Образец заполнения рекомендации для фсб

Отзыв рекомендация в фсб пример от учителя

Образец рекомендации с предыдущего места работы

Возможно, вы считаете тему простой, но жизненный опыт показывает, что лишних знаний не бывает. Приступим! Рекомендательное письмо — это своеобразный аналог характеристики работника. Обычно, при смене места работы, сотрудник просит написать рекомендательное письмо работодателя.

Несмотря на то, что данный вид документа всё больше приобретает популярность при трудоустройстве, многие из руководителей просто не знают как написать рекомендательное письмо.

Поэтому функция по написанию рекомендательного письма обычно возлагается на плечи самого работника, после чего уже готовое и откорректированное письмо подписывается руководителем или начальником отдела. За помощью, в написании рекомендательного письма, Вы можете обратиться к человеку, с которым тесно контактировали в процессе трудовой деятельности. Если Вы успешно себя проявили в процессе работы над каким-либо проектом, смело можете попросить рекомендации у руководителя этого проекта.

Рекомендательное письмо для поступления в ВУЗ

Рекомендательное письмо может пригодиться для поступления в различные высшие учебные заведения, университеты. Особенно это актуально для зарубежных ВУЗов, где к рекомендательным письмам относятся очень внимательно. Правильно оформленное письмо с рекомендациями повысит шансы абитуриента при поступлении.Рекомендательное письмо может пригодиться не только при поступлении в зарубежные ВУЗы, но и в Университеты РФ.

Примером того может быть рекомендательное письмо из военной части, где служил абитуриент, при получении письма с положительными рекомендациями по месту прохождения военной службы абитуриент может иметь льготные условия при поступлении в ВУЗ. Скачать образец рекомендательного письма для поступления в ВУЗ можно по ссылке внизу статьи.

Ценность данного документа для ВУЗа довольна высока, так как позволяет оценить личность будущего студента, позволяет понять его способности, склонности.

То есть это дополнительная информация о человеке, которая позволяет составить полное представление о личности абитуриента, понять его сильные и слабые стороны.

Скачать образцы других рекомендательных писем:

Прежде всего, нужно выяснить, где можно получить данный документ. Если абитуриент — выпускник школы, колледжа или иного учебного заведения, то рекомендации можно получить там у директора учебного заведения или у преподавателя.

Если абитуриент — выпускник университета, то можно обратиться к своему научному руководителю, заведующему кафедрой. Если он работает, то — к своему работодателю.

Если письмо нужно при поступлении после военной службы — то необходимо обращаться с письменной просьбе в ту часть, где служил человек. Что касается оформления рекомендательного письма, то предлагаем несколько советов по его оформлению:

• если есть выбор в отношении лица, которое напишет рекомендации, то лучше обращаться к тому, кто выше по положению, его рекомендации будут в глазах адресата более значимы и вызовут уважение;
• в письме нужно указать, кто является автором рекомендательного письма и кем он приходится характеризуемому;
• описание личности абитуриента, его черт характера. Причем важно не просто перечислить их в стандартном изложении через запятую, а привести конкретные примеры, доказывающие, что человек действительно обладает каким-либо конкретным качеством. Важно составить не шаблонное письмо, которое получатель пробежит глазами и забудет, важно зацепить адресата, заставить его обратить внимание на характеризуемого. Написание рекомендательного письма — это целое искусство;
• перечислить успехи и достижения — это также важный пункт, не стоит пренебрегать им, следует указать, каких высот успел достигнуть человек, привести доказательства этого;
• описание человека с профессиональной точки зрения — каким уровнем знаний обладает, какие навыки и умения присутствует, к каким наукам у будущего студента склонность;
• важно указать ту информацию, которая поможет абитуриенту при поступлении в ВУЗ, необходимо ориентироваться на ту специальность, которую желает освоить студент;
• привести рекомендации — на основании изложенной информации нужно порекомендовать человека для поступления в ВУЗ как грамотного и способного.

Составленное рекомендательное письмо можно адресовать конкретному получателю, если он известен, или конкретному ВУЗу. Автору письма следует подписать документ.

Также нужно понимать, что при написании рекомендательного письма студенту для поступления в зарубежный ВУЗ, необходимо его оформлять на английском языке. образец —

Очень нужен пример характеристики на человека от соседей.

Если у кого есть таковой пожалуйста отправьте!

Яндекс ныне не в моде? Вообще-то там свободная форма, но если нужен образец — получайте.

. В районный суд г. Барнаула от Голуб Л, проживающей по адресу: Барнаул, ул. К 1– 9. Характеристика дана .Владимиру Николаевичу, проживающему по адресу: ул. К, 1 – 1. В. Н. проживает в нашем подъезде с мая 1985 года, живет с мамой в двухкомнатной квартире.

За это время проявил себя как доброжелательный, ответственный, трудолюбивый и проявляющий уважение к соседям, непьющий молодой человек. Конфликтов с соседями с его стороны никогда не было. Может прибраться на площадке, за свой счет починить светильники на лестничной клетке, отреставрировать там оконные рамы, помочь в генеральной уборке после капитального ремонта в подъезде – как это и было в 90-е годы.

Барнаула от Геннадия Семеновича, проживающего по адресу: Барнаул, ул. К, 1 – 6. Характеристика дана З.

Владимиру Николаевичу, проживающему ул. К, 1 – 1. З. В. Н проживает в нашем подъезде на .этаже в двухкомнатной квартире.

Паспортные данные: — — — — — — — — -В районный суд г.

Барнаула от Ильи В. , проживающего: Барнаул, ул. К, 1 – 8. Характеристика на З.

Владимира Николаевича, проживающего ул. К, 1 – 1. С З. В. Н. я проживаю в одном подъезде с 1985 года и знаю его еще и по совместной работе в 87 – 88 гг.

на хлопчатобумажном комбинате, как ответственного, морально устойчивого, доброжелательного и непьющего человека. Приветливый, аккуратный и тактичный, он ведет общественно-полезный образ жизни.

14.03.2010. Подпись: Г. Илья В. Данные паспорта: — — — — — — — — —

Характеристика рекомендация для фсб

Затем можно писать только имя или только фамилию, но важно соблюдать однообразие. Более убедительными будут выглядеть конкретные примеры успехов работника.

В АФСБ поступают либо по семейной традиции, либо из кристально чистой романтики.

Кстати, впоследствии такие «романтики» нашей профессии и создают семейные традиции. Оговорюсь сразу: на следственный и контрразведывательный факультеты, в большинстве своем, места расписываются среди своих.

Есть небольшая возможность поступить на факультет иностранных языков и в ИКСИ (Институт криптографии, связи и информатики в Академии ФСБ: здесь готовят самых лучших в России специалистов по информационной безопасности ).

Важно Во-вторых, служебная деятельность связанна с контактом с ведомостями, которые содержат государственную тайну.

— В-третьих, служба по контракту, зарплата за которую не очень большая, является видом государственной деятельности, основанной на патриотических началах.

Рекомендации для кандидата на службу от знакомых ветеранов

Вместо расплывчатой фразы «Сотрудник обладает необходимой квалификацией» перечислите конкретные навыки, которые делают кандидата хорошим выбором для данной вакансии.

