Отпуск для опекуна несовершеннолетнего ребенка

Перечень и правила оформления льгот для опекунов несовершеннолетних детей

Наверняка каждый опекун в нашей стране задается вопросом, какими льготами он и его подопечный имеет право воспользоваться?

Какими нормами закона регулируется этот вопрос? Можно ли рассчитывать на дополнительный отпуск и так далее.

Рассмотрим все эти нюансы подробней.

Законодательное регулирование

На сегодняшний день вопрос о предоставлении льгот регламентируется такими законодательными актами:

  • Трудовым Кодексом, который регулирует вопрос предоставление дополнительный выходных и отпусков для опекунов;
  • Налоговым Кодексом, который регулирует вопрос предоставления налоговых льгот;
  • Региональными законами, которые принимаются местными органами самоуправления в каждом конкретном регионе проживания.

Виды льгот

При опекунстве над несовершеннолетним ребенком положено немало льгот в различных сферах.

Рассмотрим каждую область по отдельности.

Налоговые

Если говорить о стандартных льготах, то они заключаются в том, что с заработной платы не вычитается подоходный налог.

Сами вычеты предоставляются в следующем виде:

  • 1400 рублей – на 1-ого и 2-ого оформленного под опеку несовершеннолетнего ребенка;
  • 3000 рублей – на 3-ого и последующих несовершеннолетних детей;
  • 6000 рублей – в том случае, если взятый под опеку ребенок является инвалидом.

Необходимо также брать во внимание тот факт, что в таких размерах вычет предоставляется, если опекуном является 1 человек, если же их двое, то размер делится наполовину.

Помимо этого, опекун имеет полное право на получение социальных льгот в таком размере:

  • суммы, которая была уплачена непосредственно за обучение своего подопечного на дневной форме обучения (при этом сумма не может превышать 50 000 рублей в течение 1 года);
  • суммы, которая была оплачена непосредственно за лечение несовершеннолетнего ребенка либо же на покупку медицинских препаратов (но на сумму не больше 120 000 рублей в течение 1 календарного года).

Для того чтобы получит данные льготы, следует по завершению календарного года предоставить в налоговую инспекцию декларацию с обязательной сопровождающей документацией, которая подтвердит факт целенаправленного использования денежных средств.

Трудовые

Согласно Трудовому Кодексу РФ, опекуны имеют право на получение определенных льгот в этой сфере.

Если говорить конкретней, то они имеют право рассчитывать на получение таких льгот:

  • если несовершеннолетнему ребенку менее 14 лет, опекун имеет право рассчитывать на неполный рабочий день либо же трудовую неделю. Необходимо также учитывать, что заработная плата в этом случае тоже будет снижена;
  • опекуны, у которых на попечительстве находятся дети младше 5 лет, могут законно отказываться от работы в ночную смену;
  • опекуны, на попечительстве у которых дети младше 5 лет имеют все основания не оставаться на сверхурочное время.

Помимо этого, опекуны имеют право рассчитывать на определенные льготы при оформлении отпусков.

К основным льготам по вопросу отпусков относятся:

  • если на попечительстве находится ребенок в возрасте до 1,5 лет, опекун имеет полное право рассчитывать на оформление отпуска по уходу за ребенком до того момента, пока ему не выполнится 1,5 года;
  • если на опекунстве находится ребенок старше 1,5 лет, но младше 14 – опекун имеет право ежегодно оформлять дополнительные 14 календарных дней отпуска, но при этом он не оплачивается;
  • в том случае, если подопечный ребенок поступает в учебное заведение в другом городе либо же регионе, опекун имеет полное право оформить ежегодный оплачиваемый отпуск в тот момент, кода ребенок сдает вступительные экзамены.

В этой области каждый опекун несовершеннолетнего ребенка вправе рассчитывать на скидку при оплате коммунальных услуг.

Стоит отметить, что размер скидки устанавливается в каждом конкретном регионе проживания и в среднем по России она составляет 50%.

Медицинские

В медицинской сфере опекуну, у которого находится несовершеннолетний ребенок до 3 лет (подопечный), предоставляются бесплатные медицинские препараты. Однако речь идет о тех лекарствах, которые выписаны по рецепту непосредственно лечащим врачом.

Если же ребенку еще не исполнилось 2 годика, опекуны получают на него бесплатное питание (смеси). При этом выпуск осуществляется строго по рецепту педиатра, за которым закреплен этот ребенок.

В том случае, если несовершеннолетний ребенок является инвалидом, то опекуны вправе требовать бесплатное получение для него курса реабилитации. К этому курсу полагаются также и бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение.

В образовании

Это область предоставляет тоже немало льгот, к которым относятся:

  • если несовершеннолетний ребенок посещает дошкольное учреждение (детский садик), его опекун вправе рассчитывать на скидку в размере не меньше 50%. Стоит обращать внимание на тот факт, что в некоторых регионах, скидка может обеспечивать 100% оплату за детский сад. Эта помощь оплачивается местным бюджетом в полном объеме;
  • несовершеннолетние дети, которые обучаются в школах, бесплатно получают 2-х разовое питание и все необходимые учебники;
  • некоторые образовательные учреждения предоставляют услугу бесплатной подготовки к школе, к высшему учебному заведению либо же в техникум, поэтому об этом необходимо узнавать в конкретном учебном заведении.

Другие

Помимо вышеперечисленных льгот, опекуны вправе рассчитывать на единовременное пособие непосредственно при оформлении опекунства, а также на ежемесячную помощь от государства. Если говорить о самих размерах этой помощи, то его устанавливают местные органы самоуправления непосредственно по каждому конкретному региону проживания.

В том случае, если ребенок является инвалидом, размер ежемесячной помощи значительно увеличивается.

Некоторые особенности

Если ребенок инвалид

Если говорить о дополнительных льготах для опекунов детей-инвалидов, то они заключаются в следующем:

  • опекун имеет право сокращать трудовой рабочий день либо же неделю, но при этом сокращается и заработная плата;
  • получать дополнительные скидки при оплате коммунальных услуг;
  • отказывать от рабочих командировок;
  • работать сверхурочно;
  • оформлять дополнительный неоплачиваемый отпуск на 2 недели 1 раз в год;
  • получать налоговый вычет в размере 6 тысяч рублей, если опекунов двое, то по 3 тысячи для каждого из них.

Помимо этого, на региональном уровне могут быть приняты дополнительные льготы, которые финансируются за счет местного бюджета.

От 3-х и более детей

По большому счету каких-либо дополнительных льгот не предусмотрено. Однако все-таки несколько льгот имеется.

В частности речь идет о таких льготах, как:

  • налоговый вычет в размере 3 тысяч рублей на каждого из ребенка;
  • право на внеочередное зачисление в дошкольное учреждение.

