8(861) 202-53-58

Заказать обратный звонок
Время работы
Пн - Сб с 10:00 до 21:00
Наш адрес
Краснодар
ул. Красная, дом 22

Может ли работодатель не взять на работу кандидата после отправки его на медосмотр?


Вопрос: Гражданин написал заявление о приеме на работу, поучил от работодтеля направление на медосомтр, прошел медосмотр, пришел с документами устриваться на работу, а его не принимают. Правомены ли действия работодателя? если нет, то каковы дальнейшие действия нерпринятого работника?

Ответ юриста: Законом не предусмотрено методов, чтобы в данном случае можно было обязать работодателя возместить расходы или принять Вас на работу. Однако Вам пригодится данный документ для дальнейшего трудоустройства.