Затем можно писать только имя или только фамилию, но важно соблюдать однообразие.

Более убедительными будут выглядеть конкретные примеры успехов работника. За пределами СНГ родственников нет. 12 апреля 2014 года Воробьев Воробьев А.

П. Образец автобиографии

Как написать отзыв на кандидата в фсб пример

Будьте готовы предоставить на место будущей работы налоговую декларацию (свою и членов вашей семьи) и целый ряд документов, которые отдел кадров посчитает нужным запросить. Основные этапы, на которых отсеиваются желающие работать в органах гос.

безопасности – это проверка уровня физической подготовки и медицинское обследование.

Чтобы поступить на службу в ФСБ, вы должны подтянуться на перекладине не менее 10 раз, пробежать 100 м за 14,40 с, 1 км – за 4, 25 мин, 3 км – за 12, 35 мин (нормативы указаны для мужчин в возрасте до 35 лет) . Поэтому перед непосредственным трудоустройством приведите свои физические данные в соответствие с указанными нормативами.

Что касается медицинского обследования, то здесь от вас зависит немного. Конец письма составляется по такому принципу: « Опираясь на вышеизложенные факты, и оценивая лично профессиональные качества Павкина О. И, отмечаем его готовность

Как писать рекомендацию

2 ноября 2011 Автор КакПросто!

• Как рекомендовать для поступления в аспирантуру
• Как составить психолого-педагогическую характеристику

Вопрос «выход из отпуска по уходу досрочо» — 2 ответа Вам понадобится

• Документы предприятия или образовательного учреждения, печать организации или учебного заведения, документы работника или выпускника, бумага формата А4, ручка.

Инструкция 1 В левом верхнем углу рекомендательного письма впишите полное и сокращенное наименование вашего предприятия в соответствии с учредительными документами или фамилию, имя, отчество физического лица в соответствии с документом, удостоверяющим личность, если фирма является индивидуальным предпринимателем.

Когда документ составляется в образовательном учреждении на выпускника, напишите название учебного заведения. Укажите адрес фактического места нахождения компании (почтовый индекс, область, город, населенный пункт, улицу, номер дома, корпуса), места жительства индивидуального предпринимательства в соответствии с пропиской в его паспорте (почтовый индекс, область, город, населенный пункт, номер дома, корпуса, квартиры), адрес места нахождения образовательного учреждения. Впишите номер контактного телефона вашей организации, присвойте документу исходящий номер и дату.

2 Посередине листа напишите название рекомендательного письма с заглавной буквы. В первом пункте документа укажите фамилию, имя, отчество рекомендуемого сотрудника или выпускника учебного заведения. Впишите продолжительность работы данного специалиста в вашей компании, название занимаемой должности, а также дату начала и дату окончания образовательного учреждения, его наименование и название профессии, которую получил работник за время обучения в нем.

Если письмо пишется от имени учебного заведения, напишите его наименование, годы обучения, название специальности.

3 Вторым пунктом укажите профессиональные навыки, которые проявил данный сотрудник за время работы на вашем предприятии. Если документ составляется на выпускника образовательного учреждения, напишите, какие теоретические и практические навыки получил данный гражданин за время обучения в данном учебном заведении. 4 Третьим пунктом впишите способность данного специалиста выполнять свои должностные обязанности.

При написании рекомендательного письма от имени образовательного учреждения, укажите отношение данного выпускника к учебе. 5 Четвертым пунктом следует указать личностные и человеческие качества работника, предпосылки в общении с коллективом. 6 Рекомендательное письмо подписывает директор предприятия, учебного заведения, его заместитель или руководитель структурного подразделения с указанием занимаемой должности, фамилии, инициалов, заверяет печатью организации, образовательного учреждения.

• Рекомендательное письмо, характеристика и отзыв: составление и оформление
• как написать рекомендательное письмо к

Совет полезен? Да Нет Распечатать Поиск Статьи по теме:

• Как писать методические пособия
• Как написать характеристику на поступление
• Как написать представление на должность
• Как написать письмо о своей компании
• Как написать рекомендательное письмо
• Как написать рекомендательное письмо для менеджера
• Как написать письмо-рекомендацию

Не получили ответ на свой вопрос?

Спросите нашего эксперта: Niyara007 Эксперт Копирайтер, журналист 8 2 подписчика Все эксперты в этой области

Прошу выслать примерный текст рекомендательного письма для начала оформления

Постановление Правительства РФ от 06.02.2010 N 63 (ред.

«Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне»

II. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ДОПУСКА К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ 19.

Перечень должностей, при назначении на которые гражданам оформляется допуск к государственной тайне, определяется номенклатурой должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне (форма 3) (далее — номенклатура должностей).

20. Номенклатура должностей разрабатывается режимно-секретным подразделением организации (далее — режимно-секретное подразделение) и подписывается его руководителем.

21. В номенклатуру должностей включаются только те должности, по которым допуск работников к государственной тайне действительно необходим для выполнения ими должностных (специальных, функциональных) обязанностей, в том числе должности работников, допуск которых к государственной тайне обусловлен направлением их в другие организации для выполнения работ с использованием сведений, составляющих государственную тайну.

Количество работников, допускаемых к сведениям, составляющим государственную тайну, в организациях должно быть максимально ограничено. 22. Номенклатура должностей в 2 экземплярах направляется организацией, территориально обособленным подразделением на согласование в орган безопасности по месту их расположения.

В сопроводительном письме о направлении номенклатуры должностей на согласование в орган безопасности указываются: а) сведения о лицензии на проведение работ с использованием сведений, составляющих государственную тайну: дата выдачи, наименование органа безопасности, выдавшего лицензию, срок ее действия и номер (кроме организаций, не подлежащих лицензированию); б) сведения о согласовании предыдущей номенклатуры должностей: дата согласования, наименование органа безопасности, согласовавшего номенклатуру должностей; в) количество должностей, предусматривавшихся в предыдущей номенклатуре должностей для оформления допуска к государственной тайне по первой, второй и третьей формам, причины увеличения или снижения количества указанных должностей в новой номенклатуре должностей.

28. Граждане, которым оформляется допуск к государственной тайне, представляют собственноручно заполненную анкету (форма 4), документы, удостоверяющие личность и подтверждающие сведения, указанные в анкете (паспорт, военный билет, трудовую книжку, свидетельство о рождении, свидетельство о заключении (расторжении) брака, диплом об образовании и т.п.), а также справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну. Форму и порядок получения справки устанавливает , уполномоченный в области здравоохранения и социального развития.

Пример характеристики отзыва в фсб

Это самая неподконтрольная структура!

Когда надо — они военнослужащие со всеми вытекающими ( военный суд и т.

Серпухов Московской области»; сведения об образовании ( полное наименование учебных заведений , период обучения , специальность); семейное положение , сведения о ближайших родственниках ( ФИО , год рождения , место работы/учебы и адрес проживания); сведения о привлечении ближайших родственников к уголовной ответственности ( когда и за что); Приведем пример автобиографии в ФСБ , который послужит шаблоном для написания собственной биографии. Может Вас и не берут в ФСБ поэтому , что вы из МВД убежали на зарплату чуть побольше , предав интересы службы.