Дополнительные льготы для таких категорий опекунов могут устанавливаться на региональном уровне органами местного самоуправления.

Региональные льготы

Московская обл.

В столице и ее регионе предусмотрены такие льготы:

  • скидка в размере 50% на оплату посещения дошкольного учреждения (детского сада);
  • опекун имеет полное право проезда в общественном транспорте бесплатно;
  • дети, за которыми закреплен опекун, могут бесплатно получать 2-х разовое питание в школах и других учебных заведениях;
  • опекуны имеют полное право получать детское питание для своих подопечных, которым еще не выполнилось 3 годика, в том числе и лекарственные препараты по рецепту лечащего врача.

В том случае, если на попечительстве опекуна находиться ребенок-инвалид он освобождается от транспортного налога, вне зависимости от того, какой мощности автомобиль.

Оренбургская область

В этом регионе опекуны, на поручительстве у которых имеются несовершеннолетние дети с заболеванием “фенилкетонурия”, имеют право получать денежную компенсацию в размере 50% за покупку безбелкового продукта питания.

Помимо этого, можно рассчитывать:

  • на получение бесплатной школьной формы;
  • получение подарков для своих подопечных к Новому году и Рождеству;
  • для детей до 6 лет – бесплатное получение медицинских препаратов;
  • зачисление в детский сад вне очереди;
  • бесплатный проезд для опекунов в общественном городском транспорте.

Свердловская область

В Свердловской области, по сути ситуация складывается как в и в остальных регионах, а именно:

  • возможность получения бесплатных медицинских препаратов на ребенка до 3 лет;
  • право на бесплатное питание в школах;
  • скидка на оплату коммунальных услуг в размере 50%;
  • бесплатный проезд в пригородных электричках и другом городском транспорте;
  • возможность получения бесплатной формы для школьников.

По большому счету, во всех регионах нашей страны льготы для опекунов и их подопечных мало чем отличаются друг от друга.

В основном речь идет:

  • о предоставлении скидки на коммунальные услуги;
  • предоставление бесплатного проезда в общественном транспорте;
  • право на внеочередное зачисление в детский сад;
  • предоставление бесплатно учебников и школьной формы;
  • бесплатное питание в школах и садиках;
  • скидка при оплате детского сада.

Именно от этих льгот необходимо отталкиваться опекунам в своем регионе проживания. Несмотря на то, что многие льготы рассчитаны непосредственно на ребенка, можно считать, что они распространяются и на опекуна, поскольку у него снижаются расходы на ребенка.

Региональные льготы для семей с приемными детьми рассмотрены в следующем видеоматериале:

Закон обязывает работодателей предоставлять опекунам по их требованию отпуск на срок 12 месяца

Лица, решившие оформить или уже оформившие опеку над ребенком, имеют право на получение государственной поддержки (ст. 31 ФЗ № 48 от 24.04.08г.). Такая поддержка реализуется не только в виде материальных ценностей, ежемесячных и единовременных выплат, но и в качестве оказания различных услуг: медицинских, образовательных, психологических. О том, какие именно бывают льготы опекунам несовершеннолетних детей, и поговорим.

Какие льготы на работе есть у многодетного отца опекуна

К примеру, в Москве если ребенок не достиг 12-ти лет, а его родителей лишили их семейных прав, он остался без поддержки взрослых — ввиду их смерти либо по иной причине — гражданину, принявшему его в свою семью, выплачивается ежемесячно по 15 тыс. руб. При опекунстве над ребенком в возрасте 12-18-ти лет, его приемным родителям выплачивают 20 тыс. руб. каждый месяц. Если число опекаемых детей больше 2-х, то на каждого из них производится доплата в размере 3 тыс. руб. Обучение в высшем учебном заведении опекаемого малыша дает возможность получать финансирование на прежнем уровне до наступления учащемуся ребенку 23 лет. Но в этом случае выплаты переоформляются каждые полгода. Наличие у опекаемого малыша физических недугов, подтвержденных статусом инвалида, увеличивает размер выплат до 25 тыс. руб.

Льготы опекунам несовершеннолетних

Действующим законодательством предусмотрено предоставление для определённых категорий работников дополнительного или удлинённого отпуска. Право на удлинённый отпуск предоставляется инвалидам, несовершеннолетним работникам и т.п. Дополнительный отпуск, как правило, предоставляется лицам с особыми условиями работы. Конкретные перечни категорий работников, которые имеют право не удлинённый и дополнительный отпуск, Вы сможете найти в приложении.

Обязан ли работодатель предоставлять отпуск опекуну

Органы опеки при оформлении опекунства или попечительства над ребенком в большинстве случаев отдают предпочтение ближайшим родственникам. Это могут быть бабушки, дедушки, тети, дяди, совершеннолетние братья и сестры. Но воспитанием ребенка может заняться и абсолютно посторонний человек. При выборе учитывается много критериев, среди которых:

Льготы и пособия опекунам несовершеннолетних детей в 2020 году

  • Отпуском. Отпуск предоставляется по требованию попечителя, либо опекуна на срок от 1 до 2 месяцев. В том случае, если попечительство оформлено одновременно над несколькими детьми срок отпуска может быть продлен;
  • Отпуском по болезни и уходу за ребенком. Опекун, либо попечитель вправе требовать от работодателя предоставления ему внеурочного отпуска, связанного с болезнью подопечного;
  • Декретный отпуск. Лица, взявшие опеку над малышами, имеют право уйти в обычный декретный отпуск с сохранением должности и заработной платы.

Какие льготы и пособия положены опекунам и детям сиротам

  • Единовременное пособие: 15 512 р. 65 к. на каждого подопечного ребёнка.
  • Ежемесячное пособие: предоставляется государством в размере, установленном региональными органами самоуправления.
  • Городская денежная выплата: устанавливается и корректируются администрацией города, в котором проживают опекун с подопечным.
Читайте также:  Уведомление заказчика о невозможности выполнения работ

Какие льготы положены опекуну несовершеннолетнего

Подскажите, пожалуйста, что за сертификаты? Я молодая опекун двоих детей (братик и сестренка, мама у нас умерла, а их отец лишен прав). с опеки за прошлый год путевки не давали для детей вообще, ссылаясь на то, что государство якобы мало выделило…сейчас удивилась, что еще есть совместный отдых какой-то… Как быть? Есть ли какой-то закон, что они обязаны давать путевки? Нахожусь в трудной ситуации, а с отделом опеки нет связи вообще(( Никогда ведь ничего не скажут, если ты ничего не знаешь..(

Какие льготы и пособия положены опекунам и детям сиротам

Согласно ст. 6 Федерального закона от 14.06.1994 N 5-ФЗ «О порядке опубликования и вступления в силу федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов палат Федерального Собрания» федеральные законы вступают в силу одновременно на всей территории Российской Федерации по истечении десяти дней после дня их официального опубликования, если самими законами или актами палат не установлен другой порядок вступления их в силу.

