8(861) 202-53-58

Заказать обратный звонок
Время работы
Пн - Сб с 9:00 до 21:00
Наш адрес
Краснодар
ул. Красная, дом 22

Возможен ли перевод сотрудника за штат без его согласия?


Вопрос: Работаю секретарем в крупной компании. В этот понедельник руководство поставило перед фактом,что компания заключила договор с аутсорсинговой компанией и теперь юридически я буду работать на нее,но останусь на старом рабочем месте,на такой же должности и с теми же обязанностями. На вопрос,что это за новая организация руководитель ответа не дает,говорит,что это будет известно позже. Переоформление планируют провести в течении месяца. Скажите пожалуйста,какие есть подводные камни в этой ситуации и как из нее выйти с минимальным ущербом для меня? Заранее благодарю за ответ.

Ответ юриста: В данной ситуации все зависит от того, что из себя представляет аутсорсинговая компания. От степени надежности фирмы зависит минимальность рисков. К сожалению, законодательством не регулируются трудовые отношения по договору аутсорсинга.