Контроль за деятельностью органов Федеральной службы безопасности Контроль за деятельностью органов Федеральной службы безопасности осуществляют Президент Российской Федерации , Федеральное Собрание Российской Федерации , Правительство

Рекомендательное письмо

– это документ, который представляет собой отзыв о соискателе со стороны его бывшего руководителя либо сотрудника с профессиональной точки зрения. содержит в себе краткую характеристику профессиональных навыков, достижений человека, его основных успехов во время учебы либо работы, сильных сторон.

С помощью рекомендаций работодатель может увидеть более четкую картину профессиональной деятельности кандидата, узнать мнение о нем как о сотруднике со стороны людей, которые с ним работали либо учились.

требуют не все работодатели, но при поиске новой работы лучше все-таки позаботиться о его наличии и, как и , приложить к — это придаст большую солидность кандидатуре соискателя.Для выпускника ВУЗа, человека без опыта работы рекомендателем может быть преподаватель, заведующий кафедрой, декан факультета, для человека с опытом работы – его непосредственный руководитель, директор организации либо коллега (занимающий более высокую позицию) на предыдущем рабочем месте.Составление рекомендательного письма осуществляется согласно общей .Сначала указывается заголовок документа.После этого можно указать обращение, если рекомендательное письмо с работы составляется конкретному работодателю. Обращение можно и не употреблять, если оно делается для любого потенциального работодателя.Далее следует информация о том, где и когда работал (учился) соискатель, кем он рекомендателю приходился. Например, если рекомендатель является непосредственным руководителем, можно указать: «Господин Комаров работал в компании ООО «Лаванда» под моим руководством с 12 мая 2011 г.

по 10 августа 2013 г.», если коллега, то: «Я сотрудничал с господином Комаровым с 12 мая 2011 г.

по 10 августа 2013 г. и т.п.Затем идет речь о занимаемых должностях, функциональных обязанностях, профессиональных навыках, достижениях и успехах, личных качествах соискателя.В рекомендательном письме сотруднику также можно указать причину ухода из предыдущей компании.В следующей части письма представлены непосредственно рекомендации и пожелания рекомендателя (пример текста рекомендательного письма: «Профессионализм господина Комарова позволяет рекомендовать его для дальнейшей работы на аналогичной должности.

Надеюсь, что приобретенные знания и навыки работы в нашей компании позволят господину Комарову быть востребованным работником.

Рекомендательное письмо — как правильно писать (образцы текстов и шаблоны для скачивания)

Сегодня каждый может самостоятельно составить рекомендательное письмо: образец скачивается из сети – остается только адаптировать его под конкретную ситуацию и договориться с подходящим человеком о роли поручителя.

Правильно оформленный письменный отзыв о деловой репутации может пригодиться на протяжении карьеры или при поступлении на работу.

Образец рекомендательного письма для сотрудника

За основу можно взять такой бланк:

Это самый общий шаблон: нужно хорошо продумать содержание, чтобы документ «сработал». Здесь помогают принципы создания рекламы: убедительность, уникальность и четкая направленность.

Изображение можно распечатать или переписать на формат А-4.

В принципе, все стандартно – «шапка» с информацией о предоставляющем документ физическом или юридическом лице, основной текст информационного характера и подписи автора отзыва с расшифровкой, датой и печатью организации.

Что такое рекомендательное письмо и из чего оно состоит

Это письменная характеристика деловых и личностных качеств человека, представляющих ценность для потенциального нанимателя или куратора.

Пишется по основному плану:

1. Приводятся конкретные успехи и достижения героя отзыва.
2. Дается перечень его индивидуальных способностей.
3. Подчеркивается соответствие между этими перечнями и искомой должностью/статусом.

Излагается убеждение в достаточном профессионализме и подходящих качествах характера рекомендуемого для его участия в работе, проекте, исследовании и так далее. Не случайно в бумаге могут указываться и личные контакты поручителя – заявляется готовность подтвердить написанное лично.

Важно тщательно подойти к выбору дающего рекомендацию. Он должен работать в более высокой должности, чем характеризируемый (хотя в некоторых случаях требуется отзыв именно от коллеги).

Преимущества рекомендательного письма для сотрудника

Наличие рекомендации существенно повышает шансы соискателя при устройстве на новое место.

Подобными вещами не разбрасываются: если человек, предъявивший положительный отзыв с места работы, окажется на деле некомпетентным и непрофессиональным – таким же выглядит и поручившийся за него. А в деловом мире репутация значит почти все.

Образец рекомендательного письма от работодателя

Мирно покидая прежнее место работы, не нужно стесняться просить от руководителя рекомендацию – тем более оформление можно взять на себя, сэкономив чужое время.

Жестких норм по объему нет, но обычно укладываются в количество от 300 до 1000 слов. Верхняя часть листа посвящена рекомендателю: указывают его фамилию, имя и отчество, должность, название компании с адресом и телефоном.

Место представления документа обозначать не обязательно, можно ограничиться лаконичным «нанимателям».

Основная часть условно включает в себя:

1. Стандартные факты о работе сотрудника.
2. Годы работы в компании и должность (есть история продвижения – обрисовать ее кратко).
3. Круг выполняемых обязанностей.
4. История поощрений, отсутствие претензий и взысканий.
5. Оценка этой работы:
   • практические результаты и достижения (увеличение продаж, заключение новых контрактов, повышение других показателей и тому подобное);
   • проявленные деловые качества (инициативность, исполнительность, быстрота реакции и так далее);
   • ценные для бизнеса личностные особенности (коммуникабельность, умение поддерживать отношения с другими сотрудниками, стрессоустойчивость, гибкость мышления, стремление профессионально расти и развиваться, обучаться новому и прочее).

Завершается все рекомендацией принять сотрудника на работу.

Образец рекомендательного письма от организации для организации

В основной части указывают сферу партнерских отношений с компанией, годы сотрудничества и проявленные качества работы.

Среди свидетельств высокого профессионального статуса могут быть:

• соблюдение сроков выполнения работ;
• хорошее качество услуг;
• активное участие в разрешении проблемных ситуаций;
• стремление найти индивидуальный подход к каждому клиенту;
• контактность и открытость для заказчиков.

Вывод: такую компанию можно рекомендовать как надежного партнера.

Рекомендательное письмо водителю

В основной части можно привести следующие ценные для профессионала характеристики:

1. Исправность и чистота транспорта.
2. Комфортный для пассажира стиль вождения.
3. Пунктуальность.
4. Неконфликтность и выдержанность.
5. Водительская биография без аварий.
6. Хорошее знание автомобильной техники.
7. Способность прекрасно ориентироваться на дорогах Москвы и Подмосковья.

Рекомендательное письмо в банк

Контрагент или уже обслуживающий клиента банк может обратить внимание на такие положительные моменты в работе с клиентом:

• обширность и благополучие кредитной истории;
• участие в политике привлечения клиентов: интерес к банковским акциям и дополнительным услугам;
• ответственность, надежность;
• благожелательность в общении.