Закон обязывает работодателей предоставлять опекунам по их требованию отпуск на срок 12 месяца

Следует также помнить, что в некоторых случаях законом предусматривается возможность предоставления длительных отпусков без сохранения заработной платы определенным категориям работников. Например, отпуск без сохранения зарплаты на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральными законами, может быть предоставлен:

Отпуск без сохранения заработной платы

Основанием для применения данной льготы выступает подача декларации в налоговый орган – с приложением документов, отражающий суммы зарплат за отчетный период, а также копий документов, касающихся осуществления опекунской деятельности.

Какие права имеет опекун несовершеннолетнего ребенка

  • разовую выплату при оформлении опеки над ребенком (ст. 12.1 ФЗ №81 от 19.05.95г.), которая в 2020 году составляет 14, 497 тыс. руб.;
  • декретный отпуск, в случаях, если под опеку взят ребенок, который еще не достиг трехлетнего возраста + ежемесячная денежная компенсация до полутора лет (ст.13 ФЗ №81);
  • ежемесячную выплату на несовершеннолетнего ребенка
  • две недели дополнительного годового неоплачиваемого отпуска (до исполнения ребенку 14 лет);
  • право взять ежегодный оплачиваемый отпуск во время поступления ребенка в СУЗ или ВУЗ;
  • право сократить продолжительность рабочей недели или дня по договоренности с работодателем (оплата при этом рассчитывается исходя из реально отработанного времени);
  • право по соглашению с нанимателем отказаться от работы ночью/работы сверхурочно или командировки в другой населенный пункт, если такое предусмотрено должностью опекуна (до исполнения ребенку 5 лет);
  • право на стандартные и социальные налоговые вычеты из базы по НДФЛ, в соответствии с НК РФ;
  • право на компенсацию канцелярских товаров и книг учащимся государственных ВУЗов и СУЗов бюджетной формы обучения в размере 3-х стипендий.

До какого возраста можно стать опекуном несовершеннолетнего ребенка

Итак, многие задаются следующими вопросами: «На сколько дней можно взять отпуск без сохранения заработной платы?», «На какой срок можно взять отпуск без сохранения заработной платы (за свой счёт)?» и т.д., спешим вас предупредить, от различной формулировки данного вопроса суть не изменится, собственно как и ответ.

Границы дозволенного: определяем срок отпуска без содержания по инициативе работника – максимальный срок и минимальный

  1. Многодетные родители, имеющие о трех и более детей.
  2. Матери, вышедшие из декретного отпуска, а также беременные женщины
  3. Опекуны ребенка возрастом до трех месяцев.
  4. Супруги человека, находящегося в декретном отпуске.
  5. Люди, которым еще не исполнилось 18 лет.
  6. Инвалиды войны.
  7. Почетные доноры России.
  8. Люди, которых было принудительно вызвано из законного отпуска оставшееся количество отпускных дней также могут потратить в любое время по своему желанию.
  9. Ветераны, герои труда и СССР, участники Великой отечественной войны.

Перечень лиц, имеющих право на летний отпуск по Трудовому кодексу

Понятие социальный отпуск широко используется у граждан, но в Трудовом кодексе РФ такое словосочетание не употребляется. Данное понятие охватывает сразу несколько статей ТК, включая в него все те виды отдыха, предоставление которых производится для удовлетворения социальных нужд отдельных категорий граждан. Целями оформления такого отдыха является создание особых условий для исполнения родительского долга, получения образования, восстановления сил и здоровья, удовлетворение бытовых потребностей и других моментов.

Социальный отпуск – виды и порядок предоставления

Кроме того, определяя, кто имеет право брать отпуск летом, нелишне будет обратиться к региональным нормативным актам о защите отдельных категорий граждан и федеральным законам. Также по правилам ст. 423 ТК РФ применяются нормы постановления Совмина СССР «О мерах. » от 22.01.1981 № 235 и распоряжения Совмина СССР от 30.10.1985 № 2275р, которые устанавливают приоритет при выборе периода отпуска для матерей 2 и более детей младше 12 лет и одиноких отцов.

Какие льготы положены опекуну несовершеннолетнего?

Выплаты опекунам в 2020 году официально определены на федеральном и региональном уровнях.

Лица, оформившие опеку над несовершеннолетним ребёнком, имеют право на получение помощи из госбюджета (ст. 31 ФЗ № 48 от 24.04.08 г.).

Данная поддержка предоставлена не только в виде единовременных и ежемесячных выплат, но и в виде оказания медицинских, психологических, образовательных услуг.

Какие положены льготы опекунам несовершеннолетних детей в 2020 году?

Кто такие опекуны?

Для начала разберемся в разнице между статусами «усыновитель», «опекун» и «попечитель». Это отнюдь не тождественные понятия.

Усыновители самостоятельно, без поддержки государства, воспитывают ребёнка и почти не имеют льгот, поскольку усыновлённый ребёнок по закону считается их родным. Другое дело – опекуны и попечители.

Государством разработан и утверждён институт опекунства и попечительства, предоставляющий гражданам возможность воспитывать и содержать ребёнка без придания ему статуса усыновлённого.

Опекунам и попечителям выдаётся на содержание ребёнка установленная законом сумма денег, необходимая для покупки одежды, игрушек и прочих требующихся ребёнку вещей.

Разница между опекунами и попечителями небольшая, но всё же имеется. Опекунами называются лица, взявшие на себя обязательства заботы о ребёнке в возрасте до 14 лет.

Попечителями именуются граждане, выразившие желание обеспечить приемлемые жизненные условия дееспособным детям от 14 и до 18 лет.

Итак, опекун – это гражданин, воспитывающий ребёнка до 14 лет, оставшегося без попечения родителей. Какими льготами пользуется опекун?

Льготы опекунам несовершеннолетних детей в 2020 году

Все льготы подразделяются на несколько разновидностей. Рассмотрим отдельно права опекунов по каждому виду льгот.

Трудовые льготы

Для граждан, оформивших опеку, государство предоставляет ряд трудовых льгот:

  • Закон обязывает работодателей предоставлять опекунам по их требованию отпуск на срок 1-2 месяца. Если у сотрудника оформлена опека над двумя и более детьми, то продолжительность отпускного периода может быть увеличена.
  • Опекун вправе требовать внеурочный отпуск в любое время на основании болезни несовершеннолетнего, которого он взял под опеку.
  • Сотрудник, взявший опеку над маленьким ребёнком, имеет право на декретный отпуск с сохранением зарплаты.
  • По инициативе опекуна его рабочий день может быть сокращён с соответствующим сокращением заработной платы.
  • Если у опекуна находится на воспитании ребёнок до 5 лет, он вправе отказаться от сверхурочных часов, командировок, а также от вечерней и ночной работы.
  • Налоговые льготы

    Опекунам предоставлена льгота на НДФЛ.

