8(861) 202-53-58

Заказать обратный звонок
Время работы
Пн - Сб с 10:00 до 21:00
Наш адрес
Краснодар
ул. Красная, дом 22

Правомерно ли работодатель не выплатил годовой бонус? Составление претензии.


Вопрос: Добрый день. помогите правильно составить претензию работодателю. Сотрудника вынудили (психологическое воздействие) подписать соглашение о расторжении трудового договора с 29.03.2016г. Объективные причины увольнения не объявили. При этом в компании в апреле будет выплата годового бонуса. Сотрудник план выполнил, но ему отказывают в выплате. Хотим составить претенцию, что увольняют не обоснованно, лишают права на заработанный годовой бонус. Требуем выплатить бонус, оставляем за собой право обратиться в трудовую инспекцию в случае отказа.

Ответ юриста: В таком случае следует не в претензию писать, а обращаться в правоохранительные органы и доказывать факт психологического воздействия, а также с жалобой в трудовую инспекцию.