Хотя жесткой формы тут нет, лучше позаботиться об оформлении рекомендации на бланке организации с печатью, указанием исходящего номера, даты, банковских ИНН и ОРГН, юридического адреса и контактов. Подписать документ лучше у директора (гендиректора).

Рекомендация научного руководителя – образец

Ее предоставляют при поступлении в аспирантуру по результатам защиты магистерской диссертации.

Помимо основных данных о личности студента (ФИО, отделение, курс), указывают:

1. Срок работы над научной проблемой.
2. Инициативность и самостоятельность в исследовательской работе.
3. Актуальность и новизна исследования для развития конкретной области науки.
4. Ответственность и целеустремленность.
5. Активное участие в научной и культурной жизни факультета и образовательного учреждения вообще.

Образец рекомендательного письма для главного бухгалтера

Хорошего сотрудника в этой должности отличают:

• способность выдерживать высокую меру ответственности;
• высокое качество организации делопроизводства и документооборота;
• хорошее владение современными системами и компьютерными программами бухучета;
• хорошая организация работы подчиненных;
• надежность в работе с конфиденциальной информацией;
• коммуникабельность.

Отзыв рекомендация на военную службу

Если после исполнения воинской обязанности молодой человек хочет продолжить военную службу по контракту – нужно заручиться характеристикой в своей воинской части.

Помимо личных данных указываются:

1. Сроки поступления на военную службу.
2. Продвижение в воинской должности.
3. Поощрения руководства.
4. Места обучения.
5. Необходимые в армии качества характера: соблюдение субординации, пунктуальность, умение работать в коллективе и принимать руководящие решения, продуктивность поведения в конфликтной ситуации и так далее.
6. Профессиональные достижения в армейской подготовке.

Отзыв рекомендация в ФСБ – образец

Его составляют в виде краткой биографии:

1. Сведения об образовании.
2. Трудовая история.
3. Семейное положение и ближайшие родственники.
4. Военная служба.
5. Отсутствие/наличие судимости.
6. То же – о ближайших родственниках.
7. Пребывание в иностранных государствах.
8. Близкие родственники за границей.
9. Наличие/отсутствие травм, операций, психических и хронических заболеваний.
10. Предпочитаемые виды спорта и достижения в них.
11. Уровень компьютерной грамотности.
12. Наличие водительских прав.
13. Незначительные вредные привычки.
14. Особенности характера.

Рекомендательное письмо менеджеру по продажам

Возможно, сотрудник проявил следующие ценные качества:

1. Результативность и эффективность (повышение или даже скачок продаж).
2. Заключение контрактов и договоров.
3. Креативный подход к работе.
4. Настойчивость и целеустремленность.
5. Стрессоустойчивость, способность нормально воспринимать отказ.
6. Сведения о дополнительном образовании.
7. Коммуникабельность, умение чувствовать клиента.
8. Способности к управлению, аналитике, планированию и контролю.

Рекомендация для поступления в вуз – образец

Документ необходим для поступления на обучение за рубежом, а в отечественном вузе – это хороший плюс для абитуриента при участии в конкурсе на бюджетное место или переводе в другое учебное заведение:

• участие и призовые места в школьных олимпиадах, конкурсах и научных конференциях различного уровня;
• выступления на общественных форумах;
• публикации в периодике;
• спортивные увлечения и успехи;
• вовлеченность в общественную школьную жизнь.

Образец рекомендательного письма воспитателю

Каждый директор дошкольного образовательного учреждения хотел бы видеть в своем сотруднике:

1. Хорошее знание основ современной детской психологии.
2. Понимание детей, не книжно-бумажное представление о них.
3. Повышение квалификации, интерес к истории детства и родительства в стране и за рубежом.
4. Умение организовать работу согласно образовательным стандартам.
5. Стрессоустойчивость.
6. Креативный подход к воспитательному процессу.
7. Тактичность и чуткость в общении с родителями.
8. Участие воспитанников в общественных мероприятиях.
9. Успешная адаптация учеников в школах.
10. Помощь в выявлении таланта у одаренных детей.
11. Коммуникабельность и хорошие отношения с коллективом.

Рекомендательное письмо инженеру

Чтобы рекомендовать инженера к работе в аналогичной должности, приводятся такие основания:

• исполнительность и добросовестность;
• высокая работоспособность;
• поддержка компании в режиме цейтнота, работа во внеурочное время;
• высокий уровень технических знаний;
• стремление к повышению квалификации и профессиональному росту;
• аналитическое мышление;
• поощрения за выполнение планов;
• хорошие навыки делового общения.

Образец рекомендательного письма юристу

1. Умение координировать практику с законодательством.
2. Разработка эффективной и удобной документальной базы.
3. Грамотный анализ нормативных актов.
4. Эффективное и быстрое решение юридических проблем компании.
5. Углубленное понимание профильной для фирмы сферы законодательства.
6. Хорошие связи с правоохранительными органами и бизнес-сообществом.
7. Помощь в оформлении на участие в бизнес проекте.
8. Честность, ответственность и аккуратность.

Заключение

Примеры подобных характеристик на просторах интернета многочисленны и разнообразны, ведь единого стандарта для документа нет. В этих условиях особенно важно соблюсти баланс между индивидуальным стилем и деловой официальностью, хорошим отношением как к человеку и как к сотруднику.

Как работодателю написать рекомендательное письмо работнику

Рекомендательное письмо от работодателя – документ, который обычно формируется перед увольнением работника из организации или после — при наличии соответствующего запроса.

Для чего нужна рекомендация

Рекомендация или, как ее еще называют рекомендательное письмо – это вид документа, в котором описываются профессиональные качества человека.

• информация о его навыках, умении справляться с порученными задачами,
• общаться с коллегами по работе, заказчиками, партнерами,
• способность к обучению,
• достижения, успехи и тому подобные сведения.

Иногда вписываются и личные качества бывшего сотрудника, но только такие, которые имеют непосредственное отношение к выполняемым рабочим функциям.

Рекомендация часто позволяет людям найти хорошую, высокооплачиваемую работу в относительно короткий промежуток времени, конечно, при условии, что она носит положительный характер.

Кто дает рекомендацию

Рекомендательное письмо всегда пишется от имени предыдущего работодателя.

Причём непосредственно составлением документа обычно занимается бывший непосредственный руководитель, например, начальник структурного подразделения, отдела, цеха, участка.

Иногда формирование рекомендаций ложится на плечи специалиста по кадрам, секретаря организации или самого директора (в небольших фирмах). В любом случае это должен быть тот, кто хорошо знаком с человеком, нуждающимся в рекомендации, или, по крайней мере, настолько, чтобы дать максимально объективную, адекватную и справедливую характеристику.

Если рекомендацию пишет рядовой работник предприятия, подписана она должна быть сотрудником, стоящим на более высокой позиции – только при соблюдении этого условия рекомендация будет обладать достаточным весом и солидностью в глазах того, для кого она предназначена.

Что нужно сделать, чтобы получить документ

Для того, чтобы получить рекомендацию от работодателя, необходимо написать на имя директора предприятия или кого-либо из его представителей соответствующее заявление, в котором следует коротко, в корректной форме высказать свою просьбу.