    Данная льгота подразумевает налоговый вычет в размере 13 % с определённой части зарплаты опекуна:

    • С 1400 рублей — на 1-го и 2-го подопечного.
    • С 3000 рублей — на 3-го и 4-го ребёнка.
    • С 6000 рублей – если опекаемый ребёнок является инвалидом.

    Вышеуказанные значения суммируются при увеличении количества детей. Если же у ребёнка 2 опекуна, то и налоговый вычет делится пополам. Кроме того, любые налоги, оплачиваемые гражданами, оформившими опеку, будут меньше.

    В зависимости от области и региона, размер понижения налоговой ставки будет отличаться.

    Льготы в медицине

    Для подопечных в возрасте до 3 лет некоторые лекарственные препараты, в которых он нуждается, предоставляются бесплатно.

    Однако эти препараты может выписать по льготному рецепту только лечащий врач.

    Лица, оформившие опеку над детьми до 2 лет, вправе получать бесплатные питательные смеси. При этом питание для ребёнка опекун может получить только по рецепту детского врача, за которым закреплён ребёнок.

    Если подопечный является инвалидом, то ему бесплатно предоставляется возможность пройти курс реабилитации, а также лечение в санатории.

    Льготы в образовании

    В области образования опекунам предоставляется целый ряд льгот:

    1. Скидка на посещение детского садика в размере до 50% (в отдельных регионах до 100%).
    2. Бесплатное двухразовое питание.
    3. Бесплатные учебники в пользование подопечных.
    4. В некоторых учреждениях предоставляются бесплатные подготовительные занятия (в школах и техникумах).

    Дополнительные льготы

    Опекун имеет право на скидку при оплате коммунальных услуг.

    Процент этой скидки зависит от региона проживания.

    Кроме того, в зависимости от региона гражданин, оформивший опеку, вправе претендовать на единовременные выплаты из локального бюджета.

    Льготы для опекуна ребенка-инвалида

    При опеке несовершеннолетнего ребёнка-инвалида трудоспособному опекуну полагается выплата в размере 5500 рублей ежемесячно, если он не работает, по причине ухода за ребёнком-инвалидом.

    Трудовые льготы:

    • Неполный рабочий день или неделя.
    • Право на дополнительные выходные 4 дня в месяц, оплачиваемые в размере среднего заработка.
    • Досрочное назначение пенсии по старости (возраст выхода на пенсию рассчитывается с уменьшением на год за каждые полтора года опеки).

    Социальные льготы:

    • Скидка на жилищную оплату по социальному найму.
    • Скидка оплаты за ЖКХ (50%).
    • Первоочередность в получении участков земли для строительства жилья.

    Кроме вышеперечисленных льгот, для опекунов детей-сирот предусмотрены государственные выплаты, которые предоставляются местными органами управления и соцзащиты.

    Пособия для опекунов

    Граждане, оформившие опеку над несовершеннолетними детьми, имеют право на следующие пособия:

    • Единовременное пособие: 15 512 р. 65 к. на каждого подопечного ребёнка.
    • Ежемесячное пособие: предоставляется государством в размере, установленном региональными органами самоуправления.
    • Городская денежная выплата: устанавливается и корректируются администрацией города, в котором проживают опекун с подопечным.

    Единовременное пособие предоставляется опекуну на подопечного сразу же после оформления всех документов на опекунство.

    Размер зависит от нужд ребёнка, количества подопечных и региона проживания.

    Размер зарплаты опекуна при расчёте значения не имеет. Опекуну также предоставляется дополнительное личное единовременное пособие.

    Для получения вышеперечисленных пособий опекун должен предоставить все документы в пенсионный фонд и в органы опеки в течение полугода после выдачи Постановления об опекунстве.

    Региональные льготы опекунам детей, оставшихся без попечения родителей

    В помощь гражданам, осуществляющим опеку над детьми, предлагаются также льготы регионального характера.

    Так, например, в Москве опекунам выдаётся дополнительная материальная помощь в виде единовременной выплаты в сумме 10000 р. на покупку необходимых вещей, а также бесплатный проезд в любом общественном транспорте.

    В Екатеринбурге выделяется ежемесячная региональная надбавка к пособию в размере 1113 рублей.

    В Челябинске увеличена единоразовая выплата всем опекунам до 16627 рублей.

    В Оренбургской Области опекуны вправе рассчитывать на возможность получения бесплатной школьной формы ля подопечных и подарков к Новому году.

    Помимо того, предоставляется компенсация на специальное питание для детей со специфическими заболеваниями.

    Как оформить льготы по опеке?

    Чтобы оформить право на получение льгот, опекуну необходимо совершить ряд действий:

  • Написать заявление на специальном бланке и предоставить его в органы опеки и попечительства.
  • Получить выписку решения органов опеки о получении статуса опекуна ребёнка.
  • Вместе с заявлением предоставить в органы опеки свидетельства о регистрации и выписку с постоянного места жительства ребёнка и его опекуна.
  • Доказать отсутствие у ребёнка родных родителей с помощью подтверждающих данный факт документов (свидетельство о смерти родителей или судебное решение о лишении их родительских прав).
  • Читайте также:  Фонд оплаты труда включает в себя налоги или нет

    Список обязательных документов:

    • паспорт гражданин-опекуна;
    • заявление;
    • свидетельство о рождении подопечного;
    • выписка из документа об опеке;
    • справка с места постоянного проживания ребёнка и его опекуна;
    • справка для опекуна о составе семьи.

    Государство оказывает поддержку всем гражданам, оформившим опеку над несовершеннолетними детьми.

    Данная помощь заключается в предоставлении целого ряда льгот и пособий, которые описаны выше в статье.

    Видео: Что такое опека и кто может стать опекуном

    Какие льготы и выплаты положены опекунам?

    Люди, не способные о себе позаботиться — особая категория граждан, нуждающихся в постоянном уходе. Защита и поддержка таких лиц осуществляется опекунами. В качестве «компенсации» за их труд, государство установило льготы опекунам — денежные выплаты и социальные привилегии.

    Предусмотрены ли льготы опекунам?

    Содержание (кликните, чтобы открыть)

    Опека и попечительство представляют собой формы защиты интересов граждан, не способных позаботиться о себе самостоятельно.

    К такой категории относятся:

    • несовершеннолетние;
    • недееспособные;
    • инвалиды.

