом двух вышеперечисленных условий, можно по таблице (представлена ниже):Дата ВП по старому закону **1 п. 20222 п. 20221 п. 20222 п. 2022202120222023 и т.д.Отсрочка ВП+ 6 месяцев+ 18 месяцев+ 3 года+ 4 года+ 5 летДата ВП по новому закону2 п.

20201 п. 20222 п. 20221 п. 2022202420262028 и т.д.Примечание: ** — датой выхода на пенсию медицинских работников по старому закону являлась дата выработки льготного стажа.

Пенсия по выслуге медикам инфекционного стационара

Служащие медицинской сферы относятся к последнему разряду.

Документ, подтверждающий рабочий стаж претендента (трудовая книжка или ее заверенная копия, или иная подходящая справка).
Заявление по установленной форме.
В некоторых обстоятельствах сотрудники пенсионного фонда вправе потребовать следующие документы:
Паспорт РФ.

Справка о средней заработной плате.
Подтверждение места жительства или документ о его смене либо о пребывании за границей.
Справка о нетрудоспособности.
Доказательство того, что сотрудник действительно работал в сельской местности (в случае смены места жительства и работы с села на город).
Документ, подтверждающий наличие одного или нескольких иждивенцев.
Подтверждение смены фамилии (свидетельство о браке для женщин).

Если медработник предоставил все справки, его заявление будет рассмотрено в течение 10 дней.

Каковы условия получения досрочных пенсионных выплат? Какие применяются правила расчета укороченного стажа?

Данные вопросы все чаще интересуют граждан, проинформированных о грядущих реформах в политике Пенсионного Фонда.

Льготная пенсия медработникам — тема настоящей статьи. Кто имеет право на льготную пенсию Досрочная пенсия медработникам предназначена для определенных должностей, а также для сотрудников конкретных отделений и организаций.

Правом на получение досрочных пенсионных выплат обладают не только работники бюджетной сферы, но также сотрудники частных клиник и иных коммерческих здравоохранительных учреждений.

Засчитывается в инфекционных отделениях год за два стажа работы например, в туберкулёзном диспансере.

Год за два для льготной досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью нигде не, только год за полтора.

ПЕРЕЧЕНЬ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ДОЛЖНОСТЕЙ ВРАЧЕЙ И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА, РАБОТА В КОТОРЫХ В ТЕЧЕНИЕ ГОДА ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В СТАЖ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ, КАК ГОД И ШЕСТЬ МЕСЯЦЕВ (в ред.

Постановления Правительства РФ от 26.05.2009г. N 449) (Постановление Правительства РФ от 29.10.2002г. N 781

«О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «

О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») (ред.

от 26.05.2009г. ) Если наименования учреждения и должности совпадают, то засчитывается в льготном порядке, если отличаются не радикально, то можно доказать через суд.

Правила выхода на льготную пенсию для медицинских работников

Говорить, когда именно это произойдет еще очень рано.

Основным принципом льготной либо же досрочной пенсии принято считать изменение условий периода подачи соответствующего заявления для оформления выплат.

Для медицинского персонала ключевым условием принято считать трудовой стаж, который в части зависит от . Сотрудники медицинской сферы имеют полное право претендовать на досрочную пенсию при наличии такого трудового стажа продолжительностью:

для работников медицины в сельской местности – от 25 лет.

для городских медработников – 30 лет;

При этом необходимо брать во внимание тот факт, что возрастных ограничений нет, точнее их просто не учитывают. По этой причине существует несколько вариантов начисления стажа:

Для медицинских сотрудников, которые выполняли свои непосредственные обязанности в городской черте либо же в сельской местности, – 1 приравнивается к 1 году и 3 месяцам;
Год приравнивается к календарному.
1 год стажа приравнивается к 1,5 годам, но это возможно для некоторых категорий медицинского персонала.

В ситуации, когда были выполнены 1 и 2 условие, льготная надбавка будет суммироваться.

К примеру, для анестезиолога-реаниматолога она будет составлять за 1 год – 1 год и 9 месяцев (6+3). Согласно Федеральному закону №173 трудовой стаж за 1 год – 1,5 года применяется для медицинских сотрудников таких должностей, как:

Стаж в инфекционном отделении

2.1. Работа в инфекционном отделении входит ли в стаж льготной пенсии? Смотря кем работали. Если медсестрой и выше — входит.

Если нянькой или регистратором — не входит.

2.2. Работа в инфекционном отделении входит ли в стаж льготной пенсии? Добрый день! Работа в инфекционном отделении входит в льготный стаж.

Всего доброго! 3. Работала в гематологическом отделении больницы мед.

№ 781 предусмотрена должность медицинская сестра.

Ранее действовавший Список профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 предусматривал средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Льготная пенсия для медиков

Некоторый медицинский персонал имеет право на льготы в виде раннего ухода на пенсию. Этот момент разъяснен в новом законе, подписанном президентом РФ В. В. Путиным. Однако мало кому известно, как производится начисление стажа, какие бумаги следует предоставить, и как оформляется пенсия. Итак, рассмотрим эти вопросы более детально.

Условия выхода на досрочную пенсию для медицинских работников

Ранний выход на пенсию предусмотрен только для некоторых категорий медперсонала. Полный список должностей закреплен в Постановлении Правительства № 781 от 2002 года.

К условиям получения льготной пенсии относятся:

стаж работника в должности, которая входит в перечень льготников, не менее 25 лет;
осуществление трудовой деятельности гражданином в городе не менее 30 лет.

Внимание: возраст, в котором человек приступил к работе, значения не имеет. Следовательно, гражданин мог приступить к работе как в 25, так и в 30 лет. При этом отсчет стажа формируется с первого рабочего дня в должности медработника.

В период работы, начиная с 1999 года, засчитывается только работа полный или сокращенный рабочий день.

В рабочий стаж при этом засчитывается работа в черте города, в поселках городского типа, а также деятельность в селах.

Деятельность медиков в селах считается следующим образом: 12 месяцев приравниваются к 15 месяцам, то есть добавляются три дополнительных месяца. Трудовая деятельность в определенных медицинских должностях, закрепленных на законодательном уровне, засчитывается как один год за полтора года.