Обычно на рассмотрение таких заявлений и предоставление рекомендации уходит не более трех дней.

Обязан ли работодатель давать рекомендацию работнику

В трудовом законодательстве России нигде не написано, что работодатель должен предоставить своему бывшему сотруднику какую-либо рекомендацию.

Это означает, что давать или не давать рекомендательное письмо работнику – исключительное право работодателя, а не его обязанность.

Таким образом, для того, чтобы не лишаться возможности получить рекомендацию, следует поддерживать с работодателем и коллегами хорошие отношения – это позволит не только своевременно получить необходимый документ, но и в какой-то степени гарантирует наличие в нем положительных отзывов.

Имеет ли право предприятие требовать рекомендацию при приеме на работу

Как и предоставление рекомендательного письма, так и его требование – воля работодателя. Если представитель организации при приеме на работу настаивает на предоставлении этого документа, спорить с ним смысла нет, лучше потратить свои силы на то, чтобы запастись нужной бумагой.

Предоставление положительной характеристики с предыдущего места работы (или даже нескольких) существенно увеличит шансы на то, что желаемое место будет получено.

Как составить рекомендательное письмо

Поскольку в законе нет требования к работодателю писать рекомендательные письма своим работникам, значит, нет для них и унифицированного образца. То есть представители предприятий и организаций могут составлять документ в произвольном виде.

Важно соблюдать всего несколько условий, в частности, чтобы по своей форме и структуре рекомендация соответствовала нормам делопроизводства, а по содержанию и тексту – правилам русского языка. Документ должен быть достаточно емким и лаконичным, строго по сути вопроса, без размытых формулировок, специальных терминов и грубых выражений.

В рекомендации обязательно должно быть:

• наименование организации-работодателя, от имени которой составляется документ;
• должность и ФИО лица, которое непосредственно даёт рекомендацию;
• сама характеристика – здесь нужно указывать только деловые и профессиональные качества сотрудника, его успехи на рабочем месте и т.п.
• информация о том, по каким причинам был уволен человек с этого места работы.

В рекомендации допустимо давать пожелания будущему работодателю о том, в каких условиях и на каких работах лучше всего использовать труд данного соискателя.

При желании к рекомендации можно прикрепить какие-либо дополнительные документы: копии свидетельств о достижениях, победах и т.п.

Чего не следует писать в рекомендациях

Несмотря на то, что составление рекомендации полностью отдано на откуп работодателя, при её написании следует придерживаться определенных правил и избегать некоторых вещей.

В частности, нужно стараться не давать негативных, ничем не подкрепленных отзывов (т.е. писать такие, конечно, не возбраняется, но только, если тому есть доказательства и подтверждения, например, письменные свидетельства о дисциплинарных взысканиях и т.п.), но тут же следует иметь ввиду, что такой документ вряд ли будет когда-либо применён по назначению.

В рекомендацию не следует вносить недостоверную, непроверенную или заведомо ложную информацию – при вскрытии таковых фактов пострадает репутация не только того, кому выдан документ, но и того, кто его выдал.

Как оформить рекомендацию

Рекомендацию можно писать на фирменном бланке предприятия (это придаст ей более солидный, значимый вид) или на обычном листе А4 формата, от руки или на компьютере. Заверять бланк печатью не обязательно.

Главное условие, чтобы в документе присутствовала «живая» подпись его составителя.

Обычно делается один экземпляр рекомендации, а при необходимости создаются ее заверенные копии.

Отзыв рекомендация для поступления в фсб пример

Как написать отзыв на кандидата в фсб пример

Рекомендательное письмо составляется по месту обучения лица или его предыдущей работы. Его задача – отразить качества соискателя, важные при устройстве на работу, причем данную информацию готовы подтвердить или образовательное учреждение, или бывший работодатель.

Какого-либо стандартного образца для рекомендательного письма не существует, хотя есть приблизительные формы ее написания, отражающие личностные и профессиональные качества человека. Компания могла понести серьезные убытки.

Однако Иванов И. В. обратил внимание на то, что другой заказчик заказал колеровку, которая могла быть получена из первой добавлением дополнительных пигментов.

Таким образом, удалось избежать серьезных убытков. Прочтите также: Технологии преуспевания — как быть успешным во всех своих начинаниях, в том числе: Карьера — как сделать карьеру, продвинуться по службе Советы руководителю — как быть успешным руководителем

Характеристика рекомендация для фсб

Во-вторых, служебная деятельность связанна с контактом с ведомостями, которые содержат государственную тайну.

— В-третьих, служба по контракту, зарплата за которую не очень большая, является видом государственной деятельности, основанной на патриотических началах.

В-пятых, ФСБ выдвигает требования к физической подготовке своих сотрудников и их состоянию здоровья. Представленный перечень особенностей не является исчерпывающим, потому что служба по контракту в ФСБ является эталонной, учитывая её основную направленность. Это обеспечение государственной безопасности.

Важно Кандидаты на службу (работу) проходят: • психофизиологические исследования, тестирования на предмет употребления наркотических средств и психотропных

Образец рекомендации для оформления на вонную службу в фсб

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г.

Рекомендации для кандидата на службу от знакомых ветеранов

Она пишется от руки в произвольной форме.

При наличии у кандидата паспорта, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации за пределами Российской Федерации, дипломатического паспорта, служебного паспорта или паспорта моряка, он также обязан их представить; — документы близких родственников: свидетельства о регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о рождении, заключении брака, расторжении брака, усыновлении (удочерении), установлении отцовства, перемене имени, смерти); — сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, его супруги (супруга), несовершеннолетних детей; — фотографии установленного образца. Кандидаты на службу (работу) проходят:- психофизиологические исследования (приказ ФСБ России от 13 апреля 2011 г.

Затем идет речь о занимаемых должностях, функциональных обязанностях, профессиональных навыках, достижениях и успехах, личных качествах соискателя.

plbarber.ru

по 1 марта декабря 2015 года. В должностные обязанности Егоровой К.

А. входило: планирование рабочего графика руководителя, ведение электронного документооборота, деловая переписка, прием и отправка материалов в региональные представительства, подготовка аналитических отчетов.

За время работы Егорова зарекомендовала себя исполнительным, трудолюбивым и инициативным сотрудником, пользующемся уважением и авторитетом в коллективе и у руководства.

Когда все слишком хорошо и сладко — это неестественно. Чем больше конкретики будет в отзыве, тем более правдоподобным он выглядит. Тем не менее, не стоит пускаться в крайности.

Если есть реальные цифры, реальные достижения, все, что можно измерить, то присутствие таких данных будет только на пользу. Пример отзыва №8 Студент Иванов И.И.

Рекомендательное письмо — как правильно писать (образцы текстов и шаблоны для скачивания)

Самое время вспомнить: это положительная характеристика – не прославление.

Среди свидетельств высокого профессионального статуса могут быть:

соблюдение сроков выполнения работ; хорошее качество услуг; активное участие в разрешении проблемных ситуаций; стремление найти индивидуальный подход к каждому клиенту; контактность и открытость для заказчиков.