    Оба института связаны и регулируются одной нормативной базой, как следствие — идентичный набор льгот. Опекуны предоставляют помощь подопечному безвозмездно. Законом предусмотрены случаи, когда за такую поддержку выделяются денежные средства. Лица, претендующие на получение социальных выплат, много времени уделяют выполнению опекунских обязательств. Как правило, трудиться и зарабатывать некогда. Если человек стремится к более высокому доходу, оформлять такой статус не стоит.

    Какие льготы положены опекунам?

    Государственная поддержка опекунам зависит от категории (статуса) подопечного. Привилегии опекунов курируют органы социальной защиты.

    Общий перечень льгот охватывает следующие сферы:

    • налогообложение;
    • трудоустройство;
    • транспортные услуги;
    • медицинское обслуживание;
    • образование;
    • социальная отрасль (субсидии).

    Разновидность преимуществ регламентирована следующими нормативными актами:

    1. Семейный кодекс РФ.
    2. Гражданский кодекс РФ.
    3. Постановления Правительства.
    4. Указы Президента.
    5. ФЗ «Об опеке и попечительстве».
    6. Приказы Минздравсоцразвития.

    Налоговые льготы

    Право получения льгот предоставлено опекунам несовершеннолетних.

    К ним относятся налоговые вычеты:

    Правила оформления предусмотрены Налоговым кодексом России.

    Стандартный вычет означает, что с определенной части зарплаты налогоплательщика-опекуна не взимается НДФЛ (13%).

    Ежемесячный вычет соответствует таким показателям:

    Величина (рос.руб.)Условие (взятый под опеку ребенок)
    14001,2
    30003 и последующие
    6000инвалид

    Такие размеры предназначены для одного опекуна.

    Пример получения стандартных льгот:

    Социальные налоговые вычеты при опекунстве соответствуют таким показателям:

    Величина (рос.руб./год)Условие
    ˂ 50 тыс. на одного ребенкаСтационарное обучение
    ˂ 120 тыс.Лечение (приобретение лекарственных препаратов)

    Оформление соц.льготы заключается в представлении декларации за расходный год.

    Трудовые льготы

    Работодатель обязан предоставить опекуну следующие привилегии:

    1. отпуск:
      • 2 и более месяцев;
      • по болезни (уходу) за ребенком;
      • декрет с сохранением места и зарплаты.
    2. сокращение рабочего дня;
    3. возможность отказаться от:
      • сверхурочных часов работы;
      • вечерних и ночных смен;
      • служебных поездок, если возраст ребенка до 5 лет.

    Социальные льготы

    Среди государственных гарантий, распространяющихся на опекунов:

    1. Скидка при оплате услуг жилищно-коммунальной сферы (до 50%).
    2. Прохождение курортного лечения.
    3. Уменьшение ставки налога на землю.
    4. Первоочередность при получении земельного участка для строительства жилья.
    5. Понижение размера транспортного налога.
    6. Отсутствие имущественного налога.
    7. Льготный проезд в общественном транспорте.

    Медицинские льготы

    Данная категория привилегий, в основном, касается опекунов детей до 18 лет и инвалидов:

    ЛьготаКатегорияВозраст
    Бесплатное выделение части лекарств по рецепту врачаДетидо 3 лет
    Смеси за средства госбюджетадо 2 лет
    Реабилитационные программыИнвалиды

    Льготы на обучение

    В общеобразовательной отрасли опекуны наделены рядом льгот:

    • скидка на посещение ДОУ в размере 50-100%;
    • бесплатное двухразовое питание;
    • бесплатные учебники;
    • подготовительные занятия без внесения платы (школа, техникум, ВУЗ).

    Денежные выплаты опекунам

    Опекунские пособия установлены государством и местными органами.

    Право на получение государственной помощи из госбюджета закреплено в ст. 31 ФЗ «Об опеке и попечительстве».

    Виды материального содействия:

    • единоразовое — выплата, предназначенная после установления опеки;
    • ежемесячное — средства из бюджета, направленные на удовлетворение потребностей опекаемого;
    • специализированное — пособия, гарантированные отдельным категориям граждан с определенным социальным статусом подопечного лица (например, алименты).

    Финансовая поддержка, оказываемая опекунам, имеет целевой характер, и не является компенсацией за исполнение социальных обязательств.

    В пределах субъекта федерации могут устанавливаться отдельные гарантии опекунам.

    При опеке несовершеннолетнего ребенка

    Виды помощиРазмер (тыс.рос.руб.)Условия предоставления
    Единовременная14,497Отсутствие родителей
    Ежемесячная

    15До 12 летКомпенсация расходов первоочередных потребностей20Старше 12 лет10Получение статуса инвалида с детства и до 18 летДополнительнаяУстанавливаются местными органами индивидуально

    Федеральное законодательство определяет принципы размера выплат:

    • неработающие — 2908, 62 рос.руб. на 1-го, и 5817, 24 рос.руб. – 2 и 3;
    • работающие — 40% от среднего показателя зарплаты оплаты труда (максимум – 23120 рос.руб., минимум – 3065 рос.руб.)

    Величина денежного пособия зависит от ряда факторов:

    1. Регион. На сумму влияет СЗП и ПМ по месту проживания.
    2. Уровень инфляции. Ежегодно сумма материальной помощи индексируется в соответствии с реалиями экономического положения.
    3. Семейные обстоятельства:
      • многодетная семья;
      • количество опекаемых детей.
    4. Состояние здоровья ребенка (наличие инвалидности).

    Кроме вышеуказанных пособий, несовершеннолетний может претендовать на дополнительную финансовую поддержку в виде алиментов от биологических родителей.

    Данные средства должны тратиться на ребенка, находящегося под опекой:

    • обучение и воспитание;
    • организация быта;
    • приобретение необходимых вещей;
    • другое.

    К полномочиям органов опеки относится проверка распределения денег. В случае нерационального использования материальной помощи, опекун может потерять ежемесячные выплаты и лишиться своего статуса.

    Вид компенсацииПериод
    ЕдиновременнаяЗаявитель должен обратиться не позднее 6 месяцев с момента установления опеки. Расчет и перевод средств происходит в течение 10 дней со дня подачи соответствующего заявления с необходимыми документами.
    ЕжемесячнаяСрок обращения – не более 6 месяцев с момента заключения соглашения о передаче несовершеннолетнего в семью опекуна.

    При опеке недееспособного

    Опекунство совершеннолетнего недееспособного человека считается безвозмездной услугой. В некоторых ситуациях государство гарантирует денежные выплаты.

    В соответствии с постановлением Правительства РФ от 04.06.2007 № 343, можно рассчитывать на ежемесячное пособие, если опекун:

    • трудоспособный (14- 55 лет для женщин и до 60 — мужчин);
    • не имеет место работы, и иной доход отсутствует;
    • осуществляет уход за инвалидом 1 группы (кроме — с детства).