Вывод: такую компанию можно рекомендовать как надежного партнера.

advocatus54.ru

Характеристика сотрудника состоит из нескольких частей: заголовочная часть; анкетные данные о сотруднике; данные о трудовой деятельности сотрудника; оценка деловых и личных качеств сотрудника; заключительная часть.

Внутренняя характеристика работника оформляется и составляется исходя из общих правил и рекомендаций. Однако во внутренних характеристиках больший акцент должен быть сделан на трудовой деятельности работника.

В данных о трудовой

Прошу выслать примерный текст рекомендательного письма для начала оформления

Постановление Правительства РФ от 06.02.2010 N 63 (ред.

«Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне»

II. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ДОПУСКА К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ 19. Перечень должностей, при назначении на которые гражданам оформляется допуск к государственной тайне, определяется номенклатурой должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне (форма 3) (далее — номенклатура должностей).

20. Номенклатура должностей разрабатывается режимно-секретным подразделением организации (далее — режимно-секретное подразделение) и подписывается его руководителем. 21. В номенклатуру должностей включаются только те должности, по которым допуск работников к государственной тайне действительно необходим для выполнения ими должностных (специальных, функциональных) обязанностей, в том числе должности работников, допуск которых к государственной тайне обусловлен направлением их в другие организации для выполнения работ с использованием сведений, составляющих государственную тайну. Количество работников, допускаемых к сведениям, составляющим государственную тайну, в организациях должно быть максимально ограничено.

22. Номенклатура должностей в 2 экземплярах направляется организацией, территориально обособленным подразделением на согласование в орган безопасности по месту их расположения.

В сопроводительном письме о направлении номенклатуры должностей на согласование в орган безопасности указываются: а) сведения о лицензии на проведение работ с использованием сведений, составляющих государственную тайну: дата выдачи, наименование органа безопасности, выдавшего лицензию, срок ее действия и номер (кроме организаций, не подлежащих лицензированию); б) сведения о согласовании предыдущей номенклатуры должностей: дата согласования, наименование органа безопасности, согласовавшего номенклатуру должностей; в) количество должностей, предусматривавшихся в предыдущей номенклатуре должностей для оформления допуска к государственной тайне по первой, второй и третьей формам, причины увеличения или снижения количества указанных должностей в новой номенклатуре должностей.

28. Граждане, которым оформляется допуск к государственной тайне, представляют собственноручно заполненную анкету (форма 4), документы, удостоверяющие личность и подтверждающие сведения, указанные в анкете (паспорт, военный билет, трудовую книжку, свидетельство о рождении, свидетельство о заключении (расторжении) брака, диплом об образовании и т.п.), а также справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну. Форму и порядок получения справки устанавливает , уполномоченный в области здравоохранения и социального развития.

Пример характеристики отзыва в фсб

Из всех знакомых кто подавал разрешали только единицам ( генералы — исключение они знают меньше секретов — им можно:))) От нас тоже бегут , поменьше чем из МВД , но у нас и людей поменьше.Например, в качестве особых достижений могу отметить действия в нестандартной ситуации. Заказчик попросил заколеровать ему партию краски, но потом отказался от покупки и не оплатил. Компания могла понести серьезные убытки.

Однако Иванов И. В. обратил внимание на то, что другой заказчик заказал колеровку, которая могла быть получена из первой добавлением дополнительных пигментов.

Таким образом, удалось избежать серьезных убытков.Прочтите также: Технологии преуспевания — как быть успешным во всех своих начинаниях, в том числе: Карьера — как сделать карьеру, продвинуться по службе Советы руководителю — как быть успешным руководителем Личный успех и гармония — как преуспеть в общении и убеждении, избегать конфликтов, все успевать и не уставать

Как писать рекомендацию

4 Третьим пунктом впишите способность данного специалиста выполнять свои должностные обязанности. При написании рекомендательного письма от имени образовательного учреждения, укажите отношение данного выпускника к учебе.

5 Четвертым пунктом следует указать личностные и человеческие качества работника, предпосылки в общении с коллективом. 6 Рекомендательное письмо подписывает директор предприятия, учебного заведения, его заместитель или руководитель структурного подразделения с указанием занимаемой должности, фамилии, инициалов, заверяет печатью организации, образовательного учреждения.

Рекомендательное письмо, характеристика и отзыв: составление и оформление как написать рекомендательное письмо к Совет полезен?

Да Нет Распечатать Поиск Статьи по теме:

как составить отзыв на работу в ФСБ России

Собираясь на работу в органы государственной безопасности, вы должны понимать, что карьера в этом ведомстве – это не только престиж и социальные гарантии, но и огромная ответственность, сопряженная с различными ограничениями.

Не говоря уже о том, что данная работа часто сопряжена с риском для жизни.

Если вас не пугают предостережения, и вы во что бы то ни стало хотите стать сотрудником ФСБ, то вы должны будете пройти строгий отбор. Если вы имеете серьезные проблемы со здоровьем, являетесь близким родственником государственного служащего, имеете гражданство иностранного государства, проживали (вы или ваши близкие родственники) за границей, имеете судимости, то заявление о приеме на службу в ФСБ можете даже не подавать. Вышеперечисленные обстоятельства являются основанием для немедленного отказа.

В случае если ничего из вышеперечисленного к вам не относится, вы можете обращаться в местные органы ФСБ с просьбой рассмотрения вашей кандидатуры. Будьте готовы предоставить на место будущей работы налоговую декларацию (свою и членов вашей семьи) и целый ряд документов, которые отдел кадров посчитает нужным запросить. Основные этапы, на которых отсеиваются желающие работать в органах гос.

безопасности – это проверка уровня физической подготовки и медицинское обследование. Чтобы поступить на службу в ФСБ, вы должны подтянуться на перекладине не менее 10 раз, пробежать 100 м за 14,40 с, 1 км – за 4, 25 мин, 3 км – за 12, 35 мин (нормативы указаны для мужчин в возрасте до 35 лет) . Поэтому перед непосредственным трудоустройством приведите свои физические данные в соответствие с указанными нормативами.

Что касается медицинского обследования, то здесь от вас зависит немного. Кардинально изменить состояние своего здоровья за столь короткий срок вы вряд ли сможете.

Предоставьте в отдел кадров документы, подтверждающие ваши достижения в спорте, учебной и трудовой деятельности. Приветствуются спортивные разряды по стрельбе, единоборствам.

Если вы обладаете дополнительными навыками (например, являетесь альпинистом) , обязательно сообщите и об этом.

konsulan.ru

plbarber.ru

Но девушка, видимо, вовсе не собиралась заканчивать свою увлекательную игру. “Так, сейчас мы проведем идентификацию вашей личности”, — ехидно отметила она и поманила меня в служебное помещение.

Или она обязательна? Отслужил в рвсн, а там с секретами всё),судимостей и психов в семье нет. Больше всего хочется в цсн (не от того что фильмов насмотрелся), отец воевал, сам я спортсмен, но вот то что в армии не служил наверняка помеха, если бы было можно я по окончанию учебы легко бы сходил отслужил.

Воспитывался мамой, связи с папой не поддерживалием, его местопребывание непонятно ни мне, ни мамы (нам непонятно).

Рекомендации для кандидата на службу от знакомых ветеранов

Вместо расплывчатой фразы «Сотрудник обладает необходимой квалификацией» перечислите конкретные навыки, которые делают кандидата хорошим выбором для данной вакансии. Письмо должно поместиться на одну страницу печатного текста.

Более длинный текст вряд ли будет прочитано внимательно. Но и ограничиваться одной-двумя строчками не стоит: кандидат, достоинства которого можно описать столь кратко вряд ли покажется хорошим выбором. В конце нужно указать контакты работодателя (номер телефона, электронную почту).

При первом упоминании рекомендуемого работника лучше указать его полные имя и фамилию.

Затем можно писать только имя или только фамилию, но важно соблюдать однообразие.

Более убедительными будут выглядеть конкретные примеры успехов работника. П. Образец автобиографии

Рекомендательное письмо — как правильно писать (образцы текстов и шаблоны для скачивания)

Не случайно в бумаге могут указываться и личные контакты поручителя – заявляется готовность подтвердить написанное лично.

Наличие рекомендации существенно повышает шансы соискателя при устройстве на новое место.

Как пишется рекомендация с места учебы в фсб

В 2010 году окончил обучение с отличием и получил полное высшее образование по специальности «Правовое обеспечение национальной безопасности».

В 2012 году месяц провел в Великобритании, в июле-августе 2014 года 5 недель находился в Испании.

Цели визита – туристические. Внимание Москвы, за время работы аварий не допускал.

Личные качества и профессиональные навыки Ерохина С.

Ф. позволяют рекомендовать его для работы на должностях: водителя, экспедитор, водитель-экспедитор.

В качестве менеджера по продажам Никитин Ю.

Д. занимался крупнооптовыми продажами текстильной продукции по всей территории РФ.

Образец рекомендации для оформления на вонную службу в фсб

Правильность заполнения анкеты проверяется таким образом:

при заполнении недопустимы сокращения имени и/или отчества и без замены их инициалами Например: Сидоров Иван Петрович

1. Дата и место рождения.
2. Изменялись ли фамилия, имя, отчество? Заполняется на основании свидетельства о регистрации/расторжении брака или об изменении имени и/или отчества, должны быть указаны настоящие ФИО, где, когда были изменены и причина. Например: «Имя Прасковья изменено 15.05.2014 отделом загса г.

Владивостока на имя Светлана в связи с неблагозвучностью»

Важно Кандидаты на службу (работу) проходят: • психофизиологические исследования, тестирования на предмет употребления наркотических средств и психотропных веществ, наличия у кандидатов алкогольной, наркотической или иной токсической зависимости, проверку в целях определения их пригодности

Как написать отзыв на кандидата в фсб пример

Будьте готовы предоставить на место будущей работы налоговую декларацию (свою и членов вашей семьи) и целый ряд документов, которые отдел кадров посчитает нужным запросить. Основные этапы, на которых отсеиваются желающие работать в органах гос.

безопасности – это проверка уровня физической подготовки и медицинское обследование. Чтобы поступить на службу в ФСБ, вы должны подтянуться на перекладине не менее 10 раз, пробежать 100 м за 14,40 с, 1 км – за 4, 25 мин, 3 км – за 12, 35 мин (нормативы указаны для мужчин в возрасте до 35 лет) .

Поэтому перед непосредственным трудоустройством приведите свои физические данные в соответствие с указанными нормативами. Что касается медицинского обследования, то здесь от вас зависит немного. Конец письма составляется по такому принципу: « Опираясь на вышеизложенные факты, и оценивая лично профессиональные качества Павкина О.

И, отмечаем его готовность

sovetnik36.ru

Нередко внутренняя характеристика работника является составной частью других документов, например, представлений. Так как внутренняя характеристика работника составляется исключительно для внутреннего пользования, то указывать в ней место представления не нужно. В некоторых случаях возникает необходимость в указании должностного лица, по просьбе (требованию) которого составлена характеристика.

Внешняя Характеристика работника Внешняя характеристика работника составляется по просьбе самого работника (для представления по месту запроса), требованиям государственных и иных органов, сторонних организаций.

В данных о трудовой деятельности сотрудника указывается характеристика трудовой деятельности работника: с какого года и в какой должности начал свою трудовую деятельность работник в данной организации (допускается указывать, в каких организациях и на каких должностях работник работал до поступления в данную организацию), указывается, на какие должности и в какие подразделения переводился работник, то есть дается краткая информация о его карьерном росте, в этой же части содержится характеристика результатов трудовой деятельности работника: перечисляются наиболее значимые результаты его работы (какими работами руководил или в каких работах принимал участие, какие работы выполнил самостоятельно), здесь же могут даваться сведения о повышении квалификации, получении дополнительного образования, второй профессии, переквалификации и др.

lic-r.ru

Кандидаты на службу (работу) проходят:- психофизиологические исследования (приказ ФСБ России от 13 апреля 2011 г.

№ 151, зарегистрированный в Минюсте России от 2 июня 2011 г.

Характеристика в основном состоит из следующих сведений: 1) имя, отчество и фамилия сотрудника; 2) дата рождения; 3) образование, полученное сотрудником, какие учебные заведения где и когда окончил; 4) место работы, откуда предоставляется характеристика, с указанием должностей, которые занимал сотрудник за время работы в данной организации, и обязанности, которые должен был выполнять он на этих должностях; 5) отображаются положительные качества работника (деловые и личные); даются сведения о наградах и поощрениях; 6) сведения о курсах повышения квалификации, которые проходил сотрудник, а также об участии его в проектах компании; 7) указывается, для каких целей и для какой организации дается характеристика. Важно

Характеристика рекомендация для фсб

Затем можно писать только имя или только фамилию, но важно соблюдать однообразие. Более убедительными будут выглядеть конкретные примеры успехов работника.

В АФСБ поступают либо по семейной традиции, либо из кристально чистой романтики. Кстати, впоследствии такие «романтики» нашей профессии и создают семейные традиции.

Оговорюсь сразу: на следственный и контрразведывательный факультеты, в большинстве своем, места расписываются среди своих. Есть небольшая возможность поступить на факультет иностранных языков и в ИКСИ (Институт криптографии, связи и информатики в Академии ФСБ: здесь готовят самых лучших в России специалистов по информационной безопасности ).

Важно Во-вторых, служебная деятельность связанна с контактом с ведомостями, которые содержат государственную тайну.

Как написать отзыв на кандидата в фсб пример

В ФСБ требуются самые разные специалисты, и если соответствуете основным требованиям, вам предложат подходящую службу. Одна особенность — необходима рекомендация действующего сотрудника ФСБ.

Пример характеристики отзыва в фсб

Здесь же, в заголовочной части приводится дата составления характеристики, например, следующим образом: Дата составления: 1. ХАРАКТЕРИСТИКАДата составления может быть указана и в составе подписей должностных лиц, заверяющих характеристику, или в конце текста (см. Эту информацию кадровая служба устанавливает по личной карточке работника и иным учетным документам. Общие биографические сведения могут излагаться двумя способами: а) в повествовательной форме изложения — когда данные указываются в одном предложении (в нескольких предложениях одного стиля) с сохранением единого смысла, например: Викторов Андрей Петрович, 1.