    Право на получение таких денежных средств имеет любой гражданин, осуществляющий уход — даже в случае отсутствия статуса опекуна, и отдельного проживания.

    Размер ежемесячной компенсации — 1200 рос.руб.. В отдельных регионах, например на Крайнем Севере, сумма увеличивается на районный коэффициент.

    Компенсация выплачивается с месяца обращения заинтересованного лица с заявлением и необходимым перечнем документов, но не ранее момента возникновения права на такую выплату.

    При опеке инвалида 1,2 группы

    Указом Президентом РФ от 26.12.2006 № 1455 установлены ежемесячные компенсационные выплаты безработным трудоспособным опекунам инвалидов:

    • 1 группы – 1200 рос.руб.;
    • детей, инвалида с детства 1 группы – 10000 рос.руб.

    Гражданин, осуществляющий уход за инвалидом, вправе распоряжаться пособиями и льготами подопечного под контролем органов опеки:

    • пенсия;
    • государственная материальная поддержка: социальные услуги, бесплатный проезд, компенсации за лечение или отдых.

    При опеке пожилого человека

    Опекунство над пожилыми людьми — добровольное и почти безвозмездное мероприятие. Основная цель заключается в уходе за старым человеком. Денежное преимущество опеки над пожилым человеком после 80 лет предполагает компенсационную выплату в размере 1200 рос.руб. Иные пособия данной категории не предоставляются.

    Льготы при выходе на пенсию

    Согласно ФЗ «О страховых пенсиях» пенсионной льготой наделены опекуны инвалидов с детства при условии:

    • оформление статуса и воспитание до момента достижения ребенком 8 лет;
    • наличие страхового стажа: мужчина – не менее 20 лет, женщина – 15.

    Порядок оформления пособия

    Оформление выплатОсобенностиПакет документовСрок рассмотрения
    Отделение соцзащитыПосещение по месту (региону) проживания
    • соглашение о приеме в семью подопечного (орган опеки);
    • паспорт опекуна;
    • документ, подтверждающий личность опекаемого:
      • свидетельство о рождении;
      • паспорт.
    • справка о доходах;
    • заявление;
    • другие (в зависимости от ситуации, социального статуса).
    10 дней
    МФЦ
    Официальный сайт

    Госуслуг

    • авторизация в системе;
    • формат изображений документации– jpeg.

    Ответы юриста на вопросы о льготах опекунам

    Положены ли льготы опекуну при выходе на пенсию?

    • мужчины — 55 лет при наличии страхового стажа не менее 20 лет;
    • женщины — 50 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет.

    Предусмотрены ли льготы для оплаты коммунальных услуг?

    Может ли опекун получить льготы от работодателя?

    • отпуск:
    • по требованию лица на срок до 2 месяцев. Период может быть продлен в зависимости от количества подопечных;
    • по болезни (уходу) за ребенком;
    • декрет с сохранением места и зарплаты.
    • сокращение рабочего дня;
    • отказ от сверхурочной, вечерней и ночной работы, командировок, если опекун взял на воспитание ребенка до 5 лет.

    Получают ли опекуны детей льготы на проезд?

    Какие положены льготы при опеке ребенка-инвалида?

    1. Выплаты и пособия:
      • социальная пенсия подопечному;
      • единоразовая и ежемесячная компенсация.
    2. Набор бесплатных социальных услуг:
      • обеспечение лекарственными препаратами;
      • курортное лечение;
      • проезд общественным транспортом;
      • получение образования.
    3. Льготы в трудовой отрасли и налогообложении (вычеты).

    Заключение

    Государство старается оказать помощь всем людям, взявшим ответственность за гражданина, не способного позаботиться о себе самостоятельно. Разработана система поддержки на федеральном и муниципальном уровнях. Объем льгот опекуна зависит от региональных факторов.

    Какие льготы и выплаты положены опекунам?

    Люди, не способные о себе позаботиться — особая категория граждан, нуждающихся в постоянном уходе. Защита и поддержка таких лиц осуществляется опекунами. В качестве «компенсации» за их труд, государство установило льготы опекунам — денежные выплаты и социальные привилегии.

    Предусмотрены ли льготы опекунам?

    Содержание (кликните, чтобы открыть)

    Опека и попечительство представляют собой формы защиты интересов граждан, не способных позаботиться о себе самостоятельно.

    К такой категории относятся:

    • несовершеннолетние;
    • недееспособные;
    • инвалиды.

    Оба института связаны и регулируются одной нормативной базой, как следствие — идентичный набор льгот. Опекуны предоставляют помощь подопечному безвозмездно. Законом предусмотрены случаи, когда за такую поддержку выделяются денежные средства. Лица, претендующие на получение социальных выплат, много времени уделяют выполнению опекунских обязательств. Как правило, трудиться и зарабатывать некогда. Если человек стремится к более высокому доходу, оформлять такой статус не стоит.

    Какие льготы положены опекунам?

    Государственная поддержка опекунам зависит от категории (статуса) подопечного. Привилегии опекунов курируют органы социальной защиты.

    Общий перечень льгот охватывает следующие сферы:

    • налогообложение;
    • трудоустройство;
    • транспортные услуги;
    • медицинское обслуживание;
    • образование;
    • социальная отрасль (субсидии).

    Разновидность преимуществ регламентирована следующими нормативными актами:

    1. Семейный кодекс РФ.
    2. Гражданский кодекс РФ.
    3. Постановления Правительства.
    4. Указы Президента.
    5. ФЗ «Об опеке и попечительстве».
    6. Приказы Минздравсоцразвития.

    Налоговые льготы

    Право получения льгот предоставлено опекунам несовершеннолетних.

    К ним относятся налоговые вычеты:

    Правила оформления предусмотрены Налоговым кодексом России.

    Стандартный вычет означает, что с определенной части зарплаты налогоплательщика-опекуна не взимается НДФЛ (13%).

    Ежемесячный вычет соответствует таким показателям:

    Величина (рос.руб.)Условие (взятый под опеку ребенок)
    14001,2
    30003 и последующие
    6000инвалид

    Такие размеры предназначены для одного опекуна.

    Пример получения стандартных льгот:

    Социальные налоговые вычеты при опекунстве соответствуют таким показателям:

    Величина (рос.руб./год)Условие
    ˂ 50 тыс. на одного ребенкаСтационарное обучение
    ˂ 120 тыс.Лечение (приобретение лекарственных препаратов)

    Оформление соц.льготы заключается в представлении декларации за расходный год.

    Трудовые льготы

    Работодатель обязан предоставить опекуну следующие привилегии:

    1. отпуск:
      • 2 и более месяцев;
      • по болезни (уходу) за ребенком;
      • декрет с сохранением места и зарплаты.
    2. сокращение рабочего дня;
    3. возможность отказаться от:
      • сверхурочных часов работы;
      • вечерних и ночных смен;
      • служебных поездок, если возраст ребенка до 5 лет.

    Социальные льготы

    Среди государственных гарантий, распространяющихся на опекунов:

    1. Скидка при оплате услуг жилищно-коммунальной сферы (до 50%).
    2. Прохождение курортного лечения.
    3. Уменьшение ставки налога на землю.
    4. Первоочередность при получении земельного участка для строительства жилья.
    5. Понижение размера транспортного налога.
    6. Отсутствие имущественного налога.
    7. Льготный проезд в общественном транспорте.

    Медицинские льготы

    Данная категория привилегий, в основном, касается опекунов детей до 18 лет и инвалидов:

    ЛьготаКатегорияВозраст
    Бесплатное выделение части лекарств по рецепту врачаДетидо 3 лет
    Смеси за средства госбюджетадо 2 лет
    Реабилитационные программыИнвалиды

    Льготы на обучение

    В общеобразовательной отрасли опекуны наделены рядом льгот:

    • скидка на посещение ДОУ в размере 50-100%;
    • бесплатное двухразовое питание;
    • бесплатные учебники;
    • подготовительные занятия без внесения платы (школа, техникум, ВУЗ).

    Денежные выплаты опекунам

    Опекунские пособия установлены государством и местными органами.

    Право на получение государственной помощи из госбюджета закреплено в ст. 31 ФЗ «Об опеке и попечительстве».

    Виды материального содействия:

    • единоразовое — выплата, предназначенная после установления опеки;
    • ежемесячное — средства из бюджета, направленные на удовлетворение потребностей опекаемого;
    • специализированное — пособия, гарантированные отдельным категориям граждан с определенным социальным статусом подопечного лица (например, алименты).

    Финансовая поддержка, оказываемая опекунам, имеет целевой характер, и не является компенсацией за исполнение социальных обязательств.

    В пределах субъекта федерации могут устанавливаться отдельные гарантии опекунам.

    При опеке несовершеннолетнего ребенка

    Виды помощиРазмер (тыс.рос.руб.)Условия предоставления
    Единовременная14,497Отсутствие родителей
    Ежемесячная

    15До 12 летКомпенсация расходов первоочередных потребностей20Старше 12 лет10Получение статуса инвалида с детства и до 18 летДополнительнаяУстанавливаются местными органами индивидуально

    Федеральное законодательство определяет принципы размера выплат:

    • неработающие — 2908, 62 рос.руб. на 1-го, и 5817, 24 рос.руб. – 2 и 3;
    • работающие — 40% от среднего показателя зарплаты оплаты труда (максимум – 23120 рос.руб., минимум – 3065 рос.руб.)

    Величина денежного пособия зависит от ряда факторов:

    1. Регион. На сумму влияет СЗП и ПМ по месту проживания.
    2. Уровень инфляции. Ежегодно сумма материальной помощи индексируется в соответствии с реалиями экономического положения.
    3. Семейные обстоятельства:
      • многодетная семья;
      • количество опекаемых детей.
    4. Состояние здоровья ребенка (наличие инвалидности).

    Кроме вышеуказанных пособий, несовершеннолетний может претендовать на дополнительную финансовую поддержку в виде алиментов от биологических родителей.

    Данные средства должны тратиться на ребенка, находящегося под опекой:

    • обучение и воспитание;
    • организация быта;
    • приобретение необходимых вещей;
    • другое.

    К полномочиям органов опеки относится проверка распределения денег. В случае нерационального использования материальной помощи, опекун может потерять ежемесячные выплаты и лишиться своего статуса.

    Вид компенсацииПериод
    ЕдиновременнаяЗаявитель должен обратиться не позднее 6 месяцев с момента установления опеки. Расчет и перевод средств происходит в течение 10 дней со дня подачи соответствующего заявления с необходимыми документами.
    ЕжемесячнаяСрок обращения – не более 6 месяцев с момента заключения соглашения о передаче несовершеннолетнего в семью опекуна.

    При опеке недееспособного

    Опекунство совершеннолетнего недееспособного человека считается безвозмездной услугой. В некоторых ситуациях государство гарантирует денежные выплаты.

    В соответствии с постановлением Правительства РФ от 04.06.2007 № 343, можно рассчитывать на ежемесячное пособие, если опекун:

    • трудоспособный (14- 55 лет для женщин и до 60 — мужчин);
    • не имеет место работы, и иной доход отсутствует;
    • осуществляет уход за инвалидом 1 группы (кроме — с детства).

    Право на получение таких денежных средств имеет любой гражданин, осуществляющий уход — даже в случае отсутствия статуса опекуна, и отдельного проживания.

    Размер ежемесячной компенсации — 1200 рос.руб.. В отдельных регионах, например на Крайнем Севере, сумма увеличивается на районный коэффициент.

    Компенсация выплачивается с месяца обращения заинтересованного лица с заявлением и необходимым перечнем документов, но не ранее момента возникновения права на такую выплату.

    При опеке инвалида 1,2 группы

    Указом Президентом РФ от 26.12.2006 № 1455 установлены ежемесячные компенсационные выплаты безработным трудоспособным опекунам инвалидов:

    • 1 группы – 1200 рос.руб.;
    • детей, инвалида с детства 1 группы – 10000 рос.руб.

    Гражданин, осуществляющий уход за инвалидом, вправе распоряжаться пособиями и льготами подопечного под контролем органов опеки:

    • пенсия;
    • государственная материальная поддержка: социальные услуги, бесплатный проезд, компенсации за лечение или отдых.

    При опеке пожилого человека

    Опекунство над пожилыми людьми — добровольное и почти безвозмездное мероприятие. Основная цель заключается в уходе за старым человеком. Денежное преимущество опеки над пожилым человеком после 80 лет предполагает компенсационную выплату в размере 1200 рос.руб. Иные пособия данной категории не предоставляются.

    Льготы при выходе на пенсию

    Согласно ФЗ «О страховых пенсиях» пенсионной льготой наделены опекуны инвалидов с детства при условии:

    • оформление статуса и воспитание до момента достижения ребенком 8 лет;
    • наличие страхового стажа: мужчина – не менее 20 лет, женщина – 15.

    Порядок оформления пособия

    Оформление выплатОсобенностиПакет документовСрок рассмотрения
    Отделение соцзащитыПосещение по месту (региону) проживания
    • соглашение о приеме в семью подопечного (орган опеки);
    • паспорт опекуна;
    • документ, подтверждающий личность опекаемого:
      • свидетельство о рождении;
      • паспорт.
    • справка о доходах;
    • заявление;
    • другие (в зависимости от ситуации, социального статуса).
    10 дней
    МФЦ
    Официальный сайт

    Госуслуг

    • авторизация в системе;
    • формат изображений документации– jpeg.