Что касается медицинского обследования, то здесь от вас зависит немного.

Конец письма составляется по такому принципу: « Опираясь на вышеизложенные факты, и оценивая лично профессиональные качества Павкина О. И, отмечаем его готовность к исполнению аналогичных обязанностей на новом месте работы по причине его полного соответствия ранее занимаемой должности. Желаем Павкину О.И. успехов и продвижения по карьерной лестнице, совершенствования в выбранном направлении и профессионального роста».

• После основной части рекомендательного письма отводится место для указания причин, по которым соискатель покинул предыдущее место работы.
• Следующий блок – основной текст письма, и выглядеть он может приблизительно так: «Я, Савельев Иван Петрович, в период с 20 апреля 2013 года по 15 марта 2015 года являлся непосредственным руководителем Павкина Олега Ивановича.

В данный период Павкин О.И. состоял на должности главного бухгалтера финансового отдела.

Как написать отзыв на кандидата в фсб пример

1. В шапке отзыва на жителя необходимо написать орган, который затребовал документ (полные реквизиты и наименование организации).
2. Составить данные о лице, на которого выдается документ (Ф.И.О., дата рождения, написание информации относительно места жительства и периода проживания).
3. В тексте пишется основная оценка качеств человека, его хорошие и плохие стороны, участие в общественной жизни жильцов, общение с соседями, пр.:
   • своевременность уплаты коммунальных услуг;
   • участие в собраниях, которые организовываются председателями уличных, квартальных комитетов;
   • семейное положение;
   • данные о составе семьи (Ф.И.О.

Характеристика ученика 11 класса в военкомат и для поступления в военное училище

По отношению к педагогам тактичен и деликатен.

Это характеристика, которая составляется в свободной форме, где в полном объеме раскрыты профессиональные качества человека, находящегося в поиске работы. Рекомендательное письмо составляется по месту обучения лица или его предыдущей работы.

Его задача – отразить качества соискателя, важные при устройстве на работу, причем данную информацию готовы подтвердить или образовательное учреждение, или бывший работодатель. Какого-либо стандартного образца для рекомендательного письма не существует, хотя есть приблизительные формы ее написания, отражающие личностные и профессиональные качества человека.

Компания могла понести серьезные убытки. Однако Иванов И. В. обратил внимание на то, что другой заказчик заказал колеровку, которая могла быть получена из первой добавлением дополнительных пигментов. Таким образом, удалось избежать серьезных убытков.

• Технологии преуспевания — как быть успешным во всех своих начинаниях, в том числе:
  • Карьера — как сделать карьеру, продвинуться по службе
  • Советы руководителю — как быть успешным руководителем
  • Личный успех и гармония — как преуспеть в общении и убеждении, избегать конфликтов, все успевать и не уставать
• Активный отдых — как и где провести свободное время с пользой и удовольствием

Отзыв рекомендация в фсб образец лучшее что есть

В управленческой практике существует еще один вид документа это отзыв о служебной деятельности.

Искали мы себе ребят в отдел , да всем отделом СМ видели только в метро , да когда гаишники останавливали. Украину или в Беларусь не могут съездить! одинаковая зп? да ну)) если тока мб в столице — в регионах то точно разница существенная На счет выездов за границу все зависит от подразделения все-таки , есть знакомые 2 раза в год отдыхающие за границей , есть и те кому начальник рапорт не подписывает на выезд. Из всех знакомых кто подавал разрешали только единицам ( генералы — исключение они знают меньше секретов — им можно:))) От нас тоже бегут , поменьше чем из МВД , но у нас и людей поменьше.

Рекомендательное письмо, рекомендация, характеристика, рецензия, отзыв

Например, в качестве особых достижений могу отметить действия в нестандартной ситуации.
Заказчик попросил заколеровать ему партию краски, но потом отказался от покупки и не оплатил.

Как написать отзыв: практическая инструкция из 7 шагов с примерами

Обратите внимание на одну очень важную вещь. Люди всегда чувствуют, когда отзывы написаны разными реальными людьми, и когда их искусственно генерировал один человек. Просто потому что существует ряд показателей, которые люди оценивают интуитивно, на подсознательном уровне.

Совет автора: даже если Вы умеете виртуозно фабриковать отзывы, не злоупотребляйте этим. Лучше добудьте настоящие образцы. Просто поверьте: они работают лучше.

Шаг №1 (самый важный). Цель отзыва

Если у Вашего отзыва нет цели, то толку от него мало.

На должности редактор Ирина Петрова выполняла следующие функции: стилистическое и литературное редактирование материалов, поиск тем для будущих публикаций, подбор иллюстраций, согласование текстов с экспертами, модерация комментариев. Со своими должностными обязанностями Ирина справлялась безупречно, как её непосредственный руководитель, могу смело рекомендовать её для работы на подобных должностях.

Забелина Наталья Николаевна работал в ООО «Передовые Технологии» под моим непосредственным руководством в должности бухгалтера с период с 15 декабря 2005 по июнь 2015 года.

Забелина Н. Н. отвечала за ведение бухгалтерского и налогового учета в компании, за работу с первичной бухгалтерской документацией, осуществляла контроль взаиморасчетов с поставщиками и покупателями, проводила подготовку и сдачу отчетности в налоговую службу.

Забелина Н. Н.

В его должностные обязанности входило: начисление заработной платы сотрудникам, составление годовой финансовой отчетности. Занимая указанную должность, Павкин О.И. неоднократно направлялся на курсы повышения квалификации, семинары с целью ознакомления с новшествами в налоговом законодательстве. С учебой справился на «отлично», овладев необходимыми для работы навыками. За период работы в ООО «Бизнеспроект», неоднократно поощрялся грамотами и премиями за высокие результаты трудовой деятельности. Проявил себя с положительной стороны, не конфликтный, общительный, доброжелательный с коллегами. Имеет ряд достижений, таких как: «Лучший бухгалтер отдела» .

• Посередине в верхней части листа (чуть ниже правого блока) пишем название «Рекомендательное письмо».
• Весь текст рекомендательного письма должен быть заверен подписью должностного лица, который его составлял.

Ирина Петрова была принята на должность журналиста интернет-издания ПапаЮрист.ру в декабре 2014 года. Уже в феврале 2015 года она была переведена на должность выпускающий редактор раздела новостей, Ирина Петрова проработала на этой должности до июня 2015 года.

За весь период работы в интернет-издании PapaJurist.ru Ирина Петрова показала себя как профессиональный журналист и редактор, проявив лучшие качества: оперативность работы, пытливый ум, аналитические способности, моментальное переключение с задачи на задачу, способность увлечь читателей выпускаемыми материалами, широкий кругозор и индивидуальный стиль письма.

На должности журналист Петрова исполняла следующие функции: наполнение сайта новостями, контроль работы корреспондентов и внештатных корреспондентов.