    Ответы юриста на вопросы о льготах опекунам

    Положены ли льготы опекуну при выходе на пенсию?

    • мужчины — 55 лет при наличии страхового стажа не менее 20 лет;
    • женщины — 50 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет.

    Предусмотрены ли льготы для оплаты коммунальных услуг?

    Может ли опекун получить льготы от работодателя?

    • отпуск:
    • по требованию лица на срок до 2 месяцев. Период может быть продлен в зависимости от количества подопечных;
    • по болезни (уходу) за ребенком;
    • декрет с сохранением места и зарплаты.
    • сокращение рабочего дня;
    • отказ от сверхурочной, вечерней и ночной работы, командировок, если опекун взял на воспитание ребенка до 5 лет.

    Получают ли опекуны детей льготы на проезд?

    Какие положены льготы при опеке ребенка-инвалида?

    1. Выплаты и пособия:
      • социальная пенсия подопечному;
      • единоразовая и ежемесячная компенсация.
    2. Набор бесплатных социальных услуг:
      • обеспечение лекарственными препаратами;
      • курортное лечение;
      • проезд общественным транспортом;
      • получение образования.
    3. Льготы в трудовой отрасли и налогообложении (вычеты).

    Заключение

    Государство старается оказать помощь всем людям, взявшим ответственность за гражданина, не способного позаботиться о себе самостоятельно. Разработана система поддержки на федеральном и муниципальном уровнях. Объем льгот опекуна зависит от региональных факторов.

    Какие льготы и выплаты положены опекунам несовершеннолетних

    Последние изменения: Январь 2020

    Конечно, большинство людей, оформляя опеку над детьми, руководствуются моральными, а не меркантильными соображениями. Но знать о том, какие льготы опекунам несовершеннолетних детей предоставляются государством, будет полезно в любом случае. Это облегчит жизнь опекунов и даст возможность полноценно выполнять свои обязанности.

    Федеральные и региональные льготы

    Список льгот, гарантированных федеральным законодательством, для опекунов в большинстве случаев совпадает с льготами для биологических родителей и усыновителей. Также предусмотрены дополнительные льготы для опекунов детей-инвалидов. А вот людям, оформившим опеку над детьми-сиротами, специальные привилегии не полагаются – все пособия и льготы предназначены только несовершеннолетним.

    Кроме этого, органы местного самоуправления могут предоставлять опекунам дополнительные привилегии и компенсации. Их перечень зависит от социальной политики региона и возможностей бюджета. Точную информацию надо уточнять в местных отделах соцзащиты и органах опеки.

    Трудовые льготы

    Специфических льгот для граждан, оформивших опеку над ребенком, Трудовой кодекс не предусматривает. Привилегии аналогичны тем, которые предоставляются родителям, и перечисляются в одной статье. К ним относятся:

      оформление отпуска по уходу за малышом до 3 лет; уменьшение продолжительности рабочего дня по просьбе сотрудника, если опекаемому меньше 14 лет. При этом зарплата начисляется пропорционально отработанному времени; право отказаться от работы сверхурочно, в выходной день и ночную смену, а также от командировок, требующих ночевку вне дома, если подопечному не исполнилось 5 лет (14 лет, если опекаемый – инвалид); оформление отпуска по уходу за больным ребенком – на весь период болезни за ребенком до 6 лет включительно, на 15 дней – за ребенком 7 лет и старше; право на оформление отпуска в период поступления несовершеннолетнего подопечного в ССУЗ или вуз, находящийся в другом городе.

    Лицам, оформившим опеку над детьми-инвалидами, кроме этого полагается 4 оплачиваемых выходных дня в месяц.

    Другие гарантии и льготы предоставляются в соответствии с коллективным договором.

    Налоговые льготы

    Лица, оформившие опеку над несовершеннолетними, имеют право на налоговый вычет (ст. 218 НК РФ):

      1400 руб. на первого и второго ребенка; 3000 руб. на третьего и последующих детей; на ребенка-инвалида, вне зависимости от количества подопечных – 6000 руб.
      заявление; свидетельство о рождении ребенка; договор об опекунстве.

    Если опекун воспитывает подопечного в одиночку или его супруг отказался от своего права на вычет, льгота предоставляется в двойном размере.

    Также действуют социальные вычеты за лечение ребенка или оплаты его учебы. Их выплата происходит в виде возврата части уплаченных налогов.

    Региональными властями могут предоставляться дополнительные налоговые льготы, например, на недвижимость и транспорт.

    Медицинские льготы

    Чтобы опекун мог полноценно заботиться о здоровье подопечного, ему гарантированы:

      бесплатные молочные смеси для детей до 2 лет; бесплатные лекарства для детей до 3 лет.

    Если опека оформлена над ребенком-инвалидом, дополнительно дается право на бесплатное лечение в санатории раз в год.

    Денежные пособия

    Всем, кто оформит опеку над несовершеннолетним, полагается единовременное денежное пособие (ст.12.1 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). Кроме этого, во многих регионах предусмотрены дополнительные ежемесячные выплаты, предназначенные для покупки необходимых ребенку вещей – одежды, игрушек, продуктов и пр. Единого размера эти виды выплат не имеют, их величина зависит от региона. Средние цифры от 7-10 тыс. руб.

    Если подопечному меньше полутора лет, опекун может рассчитывать на ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Порядок его расчета и выплат аналогичен тому, который действует при рождении малыша: 40% от среднего заработка при наличии постоянной работы либо минимальный размер, установленный в регионе.

    Дополнительные льготы

    Какие выплаты и льготы положены опекунам сверх гарантированного законом минимума, определяют местные власти. Каждый субъект федерации формирует собственный список.

    Чаще всего в него входят:

      льготы на проезд в городском общественном транспорте; льготы на оплату коммунальных услуг; бесплатное питание ребенка в школе; компенсация затрат на оплату детского сада, учебные принадлежности и т.п.

    Получение пособий и компенсаций

    Для оформления пособий потребуются:

      паспорт опекуна; свидетельство о рождении опекаемого; договор об опеке; выписка из домовой книги, подтверждающая совместное проживание опекуна и подопечного; справка о составе семьи опекуна; другие документы по запросу (медицинские справки, чеки и квитанции о расходах и т.п.)

    Льготы для опекунов уравнивают их в правах с биологическими родителями других детей и дают возможность полноценно воспитывать подопечного. В то же время местные органы власти могут расширять список привилегий, чтобы мотивировать людей взять в семью ребенка, оставшегося без попечения родителей.

    Читайте также:  Образец заявление на вырубку деревьев возле дома образец
    Ссылка на основную публикацию